PVcase tworzy narzędzia SaaS dla specjalistów z branży energii słonecznej, wspierając projektowanie i planowanie wielkoskalowych oraz komercyjnych projektów fotowoltaicznych. Oprogramowanie firmy pomaga inżynierom i deweloperom oceniać lokalizacje, modelować produkcję energii oraz projektować systemy dachowe, a integracje, takie jak AutoCAD, umożliwiają bardziej efektywną i precyzyjną realizację projektów. Firma działa na styku energetyki, oprogramowania dla przedsiębiorstw i SaaS.
Specjalista ds. operacji personalnych — praca zdalna z Litwy
Zarządzanie płacami, procesami pracowniczymi, zgodnością z przepisami i inicjatywami People Operations dla międzynarodowych zespołów PVcase. Rola w firmie tworzącej oprogramowanie do rozwoju projektów solarnych, ze szczególnym uwzględnieniem litewskich wymogów prawa pracy.
Opis
- Zarządzać i usprawniać cały cykl życia pracownika, w tym wdrażanie, odejścia, rozwiązanie stosunku pracy, świadczenia i programy udziałowe
- Prowadzić dokładną dokumentację pracowniczą i chronić integralność danych
- Doradzać pracownikom i menedżerom w zakresie polityk personalnych i świadczeń
- Przygotowywać i aktualizować materiały People Operations, w tym listy z ofertą zatrudnienia i polityki
- Kierować wdrażaniem nowych polityk personalnych
- Prawidłowo i zgodnie z przepisami naliczać wynagrodzenia dla przypisanych grup pracowników
- Obsługiwać złożone pytania dotyczące płac jako główna osoba kontaktowa
- Współpracować z działami finansów i IT, dostawcami usług płacowych oraz partnerami biznesowymi HR
- Pomagać w rozwiązywaniu problemów i konfliktów pracowników oraz wspierać sprawiedliwe rozstrzygnięcia
- Tworzyć i oceniać raporty oraz wskaźniki People Operations
- Wykorzystywać dane dotyczące pracowników do podejmowania decyzji i kształtowania strategii personalnej
- Monitorować zmiany w prawie pracy i regulacjach, aby wspierać proaktywne zapewnianie zgodności
- Pomagać w opracowywaniu, komunikowaniu i konsekwentnym stosowaniu polityk firmy
Wymagania
- Co najmniej sześć lat doświadczenia zawodowego z rosnącym zakresem odpowiedzialności w People Operations, HR lub pokrewnej dziedzinie
- Udokumentowane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym w zakresie podatków od wynagrodzeń, wymogów regulacyjnych i raportowania
- Doświadczenie we wspieraniu zespołów transgranicznych, szczególnie w ramach jurysdykcji litewskiej
- Doświadczenie w zakresie prawa pracy obowiązującego w Holandii i Niemczech będzie dużym atutem
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Proaktywne, strategiczne podejście oraz autentyczne zainteresowanie poprawą doświadczeń pracowników
- Biegła znajomość języka angielskiego i litewskiego w mowie i piśmie
- Praktyczna znajomość platform HRIS i narzędzi takich jak Deel, Culture Amp i Google Suite
- Doświadczenie w prowadzeniu małych i średnich projektów oraz inicjatyw People Operations
- Umiejętność adaptacji i zachowania odporności w szybko zmieniającym się środowisku
- Doświadczenie w nadzorowaniu People Operations w wielu jurysdykcjach i lokalizacjach międzynarodowych
- Znajomość lokalnych, stanowych i federalnych przepisów oraz regulacji dotyczących zatrudnienia
Benefity
- Elastyczny pakiet świadczeń, który pozwala dopasować dostępne benefity do własnych potrzeb
- Praca zdalna lub możliwość korzystania z biur PVcase w Wilnie, Kownie lub Barcelonie
- Elastyczne godziny pracy
- Krótsze piątki w okresie letnim
- Kompleksowy program szkoleń i wdrożenia
- Regularne biurowe i pozagodzinne aktywności zespołowe
- Dostęp do międzynarodowych programów szkoleniowych
- Wgląd w wyniki firmy i system wynagrodzeń
- Dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin, wolontariatu i innych wydarzeń
- Wsparcie zatrudnienia związane z imigracją, w tym sponsorowanie wiz, nie jest dostępne na tym stanowisku