تُعد شركة Sysco موزعًا عالميًا لخدمات الأغذية، إذ تساعد المطاعم ومؤسسات الرعاية الصحية والتعليم والفنادق وغيرها من الجهات التي تقدم الوجبات على الحصول على المنتجات والمستلزمات اللازمة لتشغيل أعمالها. ويشمل عرضها الأغذية والمعدات ومستلزمات الضيافة، بدعم من قوة عاملة تضم أكثر من 76,000 زميل وشبكة توزيع عالمية. كما تعمل Sysco على مبادرات الاستدامة والمجتمع، بما في ذلك الشراكات مع بنوك الطعام ودعم الجهود الرامية إلى تعزيز المنتجات المحلية من المزرعة إلى المائدة، مع أداء دور شريك في سلسلة التوريد لعملائها في قطاعي خدمات الأغذية والضيافة.
مدير إقليمي للفئات - تورونتو، أونتاريو (العمل من الموقع)
قيادة استراتيجية الفئات لدى Sysco في تورونتو، ودفع الحصة السوقية والمبيعات والربحية عبر المنتجات والموردين ووحدات حفظ المخزون المكلّف بها. إدارة قرارات التشكيلة وعلاقات الموردين والعروض الترويجية وتثقيف المنتجات وتحسين وحدات حفظ المخزون لتحقيق النمو الإقليمي.
كندا62,300 CA$ – 89,600 CA$ / سنة
في الموقعدوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمشترياتالوصف
- دفع الحصة السوقية والمبيعات والربحية عبر فئات المنتجات والموردين ووحدات حفظ المخزون المكلّف بها.
- توجيه المبيعات نحو المنتجات المربحة، بما في ذلك منتجات علامة Sysco والمنتجات المورّدة.
- تقديم معلومات المنتجات ورؤى الفئات إلى فريق المبيعات.
- تطوير وإدارة خطط تثقيف المنتجات والتدريب للفئات المكلّف بها.
- قيادة اجتماعات المبيعات العامة التي تدعم نمو الفئات وتتوافق مع الأولويات المؤسسية والإقليمية.
- الشراكة مع التسويق لتطوير عروض ترويجية إقليمية للفئات.
- التعاون مع موارد الأعمال بشأن الفرص الموجّهة للعملاء.
- تطبيق معلومات السوق عند إعداد عروض الأسعار ذات الصلة.
- اتخاذ القرارات بشأن تشكيلة المنتجات المحلية.
- ترشيد وحدات حفظ المخزون لتحسين كفاءة المستودع ومواءمة المخزون.
- تنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية التي تدعم نمو إدارة المنتجات والفئات.
- مساعدة المشتريات في التعامل مع المخزون القديم والزائد والراكد.
- حل التباينات والنزاعات المتعلقة بالموردين المحليين.
- التفاوض على الاتفاقيات الخاصة بالبرامج المحلية.
- تنسيق إعداد الأصناف والموردين المحليين، بما في ذلك تحديد التكلفة.
- اتباع سياسات وإجراءات سلامة الأغذية لدى Sysco.
- العمل بأمان وتقليل الأثر البيئي والإبلاغ فورًا عن المخاطر والحوادث والتسربات البيئية.
- تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال معالجة المخاطر التي تؤثر في سلامة الموظف والزملاء.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التسويق أو إدارة الفئات أو تسويق المنتجات.
- تُعد خبرة المبيعات في قطاع التجزئة أو خدمات الأغذية ميزة إضافية.
- يُفضّل الحصول على تعليم ما بعد المرحلة الثانوية في مجال ذي صلة؛ وقد يُنظر في الخبرة المعادلة.
- مهارات متوسطة في Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.
- القدرة على بناء علاقات فعّالة مع الموردين والأقسام الداخلية.
- مهارات قوية في التفاوض والتنظيم واتخاذ القرارات والعرض.
- نزاهة عالية وإحساس بالمساءلة، مع القدرة على إدارة المعلومات والعمليات الخاصة.
- القدرة على الحفاظ على الأداء باستمرار تحت الضغط أو المعارضة، بما في ذلك أثناء النزاعات والغموض والمفاوضات.
- معرفة قوية بمنتجات الفئة المكلّف بها، بما في ذلك الخصائص والمزايا والمزايا التنافسية والاتجاهات والموردين ذوي الصلة.
- رخصة قيادة سارية بحالة جيدة وإمكانية الوصول إلى مركبة.
- الاستعداد للسفر العرضي حسب الحاجة.
- الالتزام بالإنصاف في التوظيف والاستعداد لطلب تسهيلات التوظيف عند الحاجة.
المزايا
- مزايا مرنة تشمل الرعاية الصحية ورعاية الأسنان وحسابات الإنفاق على الرعاية الصحية والعافية.
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.
- تأمين اختياري طوعي.
- خطة إجازة الوالدين.
- خطة معاشات الشركة.
- خطة RRSP جماعية وحساب TFSA.
- برنامج مساعدة الموظفين والعائلات.
- خطة شراء الأسهم.
- خدمة Maple للرعاية الافتراضية.
- تعلم إلكتروني غير محدود.
- خصومات على منتجات Sysco.
- خصومات لدى الموردين المفضلين.
- مجموعات موارد الموظفين.