تطوّر qode.world أدوات وخدمات للذكاء الاصطناعي مخصّصة لفرق التوظيف. تساعد منصتها المستخدمين على اكتشاف المرشحين من خلال جمع البيانات على نطاق واسع، وإنشاء رؤى مستندة إلى البيانات، والتواصل مباشرةً مع المرشحين المحتملين، وإجراء مقابلات مخصّصة يقودها الذكاء الاصطناعي، وإعداد تقييمات للمرشحين. يوسّع التكامل مع LinkedIn إمكانات البحث عن المرشحين وسير عمل التواصل، كما تتوفر خدمات دعم إضافية للتوظيف في المناصب المتخصصة والعليا. تعمل الشركة في مجالي الذكاء الاصطناعي والاستشارات، ويبلغ عدد موظفيها بين 11 و50 موظفًا.
مهندس معماري تقني أول لمنصات GCP والذكاء الاصطناعي
صمّم معماريات قابلة للتوسع للذكاء الاصطناعي والبيانات والسحابة في qode.world، لدعم تحسين السفن والأتمتة وتجربة العملاء وحلول التدريب على الذكاء الاصطناعي. يجمع الدور بين استراتيجية المنصات وبنية GCP وممارسات التسليم والتوجيه التقني عبر الفرق ومشاريع العملاء.
الوصف
- صمّم وطوّر معماريات قابلة للتوسع لمكونات الذكاء الاصطناعي والبيانات والمنصات.
- راجع المعماريات وكيّفها مع أولويات العمل والتقنيات الناشئة ومستوى نضج المؤسسة.
- احرص على توافق القرارات التقنية مع الاستراتيجية ومعايير المعمارية.
- قيّم ممارسات DevSecOps وFinOps بالاستناد إلى قوائم التحقق ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- عزّز البنية التحتية بوصفها تعليمات برمجية، وممارسات الأمان منذ التصميم، والتطوير الواعي بالتكلفة، والاستخدام الفعال للسحابة.
- راجع معماريات البيانات الحديثة وأرشد تنفيذها.
- أشرف على المراقبة والتسجيل والتتبّع وفحوصات السلامة.
- حدّد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وتابعها لضمان توافق التسليم التقني مع اتفاقيات العملاء.
- كن جهة الاتصال التقنية مع العملاء في مسائل المعمارية.
- اشرح الموضوعات التقنية المعقدة بوضوح للجمهور التقني وغير التقني.
- قيّم ممارسات الهندسة وحدّد الفجوات وطوّر CI/CD والاختبارات المؤتمتة وأتمتة مسارات عمل الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة.
- شجّع الأتمتة وقلّل العمل اليدوي في مسارات التسليم.
- وجّه الفرق الهندسية وطوّر قدراتها.
- قدّم التوجيه المعماري والقيادة التقنية للفرق والمبادرات.
- تعاون مع المعماريين التقنيين الآخرين وأصحاب المصلحة للحفاظ على الاتساق والتوافق بين المشاريع.
- ساهم في صياغة الرؤية التقنية والخطط الاستراتيجية طويلة الأمد.
المتطلبات
- خبرة عملية في GCP تشمل مسارات Vertex AI وGKE وCloud Build وArtifact Registry وشبكات VPC.
- خبرة متقدمة في Terraform على نطاق الإنتاج، بما يشمل الوحدات وإدارة الحالة واكتشاف الانحرافات.
- خبرة في تصميم CI/CD لأعباء عمل تعلّم الآلة.
- خبرة في الحاويات والتنسيق، بما يشمل Docker وHelm ومشغّلات Kubernetes.
- خبرة في إدارة الأسرار وتصميم IAM واتحاد هويات أعباء العمل.
- خبرة في أدوات وممارسات FinOps، بما يشمل صادرات الفوترة في GCP وتنبيهات الميزانية والتخطيط للاستخدام الملتزم به.
- خبرة في بناء منصة من الصفر أو ترحيل منصة قائمة.
- خبرة في مؤسسات GCP متعددة المستأجرين أو المشاريع.
- خبرة في تشغيل منصات إنتاج واسعة النطاق ودعمها.
- خبرة في إدارة الحوادث وكتابة تقارير ما بعد الحوادث وتحمل مسؤولية اتفاقيات مستوى الخدمة.
- تفكير استراتيجي وتركيز على القيمة طويلة الأمد.
- القدرة على العمل باستقلالية والمبادرة.
- مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين.
- الالتزام بتوجيه الآخرين.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
- نهج يركّز على التمكين.
- القدرة على مناقشة العملاء ورؤساء المحاور وأعضاء الإدارة التنفيذية بحزم ودبلوماسية.
- القدرة على تكييف عمق التواصل ونبرته بما يناسب مختلف الجماهير.
- القدرة على تصعيد الخلافات عبر القنوات المناسبة.
المزايا
- ساعات عمل مرنة وأسبوع عمل من خمسة أيام، من الاثنين إلى الجمعة.
- نظام عمل هجين يتضمن يومين للعمل من المنزل أسبوعيًا: الاثنين والجمعة.
- 12 يومًا من الإجازة السنوية.
- مزايا إضافية بحسب الأقدمية.
- بدل وجبات الغداء.
- بدل وقود.
- راتب الشهر الثالث عشر.
- مكافآت قائمة على الأداء.
- تأمينات اجتماعية وصحية وتأمين ضد البطالة تُحتسب على أساس الراتب الإجمالي.
- تأمين صحي للموظف، مع إمكان توسيع التغطية لتشمل الأسرة بحسب الأقدمية.
- تدريب على المهارات التخصصية والمهارات الشخصية واللغة الإنجليزية.
- لقاءات ترفيهية شهرية بعد العمل.
- رحلات للشركة.
- نوادٍ رياضية تشمل كرة القدم واليوغا والريشة الطائرة.
- فحوصات صحية سنوية.
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.