qode.world arendab värbamismeeskondadele tehisintellekti tööriistu ja teenuseid. Selle platvorm aitab kasutajatel leida kandidaate ulatusliku andmekogumise abil, luua andmepõhiseid teadmisi, võtta potentsiaalsete kandidaatidega otse ühendust, korraldada kohandatud tehisintellekti juhitud intervjuusid ning koostada kandidaatide hindamisi. LinkedIni integratsioon laiendab kandidaatide otsingu ja suhtluse töövooge, samal ajal kui täiendav värbamistugi on saadaval nišivaldkondade ja kõrgema taseme ametikohtade täitmiseks. Ettevõte tegutseb tehisintellekti ja konsultatsiooni valdkonnas ning seal töötab 11–50 inimest.
Vanemtehniline arhitekt, GCP ja tehisintellekti platvormid
Kujundad qode.worldis skaleeritavaid tehisintellekti-, andme- ja pilvearhitektuure, mis toetavad laevade optimeerimist, automatiseerimist, kliendikogemust ja tehisintellekti treeningulahendusi. Roll ühendab platvormistrateegia, GCP taristu, tarnepraktikad ning tiimide ja kliendiprojektide tehnilise suunamise.
Kirjeldus
- Kavandad ja täiustad skaleeritavaid tehisintellekti-, andme- ja platvormikomponentide arhitektuure.
- Hindad arhitektuure ning kohandad neid äriprioriteetide, uue tehnoloogia ja organisatsiooni küpsusastmega.
- Tagad, et tehnilised otsused oleksid kooskõlas strateegia ja arhitektuuristandarditega.
- Hindad DevSecOpsi ja FinOpsi tavasid kontrollnimekirjade ja KPI-de alusel.
- Edendad taristut koodina, turvalisust juba kavandamisest alates, kuluteadlikku arendust ja pilve tõhusat kasutamist.
- Hindad kaasaegseid andmearhitektuure ja juhendad nende rakendamist.
- Jälgid seiret, logimist, päringute jälitamist ja tervisekontrolle.
- Seadad ja jälgid SLA-sid, et tehniline tarne vastaks kliendilepingutele.
- Oled klientidega suhtlemisel arhitektuuriküsimustes tehniline kontaktisik.
- Selgitad keerukaid tehnilisi teemasid arusaadavalt nii tehnilisele kui ka mittetehnilisele sihtrühmale.
- Hindad inseneritavasid, tuvastad puudujääke ning arendad edasi CI/CD-d, automatiseeritud testimist ja tehisintellekti ning masinõppe töövoogude automatiseerimist.
- Julgustad automatiseerimist ja vähendad tarnevoogude käsitsitööd.
- Juhendad ja arendad inseneritiime.
- Annad eri tiimidele ja algatustele arhitektuurialast nõu ning tehnilisi suuniseid.
- Teed teiste tehniliste arhitektide ja sidusrühmadega koostööd, et hoida projektid järjepidevad ja kooskõlas.
- Aitad kujundada pikaajalist tehnilist visiooni ja strateegilisi plaane.
Nõuded
- Praktiline GCP kogemus, sealhulgas Vertex AI torud, GKE, Cloud Build, Artifact Registry ja VPC-võrgundus.
- Põhjalik Terraformi oskus tootmiskeskkonna jaoks, sealhulgas moodulid, oleku haldus ja konfiguratsiooninihke tuvastamine.
- Kogemus masinõppe töökoormuste CI/CD kavandamisega.
- Kogemus konteinerite ja orkestreerimisega, sealhulgas Docker, Helm ja Kubernetes-operaatorid.
- Kogemus saladuste halduse, IAM-i kavandamise ja töökoormuse identiteedi föderatsiooniga.
- Kogemus FinOpsi tööriistade ja tavadega, sealhulgas GCP arveldusandmete ekspordi, eelarvehoiatuste ja pühendunud kasutuse planeerimisega.
- Kogemus platvormi nullist ülesehitamise või migreerimisega.
- Kogemus mitme rentniku või mitme projektiga GCP organisatsioonidega.
- Kogemus suuremahuliste tootmisplatvormide käitamise ja toe pakkumisega.
- Kogemus intsidentide haldamise, järelanalüüside kirjutamise ja SLA-de eest vastutamisega.
- Strateegiline mõtlemine ja keskendumine pikaajalisele väärtusele.
- Oskus töötada iseseisvalt ja algatusvõimeliselt.
- Tugev suhtlusoskus tehniliste ja ärivaldkonna sidusrühmadega.
- Valmidus teisi mentordada.
- Pühendumus pidevale õppimisele.
- Teiste tegutsemist võimaldav lähenemine.
- Oskus kliente, valdkonnajuhte ja tippjuhte diplomaatiliselt vaidlustada.
- Oskus kohandada suhtluse detailsust ja tooni eri sihtrühmade järgi.
- Oskus eskaleerida erimeelsusi asjakohaste kanalite kaudu.
Hüved
- Paindlik tööaeg ja viiepäevane töönädal esmaspäevast reedeni.
- Hübriidtöö, kus saab töötada kodust kaks päeva nädalas: esmaspäeval ja reedel.
- 12 päeva põhipuhkust aastas.
- Täiendavad hüved vastavalt staažile ja ametitasemele.
- Lõunatoetus.
- Kütusetoetus.
- 13. kuu palk.
- Tulemustasu.
- Sotsiaal-, tervise- ja töötuskindlustus, mille arvestamise aluseks on brutopalk.
- Töötajate tervisekindlustus; pereliikmete kindlustuskaitse laiendus sõltub staažist ja ametitasemest.
- Erialaste oskuste, pehmete oskuste ja inglise keele koolitused.
- Igakuised vabas vormis koosviibimised.
- Ettevõtte väljasõidud.
- Spordiklubid, sealhulgas jalgpalli-, jooga- ja sulgpalliklubi.
- Iga-aastased tervisekontrollid.
- Toetav ja koostöine töökeskkond.