A Sysco é uma distribuidora global de produtos para serviços de alimentação que ajuda restaurantes, instituições de saúde e ensino, hotéis e outros estabelecimentos do setor a obter os produtos e suprimentos necessários para operar. Seu portfólio inclui alimentos, equipamentos e suprimentos para hospitalidade, apoiado por uma equipe de mais de 76 mil profissionais e uma rede mundial de distribuição. A Sysco também desenvolve iniciativas de sustentabilidade e apoio às comunidades, incluindo parcerias com bancos de alimentos e suporte a ações do campo à mesa, enquanto atua como parceira da cadeia de suprimentos de clientes dos setores de alimentação e hospitalidade.
Gerente Regional de Categorias - Toronto, ON (Presencial)
Lidere a estratégia de categorias da Sysco em Toronto, impulsionando participação de mercado, vendas e rentabilidade dos produtos, fornecedores e SKUs atribuídos. Gerencie decisões de sortimento, relacionamentos com fornecedores, promoções, capacitação sobre produtos e otimização de SKUs para o crescimento regional.
Canadá$ 62.300 – $ 89.600 / ano
PresencialTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsComprasDescrição
- Impulsionar a participação de mercado, as vendas e a rentabilidade das categorias de produtos, fornecedores e SKUs atribuídos.
- Orientar as vendas para produtos rentáveis, incluindo itens da marca Sysco e produtos adquiridos de fornecedores.
- Fornecer inteligência sobre produtos e insights de categorias à equipe de vendas.
- Desenvolver e gerenciar planos de educação e treinamento sobre produtos para as categorias atribuídas.
- Liderar as Reuniões Gerais de Vendas que apoiam o crescimento das categorias e estejam alinhadas às prioridades corporativas e regionais.
- Trabalhar em parceria com marketing para desenvolver promoções regionais de categorias.
- Colaborar com a área de Business Resources em oportunidades voltadas aos clientes.
- Aplicar inteligência de mercado na preparação de cotações de vendas relevantes.
- Tomar decisões sobre o sortimento local de produtos.
- Racionalizar SKUs para melhorar a eficiência do armazém e o alinhamento do estoque.
- Implementar estratégias corporativas que apoiem o crescimento de PGM.
- Apoiar o setor de compras com estoques antigos, excedentes e sem giro.
- Resolver divergências e conflitos envolvendo fornecedores locais.
- Negociar acordos para programas locais.
- Coordenar o cadastro de itens e fornecedores locais, incluindo custos.
- Seguir as políticas e os procedimentos de segurança dos alimentos da Sysco.
- Trabalhar com segurança, minimizar o impacto ambiental e reportar prontamente perigos, incidentes e derramamentos ambientais.
- Promover um ambiente de trabalho seguro, tratando de perigos que afetem a segurança pessoal e a dos colegas.
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência em merchandising, gestão de categorias ou marketing.
- Experiência em vendas no varejo ou no setor de alimentação é considerada um diferencial.
- É preferível ter formação pós-secundária em área relacionada; experiência equivalente poderá ser considerada.
- Conhecimentos intermediários de Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
- Capacidade de construir relacionamentos eficazes com fornecedores e departamentos internos.
- Fortes habilidades de negociação, organização, tomada de decisão e apresentação.
- Alta integridade e responsabilidade, com capacidade de gerenciar informações e processos proprietários.
- Capacidade de manter um desempenho consistente sob pressão ou oposição, inclusive durante conflitos, situações ambíguas e negociações.
- Amplo conhecimento dos produtos das categorias atribuídas, incluindo características, benefícios, vantagens competitivas, tendências e fornecedores relacionados.
- Carteira de motorista válida e em situação regular, além de acesso a um veículo.
- Disponibilidade para viagens ocasionais não programadas.
- Compromisso com a equidade no emprego e disposição para solicitar adaptações no recrutamento quando necessário.
Benefícios
- Benefícios flexíveis que cobrem assistência médica e odontológica, conta de gastos com saúde e contas de bem-estar.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida.
- Seguro voluntário opcional.
- Plano de licença parental.
- Plano de previdência da empresa.
- RRSP coletivo e TFSA.
- Programa de assistência aos funcionários e suas famílias.
- Plano de compra de ações.
- Maple Virtual Care.
- Aprendizado on-line ilimitado.
- Descontos em produtos Sysco.
- Descontos com fornecedores preferenciais.
- Grupos de Recursos para Associados.