区域品类经理 - 多伦多,安大略省(现场办公)
负责 Sysco 在多伦多的品类战略,推动指定产品、供应商和 SKU 的市场份额、销售额与盈利能力增长。 管理产品组合决策、供应商关系、促销活动、产品培训和 SKU 优化,促进区域业务增长。
描述
- 推动指定产品品类、供应商和 SKU 的市场份额、销售额与盈利能力增长。
- 引导销售团队推广高利润产品,包括 Sysco 品牌产品和采购产品。
- 向销售团队提供产品信息和品类洞察。
- 制定并管理指定品类的产品教育和培训计划。
- 主持支持品类增长并符合公司及区域重点的销售全体会议。
- 与市场营销团队合作制定区域品类促销活动。
- 与业务资源团队合作发掘面向客户的业务机会。
- 在准备相关销售报价时运用市场信息。
- 决定本地产品组合。
- 合理整合 SKU,以提高仓库效率并优化库存配置。
- 实施支持 PGM 增长的公司战略。
- 协助采购部门处理老旧、积压和呆滞库存。
- 解决与本地供应商有关的差异和冲突。
- 为本地项目协商协议。
- 协调本地商品和供应商的建档,包括成本核算。
- 遵守 Sysco 食品安全政策和程序。
- 安全作业,尽量减少环境影响,并及时报告危险、事故和环境泄漏。
- 通过处理影响自身及同事安全的危险因素,推动营造安全的工作场所。
任职要求
- 至少一年商品管理、品类管理或市场营销经验。
- 具有零售或餐饮服务销售经验者优先。
- 优先考虑相关领域的高等教育背景;同等经验也可纳入考虑。
- 具备中级 Microsoft Office 技能,包括 Excel、Word、PowerPoint 和 Outlook。
- 能够与供应商及内部部门建立有效关系。
- 具备出色的谈判、组织、决策和演示能力。
- 诚信度高且富有责任感,能够管理专有信息和流程。
- 能够在压力或反对意见下持续稳定地工作,包括处理冲突、模糊情况和谈判。
- 深入了解指定品类产品,包括产品特点、优势、竞争优势、趋势及相关供应商。
- 持有有效且记录良好的驾驶执照,并能够使用车辆。
- 能够偶尔进行临时出差。
- 致力于就业公平,并愿意在需要时提出招聘便利安排请求。
福利待遇
- 灵活福利,涵盖医疗和牙科护理、医疗保健支出账户及健康福利账户。
- 短期和长期伤残保险。
- 人寿保险。
- 自愿选择的附加保险。
- 育儿假计划。
- 公司养老金计划。
- 团体注册退休储蓄计划(RRSP)和免税储蓄账户(TFSA)。
- 员工及家属援助计划。
- 股票购买计划。
- Maple Virtual Care 远程医疗服务。
- 无限在线学习。
- Sysco 产品折扣。
- 首选供应商折扣。
- 员工资源小组。
