Sysco je globalni distributer prehrambenih proizvoda i opreme za ugostiteljstvo koji restoranima, zdravstvenim i obrazovnim ustanovama, hotelima te drugim pružateljima usluga prehrane pomaže nabaviti proizvode i potrepštine potrebne za njihovo poslovanje. Njegova ponuda obuhvaća hranu, opremu i potrepštine za hotelijerstvo, a podržavaju je više od 76.000 zaposlenika i globalna distribucijska mreža. Sysco se također bavi održivošću i inicijativama u zajednici, uključujući partnerstva s bankama hrane i podršku nastojanjima da se hrana s farme dostavi izravno na stol, dok korisnicima u ugostiteljskom i hotelijerskom sektoru pruža podršku kao partner u lancu opskrbe.
Regionalni voditelj kategorije – Toronto, ON (rad na lokaciji)
Vodi strategiju kategorije za Sysco u Torontu, povećavajući tržišni udio, prodaju i profitabilnost dodijeljenih proizvoda, dobavljača i SKU-ova. Upravlja odlukama o asortimanu, odnosima s dobavljačima, promocijama, edukacijom o proizvodima i optimizacijom SKU-ova za regionalni rast.
Kanada62.300 $ – 89.600 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeJuniorDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiNabavaOpis
- Povećavati tržišni udio, prodaju i profitabilnost dodijeljenih kategorija proizvoda, dobavljača i SKU-ova.
- Usmjeravati prodaju prema profitabilnim proizvodima, uključujući proizvode robne marke Sysco i proizvode nabavljene od drugih dobavljača.
- Prodajnom timu pružati informacije o proizvodima i uvide u kategorije.
- Razvijati i upravljati planovima edukacije i osposobljavanja o proizvodima za dodijeljene kategorije.
- Voditi opće prodajne sastanke koji podržavaju rast kategorije i usklađeni su s korporativnim i regionalnim prioritetima.
- Surađivati s marketingom na razvoju regionalnih promocija kategorija.
- Surađivati s odjelom Business Resources na prilikama usmjerenima na kupce.
- Primjenjivati tržišne informacije pri izradi relevantnih prodajnih ponuda.
- Donositi odluke o lokalnom asortimanu proizvoda.
- Racionalizirati SKU-ove radi poboljšanja učinkovitosti skladišta i usklađenosti zaliha.
- Provádati korporativne strategije koje podržavaju rast PGM-a.
- Pomagati nabavi s dugotrajnim, prekomjernim i neprodanim zalihama.
- Rješavati neslaganja i sukobe povezane s lokalnim dobavljačima.
- Pregovarati o ugovorima za lokalne programe.
- Koordinirati postavljanje lokalnih artikala i dobavljača, uključujući izračun troškova.
- Slijediti Sysco politike i postupke sigurnosti hrane.
- Raditi sigurno, smanjivati utjecaj na okoliš te pravodobno prijavljivati opasnosti, incidente i izlijevanja štetnih tvari u okoliš.
- Promicati sigurno radno mjesto rješavanjem opasnosti koje utječu na osobnu sigurnost i sigurnost kolega.
Zahtjevi
- Najmanje jedna godina iskustva u merchandisingu, upravljanju kategorijama ili marketingu.
- Iskustvo u maloprodaji ili prodaji prehrambenih usluga je prednost.
- Poželjno je visokoškolsko obrazovanje iz srodnog područja; može se uzeti u obzir i odgovarajuće iskustvo.
- Srednje napredno poznavanje programa Microsoft Office, uključujući Excel, Word, PowerPoint i Outlook.
- Sposobnost izgradnje učinkovitih odnosa s dobavljačima i internim odjelima.
- Izražene pregovaračke, organizacijske i prezentacijske sposobnosti te sposobnost donošenja odluka.
- Visok integritet i odgovornost, uz sposobnost upravljanja vlasničkim informacijama i procesima.
- Sposobnost dosljednog rada pod pritiskom ili u situacijama protivljenja, uključujući sukobe, nejasnoće i pregovore.
- Dobro poznavanje proizvoda dodijeljene kategorije, uključujući značajke, prednosti, konkurentske prednosti, trendove i povezane dobavljače.
- Važeća vozačka dozvola s urednim statusom i pristup vozilu.
- Dostupnost za povremena ad hoc putovanja.
- Predanost jednakosti pri zapošljavanju i spremnost na traženje prilagodbi u procesu zapošljavanja kada su potrebne.
Pogodnosti
- Fleksibilni benefiti koji uključuju zdravstvenu i stomatološku skrb, račun za zdravstvene troškove i wellness račune.
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu invalidnost.
- Životno osiguranje.
- Dobrovoljno dodatno osiguranje.
- Plan roditeljskog dopusta.
- Mirovinski plan tvrtke.
- Grupni RRSP i TFSA.
- Program pomoći zaposlenicima i njihovim obiteljima.
- Plan kupnje dionica.
- Maple Virtual Care.
- Neograničeno online učenje.
- Popusti na proizvode Sysco.
- Popusti kod preferiranih dobavljača.
- Resursne grupe zaposlenika.