Collective Residential
Collective Residential
201 – 500 員工
B2B房地產
Collective Residential 是一家房地產與 B2B 平台,將成熟的多戶住宅物業管理公司整合進共享的全國性網絡。公司前身為 Proper,現結合資本、營運支援、共享服務以及技術與人工智慧能力,同時保留各項業務賴以發展的在地品牌、團隊與市場關係。其協作模式將物業管理業者與人力資源、行銷、資料、技術及營運實務等集中資源連結起來,並為業主提供流動性、持續參與及股權展期等選擇。

阿根廷資深遠端高階主管助理

為 Collective Residential 執行長提供遠端高階主管支援,服務於以科技為核心的物業管理事業。 統籌行程、差旅、活動、機密資訊,以及隨時變動的工作優先事項。

說明

  • 跨時區管理複雜行程、會議、通話和活動。
  • 安排國內及國際差旅,包括航班、住宿和地面交通。
  • 協助規劃領導團隊會議、董事會議及特別專案。
  • 預先掌握執行長的需求,並主動處理潛在問題。
  • 處理日常行政工作,包括電子郵件、文件準備和後續追蹤。
  • 嚴格保密,保護公司及個人敏感資訊。
  • 協調執行長與內部及外部利害關係人之間的溝通。
  • 以專業態度在不同公司事務和變動的工作優先事項之間靈活切換。
  • 協助處理個人差旅、會議和日常事務。
  • 有需要時於晚間或週末提供執行長緊急支援。
  • 運用科技和人工智慧工具提升效率、簡化工作流程。
  • 支援 Collective Residential 執行長處理公司的物業管理事業及其他工作優先事項。

職位要求

  • 具備至少五年高階主管助理經驗,其中包括兩年在快速變動的環境中支援企業高階主管的經驗。
  • 精通英語,具備優異的書面及口語溝通能力,口音清晰中性。
  • 具備準確管理複雜行程、差旅和活動的優良紀錄。
  • 積極主動、注重細節,並具備出色的組織及問題解決能力。
  • 能自在採用新系統、科技和人工智慧工具以提升工作效率。
  • 處理敏感資訊時謹慎行事並具備良好判斷力。
  • 穩定配合美國東部時間工作,並能彈性處理標準工時以外的緊急需求。
  • 能在模糊且多變的情況下,處理多家公司相關工作及不同優先事項。
  • 申請資料須以英語提交,方列入考量。

福利待遇

  • 月薪為 2,500 至 3,000 美元,視經驗而定。
  • 遠端工作。