Emerson er en global teknologi-, software- og ingeniørvirksomhed med ekspertise inden for automatisering og avancerede industrielle løsninger. Virksomhedens arbejde omfatter produktion, rådgivning samt fødevare- og drikkevareindustrien og hjælper organisationer med at arbejde mere sikkert, effektivt, intelligent og bæredygtigt. Emerson lægger også vægt på miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige prioriteter samt mangfoldighed, lighed, inklusion, lokalt engagement og STEM-initiativer. For fagfolk, der undersøger muligheder inden for industriel teknologi og ingeniørarbejde, samler virksomheden en bred international arbejdsstyrke med fokus på at løse komplekse operationelle udfordringer.
Specialist II i lønadministration – amerikansk løn, hybrid i Mandaluyong
Behandl data for amerikanske lønninger, skatteaktiviteter og årsafslutninger for Emerson. Denne fuldtidsstilling med hybridarbejde er baseret i Mandaluyong City, Filippinerne.
Beskrivelse
- Indsaml, valider, registrer og juster løndata, herunder engangsbetalinger, refusion af studieafgifter, ændringer ved orlov, timer, overarbejde, fradrag og bonusser.
- Behandl medarbejdernes løn korrekt i overensstemmelse med gældende lovgivning og virksomhedens politikker.
- Vedligehold nøjagtige medarbejderregistre.
- Koordiner betalinger og oplysninger for udstationerede medarbejdere og internationale pendlere med tredjeparter.
- Understøt årlige særlige betalinger, skatteopgørelser ved årets afslutning samt distribution af W-2 og W-2C.
- Undersøg lovgivning og regler om løn for at understøtte compliance.
- Assister med periodiske samt månedlige og kvartalsvise skatteindberetninger.
- Koordiner ansøgninger til myndigheder med den ansvarlige for lønskat.
Krav
- En bachelorgrad inden for HR, lønadministration, økonomi eller et beslægtet område.
- To til tre års erfaring med lønbehandling, helst med amerikansk løn i et miljø med flere divisioner og delstater.
- Gode kundskaber i Microsoft Excel, Microsoft Word og Teams.
- Evne til at forstå skattelovgivning og konfigurere lønprocesser, så lønnen beskattes korrekt.
- Erfaring med Oracle-applikationer er en fordel.
- Avanceret viden om Excel-formler og analyse.
Fordele
- Konkurrencedygtige fordelspakker.
- Flere muligheder for sygeforsikring.
- Medarbejderassistanceprogram.
- Medarbejderressourcegrupper.
- Programmer til anerkendelse af medarbejdere.
- Fleksible orlovsordninger.
- Betalt forældreorlov for både mødre og fædre.
- Ferie.
- Helligdagsorlov.
- Muligheder for mentorordninger, oplæring og ledelse.
- Fortsat karriereudvikling.
- Inkluderende arbejdskultur.