BMT
BMT
Den tilgjengelige bedriftsprofilen for BMT inneholder ikke nok verifisert informasjon til å beskrive selskapets bransje, produkter, tjenester eller teamstruktur. Kildesiden var ikke tilgjengelig da profilen ble utarbeidet, så jobbsøkere bør bruke opplysningene i de enkelte ledige stillingene hos BMT for rollespesifikk informasjon.

Lønnsspesialist – Houston, TX (hybrid)

Administrere lønnskjøring annenhver uke og to ganger i måneden for BMT-ansatte i Canada og USA. Rollen omfatter etterlevelse, fordelsfradrag, avstemminger, rapportering og lønnsstøtte til ansatte.

Beskrivelse

  • Administrere lønn fra start til slutt annenhver uke og to ganger i måneden for ansatte i Canada og USA
  • Beregne lønn, fradrag og lovpålagte innbetalinger nøyaktig
  • Vedlikeholde korrekte lønnsregistre og dataintegritet i lønnssystemer
  • Behandle lønnsendringer for nyansatte, fratredelser, lønnsjusteringer og endringer i personalgoder
  • Administrere arbeidsflyter for tid og oppmøte, inkludert innsending, gjennomgang og godkjenning av timelister
  • Kontrollere ansattes arbeidstid, overtid og prosjektkoding
  • Løse avvik i timelister sammen med ledere
  • Koordinere godkjente timelister med frister for lønnskjøring
  • Forbedre prosesser for tidsregistrering og systembruk
  • Sikre etterlevelse av føderale, provinsielle og delstatlige lønnskrav
  • Utarbeide og avstemme lovpålagte innrapporteringer til CRA, IRS og relevante delstatsmyndigheter
  • Administrere årsinnrapportering, inkludert T4, RL1, W-2 og relaterte innleveringer
  • Levere lønnsdokumentasjon og analyser til interne og eksterne revisjoner
  • Administrere registreringer, endringer og fradrag for personalgoder
  • Avstemme fakturaer for personalgoder og koordinere med leverandører
  • Behandle RRSP- og 401(k)-innbetalinger nøyaktig
  • Gjennomføre tilbakevendende lønnsavstemminger og løse avvik
  • Samarbeide med økonomiavdelingen for å samordne lønn, hovedbok og finansiell rapportering
  • Vedlikeholde interne kontroller og identifisere muligheter for prosessforbedring
  • Besvare ansattes spørsmål om lønn
  • Forklare fradrag, skattlegging og hvordan personalgoder påvirker ansatte

Krav

  • Tre til fem års erfaring med lønnsarbeid i både Canada og USA
  • Erfaring med lønnsbehandling og rapportgenerering i ADP Workforce Now
  • Praktisk kunnskap om kanadisk og amerikansk lønnslovgivning, skattlegging og etterlevelse
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel
  • Erfaring med administrasjon av systemer for tid og oppmøte samt håndtering av timelister
  • Svært god sans for detaljer, nøyaktighet og ansvarlighet
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og overholde krevende frister
  • Gode kommunikasjons- og problemløsningsevner med en kundeorientert tilnærming
  • Evne til å arbeide selvstendig og samtidig samarbeide på tvers av team

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Livsforsikring
  • Langvarig uføreforsikring
  • Kortvarig uføreforsikring
  • Fleksibel konto for helseutgifter
  • Refusjonsordning for omsorg for pårørende
  • 401(k)-ordning
  • Betalt fri
  • Betalte helligdager
  • Én valgfri fridag
  • Muligheter for faglig utvikling