PVcase sviluppa strumenti SaaS per i professionisti dell’energia solare, supportando la progettazione e la pianificazione di progetti fotovoltaici commerciali e di grandi dimensioni. Il suo software aiuta ingegneri e sviluppatori a valutare i siti, modellare la produzione energetica e progettare sistemi per tetti, con integrazioni come AutoCAD che favoriscono uno sviluppo dei progetti più efficiente e preciso. L’azienda opera all’intersezione tra energia, software aziendale e SaaS.
Generalista delle operazioni del personale - Da remoto in Lituania
Gestisci le buste paga, i processi relativi ai dipendenti, la conformità e le iniziative di People Operations per i team internazionali di PVcase. Il ruolo supporta un’azienda di software per lo sviluppo di progetti solari, con particolare attenzione ai requisiti occupazionali lituani.
Descrizione
- Gestire e migliorare l’intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi onboarding, offboarding, cessazioni, benefit e programmi di partecipazione azionaria
- Mantenere registri accurati dei dipendenti e proteggere l’integrità dei dati
- Fornire consulenza a dipendenti e manager sulle politiche relative al personale e sui benefit
- Preparare e mantenere i materiali di People Operations, incluse lettere di offerta e policy
- Guidare l’introduzione di nuove policy relative al personale
- Elaborare le buste paga in modo accurato e conforme alla normativa per i gruppi di dipendenti assegnati
- Gestire domande complesse sulle buste paga come principale punto di contatto
- Collaborare con Finance, IT, i fornitori di servizi paghe e i People Business Partner
- Contribuire ad affrontare le preoccupazioni e i conflitti dei dipendenti e sostenere risoluzioni eque
- Produrre e valutare report e metriche di People Operations
- Applicare i dati sulla forza lavoro al processo decisionale e alla strategia del personale
- Monitorare gli sviluppi della legislazione del lavoro e della normativa per favorire una conformità proattiva
- Contribuire a sviluppare, comunicare e applicare coerentemente le policy aziendali
Requisiti
- Almeno sei anni di esperienza progressiva nelle operazioni del personale, nelle risorse umane o in un ambito correlato
- Esperienza comprovata nell’elaborazione delle buste paga, incluse imposte, requisiti normativi e reportistica
- Esperienza nel supporto a team transfrontalieri, in particolare nell’ambito della giurisdizione lituana
- L’esperienza con le giurisdizioni del lavoro olandese e tedesca sarà considerata altamente preferenziale
- Eccezionale attenzione ai dettagli e precisione
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Approccio proattivo e strategico e interesse genuino per il miglioramento dell’esperienza dei dipendenti
- Conoscenza professionale dell’inglese e del lituano, parlati e scritti
- Conoscenza operativa di piattaforme e strumenti HRIS come Deel, Culture Amp e Google Suite
- Esperienza nella gestione di progetti e iniziative di People Operations di piccole e medie dimensioni
- Capacità di adattarsi e mantenere la resilienza in un ambiente dinamico e in evoluzione
- Esperienza nella supervisione delle operazioni del personale in più giurisdizioni e sedi internazionali
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro locali, statali e federali
Benefit
- Pacchetto di benefit flessibile che consente di personalizzare i vantaggi disponibili
- Lavoro da remoto o utilizzo degli uffici PVcase di Vilnius, Kaunas o Barcellona
- Orario di lavoro flessibile
- Venerdì con mezza giornata durante l’estate
- Programma completo di formazione e onboarding
- Attività periodiche di team in ufficio e al di fuori dell’orario di lavoro
- Accesso a programmi di formazione internazionali
- Visibilità sui risultati aziendali e sul sistema retributivo
- Giorni di ferie retribuiti aggiuntivi per compleanni, volontariato e altre occasioni
- Per questo ruolo non è disponibile alcun supporto relativo all’immigrazione lavorativa, inclusa la sponsorizzazione del visto