Sysco je globalni distributer hrane in opreme za gostinstvo, ki restavracijam, zdravstvenim in izobraževalnim ustanovam, hotelom ter drugim ponudnikom prehranskih storitev pomaga pridobiti izdelke in potrebščine, ki jih potrebujejo za svoje delovanje. Njegova ponudba obsega hrano, opremo in potrebščine za hotelirstvo, podpira pa jo več kot 76.000 zaposlenih ter svetovna distribucijska mreža. Sysco se ukvarja tudi s trajnostjo in pobudami za podporo skupnostim, vključno s partnerstvi z bankami hrane in podporo prizadevanjem za dobavo hrane neposredno s kmetij na mize, hkrati pa strankam v gostinskem in hotelirskem sektorju služi kot partner v dobavni verigi.
Regionalni vodja kategorije – Toronto, ON (delo na lokaciji)
Vodi strategijo kategorije za podjetje Sysco v Torontu ter spodbuja tržni delež, prodajo in donosnost dodeljenih izdelkov, dobaviteljev in SKU-jev. Upravlja odločitve o asortimanu, odnose z dobavitelji, promocije, izobraževanje o izdelkih in optimizacijo SKU-jev za regionalno rast.
Kanada62.300 $ – 89.600 $ / leto
Na lokacijiPolni delovni časJuniorDiploma ni potrebnaZahtevani Jezik: angleščinaNabavaOpis
- Spodbujati tržni delež, prodajo in donosnost dodeljenih kategorij izdelkov, dobaviteljev in SKU-jev.
- Usmerjati prodajo k donosnim izdelkom, vključno z izdelki blagovne znamke Sysco in izdelki iz zunanjih virov.
- Prodajni ekipi zagotavljati informacije o izdelkih in vpoglede v kategorije.
- Razvijati in upravljati načrte izobraževanja in usposabljanja o izdelkih za dodeljene kategorije.
- Voditi splošne prodajne sestanke, ki podpirajo rast kategorije ter so usklajeni s korporativnimi in regionalnimi prednostnimi nalogami.
- Sodelovati z marketingom pri razvoju regionalnih promocij kategorij.
- Sodelovati z oddelkom Business Resources pri priložnostih, usmerjenih v stranke.
- Pri pripravi ustreznih prodajnih ponudb uporabljati tržne informacije.
- Sprejemati odločitve o lokalnem asortimanu izdelkov.
- Racionalizirati SKU-je za izboljšanje učinkovitosti skladišča in usklajenosti zalog.
- Izvajati korporativne strategije, ki podpirajo rast PGM.
- Nabavi pomagati pri zastarelih, presežnih in neprodajnih zalogah.
- Reševati neskladja in spore, povezane z lokalnimi dobavitelji.
- Pogajati se o sporazumih za lokalne programe.
- Usklajevati vzpostavitev lokalnih artiklov in dobaviteljev, vključno z izračunom stroškov.
- Upoštevati politike in postopke podjetja Sysco glede varnosti hrane.
- Delati varno, zmanjševati vpliv na okolje ter nemudoma prijavljati nevarnosti, incidente in okoljska razlitja.
- Spodbujati varno delovno okolje z odpravljanjem nevarnosti, ki vplivajo na osebno varnost in varnost sodelavcev.
Zahteve
- Najmanj eno leto izkušenj na področju merchandisinga, upravljanja kategorij ali marketinga.
- Izkušnje s prodajo v maloprodaji ali gostinstvu so prednost.
- Zaželena je višješolska ali visokošolska izobrazba sorodne smeri; upoštevajo se lahko tudi enakovredne izkušnje.
- Srednje napredno znanje programov Microsoft Office, vključno z Excelom, Wordom, PowerPointom in Outlookom.
- Sposobnost vzpostavljanja učinkovitih odnosov z dobavitelji in notranjimi oddelki.
- Močne pogajalske, organizacijske in odločevalske sposobnosti ter sposobnosti predstavitve.
- Visoka integriteta in odgovornost ter sposobnost upravljanja lastniških informacij in procesov.
- Sposobnost doslednega dela pod pritiskom ali ob nasprotovanju, tudi med konflikti, nejasnostmi in pogajanji.
- Dobro poznavanje izdelkov dodeljene kategorije, vključno z njihovimi značilnostmi, prednostmi, konkurenčnimi prednostmi, trendi in povezanimi dobavitelji.
- Veljavno vozniško dovoljenje z urejenim statusom in dostop do vozila.
- Razpoložljivost za občasna ad hoc službena potovanja.
- Zavezanost enakosti pri zaposlovanju in pripravljenost zaprositi za prilagoditve pri zaposlovanju, kadar so potrebne.
Ugodnosti
- Prilagodljive ugodnosti, ki vključujejo zdravstveno in zobozdravstveno oskrbo, račun za zdravstvene izdatke in wellness račune.
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti.
- Življenjsko zavarovanje.
- Prostovoljno dodatno zavarovanje.
- Načrt starševskega dopusta.
- Pokojninski načrt podjetja.
- Skupinska RRSP in TFSA.
- Program pomoči zaposlenim in njihovim družinam.
- Načrt nakupa delnic.
- Maple Virtual Care.
- Neomejeno spletno učenje.
- Popusti na izdelke Sysco.
- Popusti pri prednostnih dobaviteljih.
- Skupine virov za zaposlene.