
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereDen tilgjengelige bedriftsprofilen for BMT inneholder ikke nok verifisert informasjon til å beskrive selskapets bransje, produkter, tjenester eller teamstruktur. Kildesiden var ikke tilgjengelig da profilen ble utarbeidet, så jobbsøkere bør bruke opplysningene i de enkelte ledige stillingene hos BMT for rollespesifikk informasjon.
Lønnsspesialist – Houston, TX (hybrid)
Administrere lønnskjøring annenhver uke og to ganger i måneden for BMT-ansatte i Canada og USA. Rollen omfatter etterlevelse, fordelsfradrag, avstemminger, rapportering og lønnsstøtte til ansatte.
55 000 $ – 65 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLønnsadministrasjonBeskrivelse
- Administrere lønn fra start til slutt annenhver uke og to ganger i måneden for ansatte i Canada og USA
- Beregne lønn, fradrag og lovpålagte innbetalinger nøyaktig
- Vedlikeholde korrekte lønnsregistre og dataintegritet i lønnssystemer
- Behandle lønnsendringer for nyansatte, fratredelser, lønnsjusteringer og endringer i personalgoder
- Administrere arbeidsflyter for tid og oppmøte, inkludert innsending, gjennomgang og godkjenning av timelister
- Kontrollere ansattes arbeidstid, overtid og prosjektkoding
- Løse avvik i timelister sammen med ledere
- Koordinere godkjente timelister med frister for lønnskjøring
- Forbedre prosesser for tidsregistrering og systembruk
- Sikre etterlevelse av føderale, provinsielle og delstatlige lønnskrav
- Utarbeide og avstemme lovpålagte innrapporteringer til CRA, IRS og relevante delstatsmyndigheter
- Administrere årsinnrapportering, inkludert T4, RL1, W-2 og relaterte innleveringer
- Levere lønnsdokumentasjon og analyser til interne og eksterne revisjoner
- Administrere registreringer, endringer og fradrag for personalgoder
- Avstemme fakturaer for personalgoder og koordinere med leverandører
- Behandle RRSP- og 401(k)-innbetalinger nøyaktig
- Gjennomføre tilbakevendende lønnsavstemminger og løse avvik
- Samarbeide med økonomiavdelingen for å samordne lønn, hovedbok og finansiell rapportering
- Vedlikeholde interne kontroller og identifisere muligheter for prosessforbedring
- Besvare ansattes spørsmål om lønn
- Forklare fradrag, skattlegging og hvordan personalgoder påvirker ansatte
Krav
- Tre til fem års erfaring med lønnsarbeid i både Canada og USA
- Erfaring med lønnsbehandling og rapportgenerering i ADP Workforce Now
- Praktisk kunnskap om kanadisk og amerikansk lønnslovgivning, skattlegging og etterlevelse
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel
- Erfaring med administrasjon av systemer for tid og oppmøte samt håndtering av timelister
- Svært god sans for detaljer, nøyaktighet og ansvarlighet
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og overholde krevende frister
- Gode kommunikasjons- og problemløsningsevner med en kundeorientert tilnærming
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig samarbeide på tvers av team
Fordeler
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Synsforsikring
- Livsforsikring
- Langvarig uføreforsikring
- Kortvarig uføreforsikring
- Fleksibel konto for helseutgifter
- Refusjonsordning for omsorg for pårørende
- 401(k)-ordning
- Betalt fri
- Betalte helligdager
- Én valgfri fridag
- Muligheter for faglig utvikling