Emerson ialah syarikat teknologi, perisian dan kejuruteraan global yang mempunyai kepakaran dalam automasi serta penyelesaian industri canggih. Kerjanya merangkumi pembuatan, perundingan serta sektor makanan dan minuman, dengan menyokong organisasi yang berusaha untuk beroperasi dengan lebih selamat, cekap, pintar dan mampan. Emerson turut menekankan keutamaan alam sekitar, sosial dan tadbir urus, di samping kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman, penglibatan komuniti serta inisiatif STEM. Bagi golongan profesional yang meneroka peluang dalam teknologi industri dan kejuruteraan, syarikat ini menghimpunkan tenaga kerja antarabangsa yang luas untuk menyelesaikan cabaran operasi yang kompleks.
Spesialis Operasi Penggajian II – Penggajian AS, Hibrida di Mandaluyong
Memproses data penggajian AS, aktivitas pajak, dan pelaporan akhir tahun untuk Emerson. Posisi penuh waktu dengan sistem kerja hibrida ini berbasis di Mandaluyong City, Filipina.
Deskripsi
- Mengumpulkan, memvalidasi, memasukkan, dan menyesuaikan data penggajian, termasuk pembayaran tidak rutin, penggantian biaya pendidikan, perubahan cuti, jam kerja, lembur, potongan, dan bonus.
- Memproses penggajian karyawan secara akurat dengan mematuhi undang-undang yang berlaku dan kebijakan perusahaan.
- Memelihara catatan karyawan yang akurat.
- Berkoordinasi dengan pihak ketiga terkait pembayaran dan informasi untuk ekspatriat serta pekerja komuter internasional.
- Mendukung pembayaran khusus tahunan, laporan pajak akhir tahun, serta pendistribusian formulir W-2 dan W-2C.
- Meneliti peraturan dan undang-undang penggajian untuk mendukung kepatuhan.
- Membantu pengajuan pajak berkala, bulanan, dan triwulanan.
- Berkoordinasi dengan pemimpin Pajak Penggajian terkait pengajuan ke lembaga pemerintah.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, penggajian, keuangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman dua hingga tiga tahun dalam memproses penggajian, terutama penggajian AS dalam lingkungan dengan banyak divisi dan negara bagian.
- Menguasai Microsoft Excel, Microsoft Word, dan Teams.
- Mampu memahami undang-undang pajak dan mengonfigurasi proses penggajian untuk memastikan pemotongan pajak gaji yang akurat.
- Pengalaman menggunakan aplikasi Oracle lebih disukai.
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang rumus dan analitik Excel.
Tunjangan
- Paket tunjangan yang kompetitif.
- Berbagai pilihan paket asuransi kesehatan.
- Program Bantuan Karyawan.
- Kelompok sumber daya karyawan.
- Program penghargaan karyawan.
- Kebijakan cuti yang fleksibel.
- Cuti orang tua berbayar untuk ibu dan ayah.
- Cuti liburan.
- Cuti hari raya.
- Peluang mentoring, pelatihan, dan kepemimpinan.
- Pengembangan karier berkelanjutan.
- Budaya tempat kerja yang inklusif.