qode.world ontwikkelt tools en diensten op basis van kunstmatige intelligentie voor recruitmentteams. Het platform helpt gebruikers kandidaten te vinden via grootschalige gegevensverzameling, datagestuurde inzichten te genereren, rechtstreeks contact te leggen met potentiële kandidaten, gerichte AI-gestuurde interviews af te nemen en kandidaatbeoordelingen op te stellen. De integratie met LinkedIn breidt de processen voor sourcing en communicatie uit. Voor specialistische en seniorfuncties is aanvullende ondersteuning bij recruitment beschikbaar. Het bedrijf is actief op het gebied van kunstmatige intelligentie en consultancy en heeft 11 tot 50 medewerkers.
Senior Technical Architect voor GCP- en AI-platforms
Ontwerp schaalbare AI-, data- en cloudarchitecturen bij qode.world voor scheepsoptimalisatie, automatisering, klantervaring en AI-trainingsoplossingen. De functie combineert platformstrategie, GCP-infrastructuur, deliverypraktijken en technische begeleiding van teams en klantprojecten.
Beschrijving
- Ontwerp en verbeter schaalbare architecturen voor AI-, data- en platformcomponenten.
- Beoordeel architecturen en stem ze af op bedrijfsprioriteiten, opkomende technologie en de volwassenheid van de organisatie.
- Zorg dat technische beslissingen aansluiten bij de strategie en architectuurstandaarden.
- Beoordeel DevSecOps- en FinOps-praktijken aan de hand van checklists en KPI's.
- Bevorder infrastructure as code, security by design, kostenbewuste ontwikkeling en efficiënt cloudgebruik.
- Beoordeel moderne data-architecturen en begeleid de implementatie ervan.
- Houd toezicht op monitoring, logging, tracing en healthchecks.
- Stel SLA's op en volg ze op, zodat de technische oplevering voldoet aan klantafspraken.
- Fungeer als technisch aanspreekpunt voor klanten bij architectuurvraagstukken.
- Leg complexe technische onderwerpen helder uit aan technische en niet-technische doelgroepen.
- Evalueer engineeringpraktijken, signaleer hiaten en stimuleer CI/CD, geautomatiseerd testen en automatisering van AI/ML-workflows.
- Stimuleer automatisering en verminder handmatig werk in deliverypipelines.
- Coach engineeringteams en help ze zich verder te ontwikkelen.
- Bied teams en initiatieven architectuuradvies en technische richting.
- Werk samen met andere Technical Architects en stakeholders om projecten op elkaar af te stemmen en consistent te houden.
- Help de langetermijnvisie op techniek en strategische plannen vorm te geven.
Vereisten
- Praktische ervaring met GCP, waaronder Vertex AI-pipelines, GKE, Cloud Build, Artifact Registry en VPC-netwerken.
- Ruime ervaring met Terraform in productieomgevingen, waaronder modules, statebeheer en detectie van configuratieverschillen.
- Ervaring met het ontwerpen van CI/CD voor machinelearningworkloads.
- Ervaring met containers en orkestratie, waaronder Docker, Helm en Kubernetes-operators.
- Ervaring met secretsbeheer, IAM-ontwerp en Workload Identity Federation.
- Ervaring met FinOps-tools en -praktijken, waaronder GCP-billingexports, budgetmeldingen en planning van toegewezen gebruik.
- Ervaring met het vanaf de grond opbouwen of migreren van een platform.
- Ervaring met multitenant- of multiproject-GCP-organisaties.
- Ervaring met het beheren en ondersteunen van grootschalige productieplatforms.
- Ervaring met incidentbeheer, het schrijven van post-mortems en verantwoordelijkheid voor SLA's.
- Strategisch denkvermogen en focus op waarde op lange termijn.
- Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
- Sterke communicatie met technische en zakelijke stakeholders.
- Bereidheid om anderen te begeleiden en te mentoren.
- Bereidheid om voortdurend te leren.
- Een aanpak gericht op het mogelijk maken van anderen.
- Vermogen om klanten, leidinggevenden van aandachtsgebieden en C-levelstakeholders diplomatiek uit te dagen.
- Vermogen om de diepgang en toon van communicatie aan verschillende doelgroepen aan te passen.
- Vermogen om meningsverschillen via de juiste kanalen te escaleren.
Voordelen
- Flexibele werktijden en een werkweek van vijf dagen, van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werkregeling met twee thuiswerkdagen per week: maandag en vrijdag.
- 12 vakantiedagen per jaar.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden afhankelijk van het aantal dienstjaren.
- Lunchvergoeding.
- Benzinevergoeding.
- 13e maand.
- Prestatiegebonden bonussen.
- Sociale verzekering, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering, berekend over het brutoloon.
- Ziektekostenverzekering voor medewerkers, met uitbreiding naar gezinsleden afhankelijk van het aantal dienstjaren.
- Training in specialistische vaardigheden, soft skills en Engels.
- Maandelijkse borrels.
- Bedrijfsuitjes.
- Sportclubs, waaronder voetbal, yoga en badminton.
- Jaarlijkse gezondheidscontroles.
- Een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving.