Sysco
Sysco
Sysco to globalny dystrybutor żywności i zaopatrzenia dla sektora gastronomicznego, który pomaga restauracjom, placówkom ochrony zdrowia i edukacyjnym, hotelom oraz innym podmiotom świadczącym usługi żywieniowe pozyskiwać produkty i materiały niezbędne do prowadzenia działalności. Oferta firmy obejmuje żywność, sprzęt oraz artykuły dla branży hotelarsko-gastronomicznej, a jej działalność wspiera ponad 76 000 pracowników i ogólnoświatowa sieć dystrybucji. Sysco angażuje się również w inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju i społeczności lokalnych, w tym współpracę z bankami żywności oraz wspieranie modelu „od pola do stołu”, będąc partnerem klientów w zakresie łańcucha dostaw w sektorach gastronomii i hotelarstwa.

Regionalny menedżer kategorii — Toronto, Ontario (praca stacjonarna)

Kieruj strategią kategorii Sysco w Toronto, zwiększając udział w rynku, sprzedaż i rentowność przypisanych produktów, dostawców oraz SKU. Zarządzaj asortymentem, relacjami z dostawcami, promocjami, edukacją produktową i optymalizacją SKU na rzecz rozwoju regionu.

Opis

  • Zwiększać udział w rynku, sprzedaż i rentowność przypisanych kategorii produktów, dostawców oraz SKU.
  • Kierować sprzedaż w stronę rentownych produktów, w tym produktów marki Sysco i produktów pozyskiwanych od dostawców.
  • Dostarczać zespołowi sprzedaży informacje o produktach i analizy kategorii.
  • Opracowywać i zarządzać planami edukacji produktowej oraz szkoleń dla przypisanych kategorii.
  • Prowadzić ogólne spotkania sprzedażowe wspierające rozwój kategorii i zgodne z priorytetami firmy oraz regionu.
  • Współpracować z marketingiem przy tworzeniu regionalnych promocji kategorii.
  • Współpracować z zespołem Business Resources przy możliwościach skierowanych do klientów.
  • Stosować analizy rynkowe podczas przygotowywania odpowiednich ofert sprzedażowych.
  • Podejmować decyzje dotyczące lokalnego asortymentu produktów.
  • Racjonalizować SKU w celu poprawy efektywności magazynu i dopasowania zapasów.
  • Wdrażać strategie firmy wspierające rozwój PGM.
  • Wspierać dział zakupów w obsłudze zapasów zalegających, nadmiernych i martwych.
  • Rozwiązywać rozbieżności i konflikty z lokalnymi dostawcami.
  • Negocjować umowy dotyczące lokalnych programów.
  • Koordynować konfigurację lokalnych produktów i dostawców, w tym kalkulację kosztów.
  • Przestrzegać zasad i procedur Sysco dotyczących bezpieczeństwa żywności.
  • Pracować bezpiecznie, ograniczać wpływ na środowisko oraz niezwłocznie zgłaszać zagrożenia, incydenty i wycieki szkodliwe dla środowiska.
  • Promować bezpieczne miejsce pracy, reagując na zagrożenia wpływające na bezpieczeństwo własne i współpracowników.

Wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w merchandisingu, zarządzaniu kategoriami lub marketingu.
  • Doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub gastronomicznej będzie dodatkowym atutem.
  • Preferowane wykształcenie policealne lub wyższe w pokrewnej dziedzinie; rozważone może zostać równoważne doświadczenie.
  • Średniozaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word, PowerPoint i Outlook.
  • Umiejętność budowania skutecznych relacji z dostawcami i działami wewnętrznymi.
  • Silne umiejętności negocjacyjne, organizacyjne, decyzyjne i prezentacyjne.
  • Wysoka uczciwość i odpowiedzialność oraz umiejętność zarządzania zastrzeżonymi informacjami i procesami.
  • Umiejętność konsekwentnego działania pod presją lub w warunkach sprzeciwu, także podczas konfliktów, niejednoznaczności i negocjacji.
  • Bardzo dobra znajomość produktów w przypisanych kategoriach, w tym ich cech, korzyści, przewag konkurencyjnych, trendów i powiązanych dostawców.
  • Ważne prawo jazdy bez ograniczeń i dostęp do samochodu.
  • Gotowość do okazjonalnych podróży ad hoc.
  • Zaangażowanie w równość zatrudnienia i gotowość do poproszenia o dostosowania w procesie rekrutacji, gdy są potrzebne.

Benefity

  • Elastyczny pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną i stomatologiczną, konto wydatków na opiekę zdrowotną oraz konto wellness.
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dobrowolne ubezpieczenie dodatkowe.
  • Plan urlopu rodzicielskiego.
  • Firmowy plan emerytalny.
  • Grupowe RRSP i TFSA.
  • Program wsparcia pracowników i ich rodzin.
  • Plan zakupu akcji.
  • Maple Virtual Care.
  • Nielimitowana nauka online.
  • Zniżki na produkty Sysco.
  • Zniżki u preferowanych dostawców.
  • Grupy zasobów pracowniczych.

Powiązane oferty pracy

ENFRA

Starszy inżynier ds. serwisu technicznego II, systemy energetyczne

ENFRA

Kieruj uruchamianiem, rozwiązywaniem problemów i realizacją techniczną projektów ENFRA Energy-as-a-Service obejmujących HVAC, automatykę budynkową i oszczędność energii. Koordynuj zespoły projektowe i wspieraj rozwój pracowników działu usług technicznych.

Otwórz
ENFRA

Starszy inżynier ds. serwisu technicznego II — praca w terenie, New Jersey

ENFRA

Kierowanie rozruchem oraz projektami inżynieryjnymi w zakresie oszczędzania energii w placówkach ENFRA z sektora ochrony zdrowia i szkolnictwa wyższego. Główne obszary to HVAC, automatyka budynkowa i integracja systemów.

Otwórz
ENFRA

Inżynier ds. serwisu technicznego II, usługi energetyczne

ENFRA

Kieruj uruchomieniami i pracami inżynieryjnymi w projektach ENFRA Energy-as-a-Service. Wykorzystuj wiedzę z zakresu HVAC, automatyki budynkowej i oszczędzania energii, by usprawniać systemy i eksploatację budynków.

Otwórz