BMT
BMT
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja Mahir
Profil syarikat BMT yang tersedia tidak memberikan maklumat disahkan yang mencukupi untuk menerangkan sektor, produk, perkhidmatan atau struktur pasukannya. Halaman sumber tidak tersedia semasa profil ini disusun, jadi pencari kerja wajar merujuk butiran dalam setiap kekosongan jawatan BMT untuk mendapatkan maklumat khusus tentang peranan tersebut.

Pakar Penggajian – Houston, TX (Hibrid)

Mengurus penggajian dwi mingguan dan separuh bulanan untuk pekerja BMT di Kanada dan Amerika Syarikat. Peranan ini merangkumi pematuhan, potongan faedah, rekonsiliasi, pelaporan dan sokongan penggajian pekerja.

Penerangan

  • Mengurus penggajian dwi mingguan dan separuh bulanan dari hujung ke hujung untuk pekerja di Kanada dan Amerika Syarikat
  • Mengira pendapatan, potongan dan bayaran berkanun dengan tepat
  • Mengekalkan rekod penggajian yang tepat dan integriti data dalam sistem penggajian
  • Memproses perubahan penggajian untuk pekerja baharu, penamatan, kemas kini pampasan dan perubahan faedah
  • Mentadbir aliran kerja masa dan kehadiran, termasuk penyerahan, semakan dan kelulusan helaian masa
  • Mengesahkan waktu kerja pekerja, kerja lebih masa dan pengekodan projek
  • Menyelesaikan percanggahan helaian masa bersama pengurus
  • Menyelaraskan helaian masa yang diluluskan dengan tarikh akhir pemprosesan penggajian
  • Menambah baik proses penjejakan masa dan penggunaan sistem
  • Mengekalkan pematuhan terhadap keperluan penggajian persekutuan, wilayah dan negeri
  • Menyediakan dan merekonsiliasi pemfailan berkanun untuk CRA, IRS dan agensi negeri yang berkenaan
  • Mengurus pemfailan akhir tahun, termasuk T4, RL1, W-2 dan penyerahan berkaitan
  • Menyediakan dokumentasi dan analisis penggajian untuk audit dalaman dan luaran
  • Mentadbir pendaftaran, perubahan dan potongan faedah pekerja
  • Merekonsiliasi invois faedah dan menyelaras dengan vendor
  • Memproses caruman RRSP dan 401(k) dengan tepat
  • Melengkapkan rekonsiliasi penggajian berkala dan menyelesaikan perbezaan
  • Bekerjasama dengan Kewangan untuk menyelaraskan penggajian, lejar am dan pelaporan kewangan
  • Mengekalkan kawalan dalaman dan mengenal pasti peluang untuk menambah baik proses
  • Menjawab pertanyaan pekerja tentang penggajian
  • Menerangkan potongan, percukaian dan kesan faedah kepada pekerja

Keperluan

  • Pengalaman tiga hingga lima tahun dalam penggajian yang meliputi Kanada dan Amerika Syarikat
  • Pengalaman memproses penggajian dan menjana laporan menggunakan ADP Workforce Now
  • Pengetahuan kerja tentang perundangan, percukaian dan pematuhan penggajian Kanada dan AS
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel
  • Pengalaman mentadbir sistem masa dan kehadiran serta mengurus helaian masa
  • Perhatian yang sangat teliti terhadap perincian, ketepatan dan akauntabiliti
  • Keupayaan mengurus keutamaan yang bersaing dan memenuhi tarikh akhir yang mencabar
  • Kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang kukuh dengan pendekatan berfokuskan pelanggan
  • Keupayaan bekerja secara kendiri sambil bekerjasama merentas pasukan

Faedah

  • Insurans kesihatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Insurans hayat
  • Insurans hilang upaya jangka panjang
  • Insurans hilang upaya jangka pendek
  • Akaun perbelanjaan fleksibel penjagaan kesihatan
  • Pelan pembayaran balik penjagaan tanggungan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum berbayar
  • Satu hari cuti terapung
  • Peluang pembangunan profesional