qode.world tworzy narzędzia i usługi oparte na sztucznej inteligencji dla zespołów rekrutacyjnych. Platforma pomaga wyszukiwać kandydatów dzięki gromadzeniu danych na dużą skalę, generować oparte na danych wnioski, bezpośrednio kontaktować się z potencjalnymi kandydatami, prowadzić dopasowane wywiady z udziałem AI oraz przygotowywać oceny kandydatów. Integracja z LinkedIn rozszerza procesy wyszukiwania i komunikacji, a dodatkowe wsparcie rekrutacyjne jest dostępne przy zatrudnianiu na stanowiska niszowe i seniorskie. Firma działa w obszarach sztucznej inteligencji i doradztwa, a jej zespół liczy od 11 do 50 pracowników.
Starszy architekt techniczny platform chmurowych i AI GCP
Projektuj skalowalne architektury AI, danych i platform chmurowych w qode.world, wspierając optymalizację statków, automatyzację, doświadczenia klientów i rozwiązania do trenowania AI. Rola łączy strategię platform, infrastrukturę GCP, praktyki dostarczania oraz doradztwo techniczne dla zespołów i projektów klientów.
Opis
- Projektowanie i doskonalenie skalowalnych architektur komponentów AI, danych i platform.
- Przeglądanie architektur i dostosowywanie ich do priorytetów biznesowych, nowych technologii oraz dojrzałości organizacji.
- Zapewnianie zgodności decyzji technicznych ze strategią i standardami architektury.
- Ocenianie praktyk DevSecOps i FinOps na podstawie list kontrolnych i kluczowych wskaźników efektywności.
- Promowanie infrastruktury jako kodu, bezpiecznego projektowania, uwzględniania kosztów w procesie tworzenia oraz efektywnego wykorzystania chmury.
- Przeglądanie nowoczesnych architektur danych i kierowanie ich wdrażaniem.
- Nadzorowanie monitorowania, rejestrowania, śledzenia i kontroli stanu systemów.
- Ustalanie i śledzenie SLA, aby dostarczane rozwiązania techniczne spełniały ustalenia z klientami.
- Pełnienie funkcji technicznego kontaktu z klientami w sprawach architektury.
- Jasne objaśnianie złożonych zagadnień technicznych odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
- Ocenianie praktyk inżynieryjnych, identyfikowanie braków oraz rozwijanie CI/CD, testów automatycznych i automatyzacji przepływów pracy AI/ML.
- Wspieranie automatyzacji i ograniczanie pracy ręcznej w procesach dostarczania.
- Mentorowanie zespołów inżynieryjnych i wspieranie ich rozwoju.
- Doradzanie w kwestiach architektury i wyznaczanie kierunku technicznego dla zespołów i inicjatyw.
- Współpraca z innymi architektami technicznymi i interesariuszami w celu zapewnienia spójności projektów.
- Współtworzenie długoterminowej wizji technicznej i planów strategicznych.
Wymagania
- Praktyczne doświadczenie z GCP, w tym z potokami Vertex AI, GKE, Cloud Build, Artifact Registry i sieciami VPC.
- Ekspercka znajomość Terraform w środowiskach produkcyjnych, w tym modułów, zarządzania stanem i wykrywania rozbieżności konfiguracji.
- Doświadczenie w projektowaniu CI/CD dla obciążeń związanych z uczeniem maszynowym.
- Doświadczenie z kontenerami i orkiestracją, w tym z Dockerem, Helmem i operatorami Kubernetes.
- Doświadczenie w zarządzaniu sekretami, projektowaniu IAM i federacji tożsamości obciążeń.
- Doświadczenie z narzędziami i praktykami FinOps, w tym z eksportami rozliczeń GCP, alertami budżetowymi i planowaniem wykorzystania zasobów w ramach zobowiązań długoterminowych.
- Doświadczenie w budowaniu platformy od podstaw lub jej migracji.
- Doświadczenie w pracy z organizacjami GCP obejmującymi wielu dzierżawców lub wiele projektów.
- Doświadczenie w obsłudze i utrzymaniu dużych platform produkcyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu incydentami, przygotowywaniu analiz po incydentach i odpowiedzialności za realizację SLA.
- Myślenie strategiczne i koncentracja na długoterminowej wartości.
- Umiejętność samodzielnej pracy i wykazywania inicjatywy.
- Dobre umiejętności komunikacji z interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
- Gotowość do mentoringu innych osób.
- Chęć ciągłego uczenia się.
- Nastawienie na wspieranie rozwoju innych.
- Umiejętność dyplomatycznego kwestionowania decyzji klientów, liderów obszarów i kadry zarządzającej.
- Umiejętność dostosowania poziomu szczegółowości i tonu komunikacji do odbiorców.
- Umiejętność eskalowania sporów odpowiednimi kanałami.
Benefity
- Elastyczne godziny pracy i pięciodniowy tydzień pracy od poniedziałku do piątku.
- Praca hybrydowa: dwa dni pracy z domu w tygodniu — poniedziałek i piątek.
- 12 dni urlopu rocznie.
- Dodatkowe benefity zależne od poziomu stanowiska.
- Dodatek na lunch.
- Dodatek na paliwo.
- Wynagrodzenie za 13. miesiąc.
- Premie uzależnione od wyników.
- Ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i od bezrobocia naliczane od wynagrodzenia brutto.
- Ubezpieczenie zdrowotne pracowników; rozszerzenie ochrony na rodzinę zależy od poziomu stanowiska.
- Szkolenia z umiejętności specjalistycznych i miękkich oraz języka angielskiego.
- Comiesięczne spotkania integracyjne po pracy.
- Wyjazdy firmowe.
- Kluby sportowe, w tym piłka nożna, joga i badminton.
- Coroczne badania kontrolne.
- Wspierające środowisko pracy i współpraca w zespole.