PVcase
PVcase
201 – 500 Nhân viên
Doanh nghiệpNăng lượngSaaS
PVcase phát triển các công cụ SaaS dành cho chuyên gia năng lượng mặt trời, hỗ trợ thiết kế và lập kế hoạch cho các dự án điện mặt trời quy mô tiện ích và thương mại. Phần mềm của công ty giúp kỹ sư và nhà phát triển đánh giá địa điểm, mô hình hóa sản lượng năng lượng và thiết kế hệ thống điện mặt trời trên mái nhà, với các tích hợp như AutoCAD nhằm hỗ trợ quá trình phát triển dự án hiệu quả và chính xác hơn. Công ty hoạt động tại giao điểm của năng lượng, phần mềm doanh nghiệp và SaaS.

Chuyên viên tổng hợp vận hành nhân sự - Làm việc từ xa tại Lithuania

Quản lý tiền lương, quy trình nhân sự, tuân thủ và các sáng kiến vận hành nhân sự cho các đội ngũ quốc tế của PVcase. Vị trí này hỗ trợ hoạt động kinh doanh phần mềm phát triển dự án năng lượng mặt trời, tập trung vào các yêu cầu lao động tại Lithuania.

Mô tả

  • Quản lý và cải thiện toàn bộ vòng đời nhân viên, bao gồm tiếp nhận, nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, phúc lợi và các chương trình cổ phần
  • Duy trì hồ sơ nhân viên chính xác và bảo vệ tính toàn vẹn của dữ liệu
  • Tư vấn cho nhân viên và quản lý về các chính sách nhân sự và phúc lợi
  • Chuẩn bị và duy trì tài liệu vận hành nhân sự, bao gồm thư mời nhận việc và chính sách
  • Dẫn dắt việc triển khai các chính sách nhân sự mới
  • Xử lý tiền lương chính xác và tuân thủ cho các nhóm nhân viên được phân công
  • Giải đáp các câu hỏi phức tạp về tiền lương với vai trò đầu mối chính
  • Phối hợp với bộ phận Tài chính, CNTT, nhà cung cấp dịch vụ tiền lương và các Đối tác Kinh doanh Nhân sự
  • Hỗ trợ giải quyết các mối quan ngại và xung đột của nhân viên, đồng thời thúc đẩy các giải pháp công bằng
  • Lập và đánh giá các báo cáo, chỉ số vận hành nhân sự
  • Áp dụng dữ liệu lực lượng lao động vào việc ra quyết định và xây dựng chiến lược nhân sự
  • Theo dõi các thay đổi về luật lao động và quy định để hỗ trợ tuân thủ chủ động
  • Hỗ trợ xây dựng, truyền đạt và áp dụng nhất quán các chính sách của công ty

Yêu cầu

  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm ngày càng tăng về trách nhiệm trong lĩnh vực vận hành nhân sự, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có kinh nghiệm thực tế về tiền lương, bao gồm thuế tiền lương, yêu cầu pháp lý và báo cáo
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ các đội ngũ xuyên biên giới, đặc biệt theo thẩm quyền pháp lý của Lithuania
  • Kinh nghiệm với các quy định lao động của Hà Lan và Đức là một lợi thế lớn
  • Cực kỳ chú trọng đến chi tiết và độ chính xác
  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân tốt
  • Có tư duy chủ động, chiến lược và thực sự quan tâm đến việc cải thiện trải nghiệm nhân viên
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Lithuania trong giao tiếp nói và viết
  • Có kiến thức thực tế về các nền tảng HRIS và công cụ như Deel, Culture Amp và Google Suite
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt các dự án và sáng kiến vận hành nhân sự quy mô nhỏ đến vừa
  • Có khả năng thích nghi và duy trì sự bền bỉ trong môi trường thay đổi nhanh
  • Có kinh nghiệm giám sát vận hành nhân sự tại nhiều khu vực pháp lý và địa điểm quốc tế
  • Có kiến thức về luật và quy định lao động cấp địa phương, tiểu bang và liên bang

Phúc lợi

  • Gói phúc lợi linh hoạt cho phép bạn tùy chỉnh các quyền lợi hiện có
  • Làm việc từ xa hoặc sử dụng văn phòng PVcase tại Vilnius, Kaunas hoặc Barcelona
  • Thời gian làm việc linh hoạt
  • Thứ Sáu làm việc nửa ngày trong mùa hè
  • Chương trình đào tạo và hội nhập toàn diện
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động đội nhóm tại văn phòng và ngoài giờ
  • Được tham gia các chương trình đào tạo quốc tế
  • Được minh bạch về kết quả kinh doanh của công ty và hệ thống lương
  • Nghỉ phép có lương bổ sung vào sinh nhật, khi tham gia hoạt động tình nguyện và các dịp khác
  • Vị trí này không có hỗ trợ việc làm liên quan đến nhập cư, bao gồm bảo lãnh thị thực