Sysco — глобальний дистриб’ютор продуктів і товарів для закладів громадського харчування, який допомагає ресторанам, медичним та освітнім установам, готелям та іншим організаціям, що надають послуги харчування, закуповувати необхідні для роботи продукти й матеріали. Асортимент компанії охоплює продукти харчування, обладнання та товари для готельно-ресторанної сфери; постачання забезпечують понад 76 000 співробітників і міжнародна дистриб’юторська мережа. Sysco також реалізує ініціативи у сфері сталого розвитку та підтримки місцевих громад, зокрема співпрацює з продовольчими банками й підтримує концепцію «від ферми до столу», будучи партнером клієнтів у питаннях ланцюгів постачання у сферах громадського харчування та гостинності.
Регіональний менеджер категорій — Торонто, Онтаріо (офіс)
Керуйте стратегією категорій Sysco у Торонто, збільшуючи частку ринку, продажі та прибутковість закріплених товарів, постачальників і SKU. Керуйте асортиментом, відносинами з постачальниками, промоакціями, навчанням щодо продукції та оптимізацією SKU для регіонального зростання.
Опис
- Збільшувати частку ринку, продажі та прибутковість закріплених товарних категорій, постачальників і SKU.
- Спрямовувати продажі на прибуткові товари, зокрема продукцію під брендом Sysco та товари від постачальників.
- Надавати команді продажів інформацію про продукцію та аналітику категорій.
- Розробляти й координувати плани навчання щодо продукції для закріплених категорій.
- Проводити загальні збори відділу продажів, що підтримують зростання категорій і відповідають корпоративним та регіональним пріоритетам.
- Співпрацювати з маркетингом над розробленням регіональних промоакцій для категорій.
- Співпрацювати з Business Resources над можливостями, орієнтованими на клієнтів.
- Застосовувати ринкову аналітику під час підготовки відповідних комерційних пропозицій для продажів.
- Приймати рішення щодо локального асортименту продукції.
- Оптимізувати SKU для підвищення ефективності складу та узгодженості запасів.
- Впроваджувати корпоративні стратегії, що підтримують зростання PGM.
- Допомагати відділу закупівель працювати із залежалими, надлишковими та неліквідними запасами.
- Вирішувати розбіжності й конфлікти з місцевими постачальниками.
- Вести переговори щодо угод для місцевих програм.
- Координувати налаштування місцевих товарів і постачальників, зокрема калькуляцію собівартості.
- Дотримуватися політик і процедур Sysco щодо безпеки харчових продуктів.
- Працювати безпечно, мінімізувати вплив на довкілля та своєчасно повідомляти про небезпеки, інциденти й розливи, що шкодять довкіллю.
- Підтримувати безпечне робоче середовище, усуваючи небезпеки, що впливають на безпеку працівників і колег.
Вимоги
- Щонайменше один рік досвіду в мерчандайзингу, управлінні категоріями або маркетингу.
- Досвід продажів у роздрібній торгівлі чи громадському харчуванні буде перевагою.
- Бажана післясередня освіта у відповідній галузі; також може розглядатися еквівалентний досвід.
- Середній рівень володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word, PowerPoint і Outlook.
- Здатність будувати ефективні відносини з постачальниками та внутрішніми підрозділами.
- Сильні навички ведення переговорів, організації, ухвалення рішень і презентації.
- Висока доброчесність і відповідальність, здатність працювати із закритою інформацією та процесами.
- Здатність стабільно працювати під тиском або в умовах протидії, зокрема під час конфліктів, невизначеності та переговорів.
- Глибоке знання продукції закріплених категорій, зокрема її характеристик, переваг, конкурентних відмінностей, тенденцій і пов’язаних постачальників.
- Чинне водійське посвідчення без обмежень і доступ до автомобіля.
- Готовність до періодичних поїздок за потреби.
- Відданість принципам рівності у сфері зайнятості та готовність за потреби запитувати адаптацію умов участі в процесі найму.
Переваги
- Гнучкий пакет пільг, що охоплює медичне та стоматологічне обслуговування, рахунок витрат на медичне обслуговування та рахунок на оздоровлення.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя.
- Добровільне додаткове страхування.
- План відпустки для батьків.
- Корпоративний пенсійний план.
- Групові RRSP і TFSA.
- Програма допомоги працівникам і членам їхніх сімей.
- План придбання акцій.
- Maple Virtual Care.
- Необмежене онлайн-навчання.
- Знижки на продукцію Sysco.
- Знижки від обраних постачальників.
- Ресурсні групи працівників.