Emerson to globalna firma technologiczna, programistyczna i inżynieryjna specjalizująca się w automatyzacji oraz zaawansowanych rozwiązaniach przemysłowych. Jej działalność obejmuje produkcję, doradztwo, a także sektor żywności i napojów, wspierając organizacje dążące do bezpieczniejszego, wydajniejszego, bardziej inteligentnego i zrównoważonego funkcjonowania. Emerson kładzie również nacisk na priorytety środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym, a także na różnorodność, równość i inkluzję, zaangażowanie na rzecz lokalnych społeczności oraz inicjatywy STEM. Dla specjalistów poszukujących możliwości w obszarze technologii przemysłowych i inżynierii firma skupia szeroką międzynarodową kadrę skoncentrowaną na rozwiązywaniu złożonych wyzwań operacyjnych.
Specjalista ds. operacji płacowych II – płace w USA, praca hybrydowa w Mandaluyong
Przetwarzanie danych dotyczących płac w USA, działań podatkowych i rozliczeń na koniec roku dla firmy Emerson. Pełny etat w modelu hybrydowym w mieście Mandaluyong na Filipinach.
Opis
- Gromadzenie, weryfikowanie, wprowadzanie i korygowanie danych płacowych, w tym jednorazowych wypłat, zwrotów kosztów czesnego, zmian związanych z urlopami, godzin pracy, nadgodzin, potrąceń i premii.
- Dokładne przetwarzanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami firmy.
- Dbanie o prawidłowość dokumentacji pracowniczej.
- Koordynowanie z podmiotami zewnętrznymi płatności i informacji dotyczących ekspatriantów oraz pracowników dojeżdżających międzynarodowo.
- Wsparcie w zakresie corocznych wypłat specjalnych, rocznych zestawień podatkowych oraz dystrybucji formularzy W-2 i W-2C.
- Analizowanie przepisów i regulacji dotyczących płac w celu zapewnienia zgodności.
- Pomoc przy okresowym, miesięcznym i kwartalnym składaniu deklaracji podatkowych.
- Koordynowanie z liderem ds. podatków płacowych składania wniosków do urzędów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie zasobów ludzkich, płac, finansów lub pokrewnej dziedziny.
- Od dwóch do trzech lat doświadczenia w przetwarzaniu płac, najlepiej w zakresie płac w USA w środowisku obejmującym wiele oddziałów i stanów.
- Biegła znajomość Microsoft Excel, Microsoft Word i Teams.
- Umiejętność rozumienia przepisów podatkowych i konfigurowania procesów płacowych w celu prawidłowego opodatkowania wynagrodzeń.
- Doświadczenie z aplikacjami Oracle będzie dodatkowym atutem.
- Zaawansowana znajomość formuł i analityki w programie Excel.
Benefity
- Konkurencyjne pakiety świadczeń.
- Kilka wariantów ubezpieczenia medycznego.
- Program wsparcia pracowników.
- Grupy zasobów pracowniczych.
- Programy wyróżniania pracowników.
- Elastyczne plany urlopowe.
- Płatny urlop rodzicielski dla matek i ojców.
- Urlop wypoczynkowy.
- Urlop świąteczny.
- Możliwości mentoringu, szkoleń i rozwoju przywództwa.
- Stały rozwój kariery.
- Kultura pracy oparta na inkluzywności.