Emerson är ett globalt teknik-, mjukvaru- och ingenjörsföretag med expertis inom automation och avancerade industriella lösningar. Företagets arbete omfattar tillverkning, rådgivning samt livsmedels- och dryckesindustrin och hjälper organisationer att arbeta säkrare, effektivare, mer intelligent och hållbart. Emerson betonar också miljömässiga, sociala och bolagsstyrningsrelaterade prioriteringar samt mångfald, jämlikhet, inkludering, samhällsengagemang och STEM-initiativ. För yrkesverksamma som utforskar möjligheter inom industriteknik och ingenjörsvetenskap samlar företaget en bred internationell arbetsstyrka med fokus på att lösa komplexa operativa utmaningar.
Specialist II inom löneadministration – amerikanska löner, hybrid i Mandaluyong
Hantera data för amerikanska löner, skatteaktiviteter och årsavslut för Emerson. Den här heltidsanställningen med hybridarbete är baserad i Mandaluyong City, Filippinerna.
Beskrivning
- Samla in, validera, registrera och justera löneuppgifter, inklusive engångsbetalningar, ersättning för studieavgifter, förändringar vid tjänstledighet, arbetade timmar, övertid, avdrag och bonusar.
- Administrera medarbetarnas löner korrekt i enlighet med gällande lagar och företagets policyer.
- Upprätthålla korrekta medarbetarregister.
- Samordna betalningar och information för utlandsstationerade medarbetare och internationella pendlare med externa parter.
- Stödja årliga särskilda betalningar, skattebesked vid årets slut samt distribution av W-2 och W-2C.
- Undersöka lagar och bestämmelser inom löneområdet för att stödja efterlevnad.
- Bistå med periodiska samt månatliga och kvartalsvisa skattedeklarationer.
- Samordna ansökningar till myndigheter med ansvarig person för löneskatt.
Krav
- Kandidatexamen inom personalvetenskap, löneadministration, ekonomi eller ett närliggande område.
- Två till tre års erfarenhet av löneadministration, helst med amerikanska löner i en miljö med flera divisioner och delstater.
- Goda kunskaper i Microsoft Excel, Microsoft Word och Teams.
- Förmåga att förstå skattelagstiftning och konfigurera löneprocesser för korrekt beskattning av löneutbetalningar.
- Erfarenhet av Oracle-applikationer är meriterande.
- Avancerade kunskaper i Excel-formler och analys.
Förmåner
- Konkurrenskraftiga förmånsplaner.
- Flera alternativ för sjukförsäkring.
- Personalstödsprogram.
- Medarbetarresursgrupper.
- Program för att uppmärksamma medarbetare.
- Flexibla ledighetsplaner.
- Betald föräldraledighet för både mammaledighet och pappaledighet.
- Semesterledighet.
- Helgledighet.
- Möjligheter till mentorskap, utbildning och ledarskap.
- Fortsatt karriärutveckling.
- Inkluderande arbetsplatskultur.