Collective Residential
Collective Residential
201 – 500 Ansatte
B2BEiendom
Collective Residential er en eiendoms- og B2B-plattform som samler etablerte selskaper innen forvaltning av flerfamilieboliger i et felles nasjonalt nettverk. Selskapet, som tidligere var kjent som Proper, kombinerer kapital, operativ støtte, felles tjenester samt teknologi- og AI-kapasitet, samtidig som de lokale merkevarene, teamene og markedsrelasjonene som danner grunnlaget for hver virksomhet, bevares. Den kollektive modellen knytter eiendomsforvaltere sammen med sentraliserte ressurser innen HR, markedsføring, data, teknologi og driftspraksis, samtidig som eiere får muligheter for likviditet, fortsatt deltakelse og videreført egenkapital.

Senior virtuell lederassistent, Argentina

Gi lederstøtte på avstand til Collective Residentials CEO på tvers av teknologifokuserte eiendomsforvaltningsvirksomheter. Koordiner kalendere, reiser, arrangementer, konfidensiell informasjon og skiftende prioriteringer.

Beskrivelse

  • Administrere komplekse kalendere, møter, samtaler og arrangementer på tvers av tidssoner.
  • Organisere innenlands- og utenlandsreiser, inkludert fly, overnatting og transport på bakken.
  • Bidra til planlegging av ledermøter, styremøter og særskilte prosjekter.
  • Forutse CEO-ens behov og håndtere mulige utfordringer proaktivt.
  • Håndtere daglige administrative oppgaver, inkludert e-post, dokumentforberedelser og oppfølging.
  • Beskytte sensitiv bedrifts- og personinformasjon med streng konfidensialitet.
  • Koordinere kommunikasjonen mellom CEO-en og interne og eksterne interessenter.
  • Veksle profesjonelt mellom selskaper og skiftende prioriteringer.
  • Bidra med private reiser, møter og ærender.
  • Gi CEO-en rask støtte på kvelder eller i helger ved behov.
  • Bruke teknologi og AI-verktøy for å øke effektiviteten og forenkle arbeidsflyten.
  • Støtte Collective Residentials CEO på tvers av selskapets eiendomsforvaltningsvirksomhet og andre prioriteringer.

Krav

  • Ha minst fem års erfaring som lederassistent, inkludert to år med støtte til ledere på C-nivå i et miljø med høyt tempo.
  • Beherske engelsk flytende, med svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner og nøytral aksent.
  • Ha dokumenterte resultater med å håndtere komplekse kalendere, reiser og arrangementer nøyaktig.
  • Være proaktiv og detaljorientert, med sterke organisatoriske evner og gode problemløsningsevner.
  • Være komfortabel med å ta i bruk nye systemer, teknologi og AI-verktøy for å øke produktiviteten.
  • Bruke skjønn og god dømmekraft ved håndtering av sensitiv informasjon.
  • Arbeide fast etter EST-tid og være fleksibel ved hastesaker utenfor vanlig arbeidstid.
  • Være komfortabel med å håndtere arbeid på tvers av flere selskaper og prioriteringer i situasjoner med uklarhet og endring.
  • Sende inn søknaden på engelsk for å bli vurdert.

Fordeler

  • Månedslønn på 2 500–3 000 USD, avhengig av erfaring.
  • Fjernarbeid.

Relaterte jobber

GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne
Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne