Scania Group
Scania Group

Scania Group opracowuje zrównoważone rozwiązania transportowe dla sektora transportowego, produkcyjnego i motoryzacyjnego. Firma wykracza poza swój tradycyjny wizerunek producenta ciężarówek, łącząc pojazdy z szerszymi rozwiązaniami związanymi z transportem oraz rozwijając innowacje wspierające długoterminowe zmiany w branży.

Scania Group przywiązuje dużą wagę do swoich pracowników, tworząc kulturę organizacyjną, która docenia indywidualny wkład i wspiera elastyczne sposoby pracy. Jej środowisko oparte na współpracy może zainteresować osoby, które chcą uczestniczyć w rozwoju bardziej zrównoważonych systemów transportowych.

Kierownik ds. części zamiennych — Prestons, Australia

Doradzaj w zakresie części samochodowych, obsługuj zamówienia i wspieraj klientów Scania Group w Prestons. Koordynuj zaopatrzenie warsztatu, dokładność ewidencji zapasów i rozwiązania dla klientów na miejscu.

Opis

  • Budować dobre relacje z klientami, pracownikami warsztatu i dostawcami
  • Oceniać potrzeby klientów oraz rekomendować odpowiednie części i rozwiązania
  • Nadzorować zapytania, oferty i zamówienia aż do ich realizacji
  • Prowadzić negocjacje i profesjonalnie rozwiązywać problemy klientów
  • Współpracować z zespołem warsztatu, aby zapewnić dostępność części i ograniczyć przestoje
  • Wykorzystywać możliwości zwiększania sprzedaży i wzmacniania satysfakcji klientów
  • Dbać o prawidłowość ewidencji zapasów oraz właściwe przechowywanie i kontrolę części
  • Dokładnie wystawiać faktury, przetwarzać płatności i prowadzić powiązaną dokumentację
  • Pomagać w sprawnym funkcjonowaniu warsztatu i zapewniać klientom mobilność ich pojazdów

Wymagania

  • Doświadczenie w zakresie części samochodowych, obsługi klienta, sprzedaży detalicznej w branży motoryzacyjnej, logistyki lub porównywalnej dziedziny
  • Podejście zorientowane na klienta i umiejętność budowania trwałych relacji
  • Pewność w wywieraniu wpływu na decyzje i profesjonalnym prowadzeniu trudnych rozmów
  • Doskonałe umiejętności negocjacyjne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów
  • Jasna komunikacja w kontaktach z klientami, technikami, dostawcami i współpracownikami
  • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów
  • Proaktywne podejście i autentyczna gotowość do nauki, doskonalenia się i rozwoju kariery
  • Pełne prawo do pracy w Australii lub Nowej Zelandii
  • Gotowość do przejścia wymaganych kontroli przed zatrudnieniem, w tym badań medycznych i innych kontroli przeszłości

Benefity

  • Pakiet wynagrodzeń
  • Leasing nowacyjny
  • Program świadczeń korporacyjnych
  • Dynamiczna i inkluzywna kultura pracy
  • Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie
  • Praca związana z cyfryzacją, pojazdami autonomicznymi, elektryfikacją i zrównoważonym rozwojem