qode.world razvija alate i usluge umjetne inteligencije za timove za zapošljavanje. Njegova platforma korisnicima pomaže u pronalaženju kandidata putem prikupljanja podataka velikih razmjera, stvaranju uvida utemeljenih na podacima, izravnom povezivanju s potencijalnim kandidatima, provođenju prilagođenih intervjua uz pomoć umjetne inteligencije i izradi procjena kandidata. Integracija s LinkedInom proširuje radne procese pronalaženja kandidata i komunikacije, dok je dodatna podrška pri zapošljavanju dostupna za specijalizirano zapošljavanje i zapošljavanje na višim pozicijama. Tvrtka posluje u područjima umjetne inteligencije i savjetovanja te ima 11–50 zaposlenika.
Viši tehnički arhitekt za GCP i AI platforme
Oblikujte skalabilne AI, podatkovne i cloud arhitekture u qode.worldu za optimizaciju plovila, automatizaciju, korisničko iskustvo i rješenja za treniranje AI-ja. Uloga objedinjuje strategiju platformi, GCP infrastrukturu, prakse isporuke i tehničko usmjeravanje timova i klijentskih projekata.
Opis
- Dizajnirajte i usavršavajte skalabilne arhitekture za AI, podatke i komponente platforme.
- Pregledavajte arhitekture i prilagođavajte ih poslovnim prioritetima, novim tehnologijama i zrelosti organizacije.
- Osiguravajte usklađenost tehničkih odluka sa strategijom i arhitekturnim standardima.
- Procjenjujte prakse DevSecOps i FinOps prema kontrolnim popisima i KPI-jima.
- Promičite infrastrukturu kao kod, sigurnost ugrađenu u dizajn, razvoj koji vodi računa o troškovima i učinkovito korištenje oblaka.
- Pregledavajte moderne podatkovne arhitekture i usmjeravajte njihovu implementaciju.
- Nadzirite praćenje, bilježenje događaja, praćenje tokova i provjere ispravnosti.
- Postavljajte i pratite SLA-ove kako bi tehnička isporuka bila u skladu s dogovorima s klijentima.
- Budite tehnička kontaktna osoba za klijente u pitanjima arhitekture.
- Jasno objašnjavajte složene tehničke teme tehničkoj i netehničkoj publici.
- Procjenjujte inženjerske prakse, prepoznajte nedostatke te unapređujte CI/CD, automatizirano testiranje i automatizaciju AI/ML tijekova rada.
- Potičite automatizaciju i smanjujte ručni rad u procesima isporuke.
- Mentorirajte i razvijajte inženjerske timove.
- Pružajte arhitekturne smjernice i tehničko usmjerenje timovima i inicijativama.
- Surađujte s drugim tehničkim arhitektima i dionicima kako biste održali dosljednost i usklađenost među projektima.
- Pomozite oblikovati dugoročnu tehničku viziju i strateške planove.
Zahtjevi
- Praktično iskustvo s GCP-om, uključujući Vertex AI pipelines, GKE, Cloud Build, Artifact Registry i VPC umrežavanje.
- Stručno poznavanje Terraforma za produkcijska okruženja, uključujući module, upravljanje stanjem i otkrivanje odstupanja.
- Iskustvo u dizajniranju CI/CD-a za radna opterećenja strojnog učenja.
- Iskustvo s kontejnerima i orkestracijom, uključujući Docker, Helm i Kubernetes operatore.
- Iskustvo s upravljanjem tajnama, dizajnom IAM-a i federacijom identiteta radnih opterećenja.
- Iskustvo s alatima i praksama FinOps, uključujući izvoz GCP naplate, upozorenja o proračunu i planiranje ugovorenog korištenja.
- Iskustvo u izgradnji platforme od nule ili migraciji platforme.
- Iskustvo s GCP organizacijama s više najmoprimaca ili projekata.
- Iskustvo u upravljanju i podršci produkcijskim platformama velikih razmjera.
- Iskustvo u upravljanju incidentima, pisanju izvještaja nakon incidenta i preuzimanju odgovornosti za SLA-ove.
- Strateško razmišljanje i usmjerenost na dugoročnu vrijednost.
- Sposobnost samostalnog rada i preuzimanja inicijative.
- Izvrsna komunikacija s tehničkim i poslovnim dionicima.
- Predanost mentoriranju drugih.
- Predanost kontinuiranom učenju.
- Pristup usmjeren na osnaživanje drugih.
- Sposobnost da se klijentima, voditeljima područja i članovima uprave diplomatski iznesu drukčija mišljenja.
- Sposobnost prilagodbe dubine i tona komunikacije različitim publikama.
- Sposobnost eskalacije nesuglasica putem odgovarajućih kanala.
Pogodnosti
- Fleksibilno radno vrijeme i petodnevni radni tjedan od ponedjeljka do petka.
- Hibridni raspored s dva dana rada od kuće tjedno: ponedjeljkom i petkom.
- 12 dana godišnjeg odmora.
- Dodatne pogodnosti ovisno o senioritetu.
- Naknada za ručak.
- Naknada za gorivo.
- Trinaesta plaća.
- Bonusi prema učinku.
- Socijalno, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti obračunati na bruto plaću.
- Zdravstveno osiguranje zaposlenika, uz mogućnost proširenja na članove obitelji ovisno o senioritetu.
- Edukacije iz stručnih i mekih vještina te engleskog jezika.
- Mjesečna neformalna druženja.
- Tvrtkina putovanja.
- Sportski klubovi, uključujući nogomet, jogu i badminton.
- Godišnji sistematski pregledi.
- Podržavajuće radno okruženje usmjereno na suradnju.