Ironclad utvikler AI-drevet programvare for kontraktshåndtering for organisasjoner som trenger å håndtere avtaler fra utforming til fornyelse. Plattformen for håndtering av kontrakters livssyklus samler oppretting, redigering, forhandling, søk, lagring, analyse og elektroniske signaturer i én arbeidsflyt, slik at team får bedre kontroll over og oversikt over kontraktene sine.
Plattformen støtter juridiske team samt salgs-, økonomi-, HR-, markedsførings- og innkjøpsteam, med AI-funksjoner som er utviklet for å bistå med utforming av kontrakter og juridisk research. Ironclads arbeid befinner seg i skjæringspunktet mellom juridisk teknologi, bedriftsprogramvare og automatisering av forretningsprosesser.
Leder for markedsføringsoperasjoner, Marketo og MarTech-arkitektur
Lede Ironclads MarTech-arkitektur og Marketo-drift, inkludert integrasjoner, styring, automatisering og skalerbare kampanjerammeverk. Støtte selskapets AI-plattform for kontrakter gjennom pålitelige markedsføringssystemer og selvbetjent gjennomføring.
USA
California
New York116 000 $ – 145 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskMarkedsføringsdriftBeskrivelse
- Lede den overordnede MarTech-arkitekturen, integrasjonsstandardene, API-sikkerheten og globale dataflyter
- Gjennomgå teknologibruk, systemtilstand og leverandørenes resultater for å avdekke muligheter for konsolidering, automatisering og utvidede funksjoner
- Fastsette styringsprinsipper og opprettholde sentral arkitektonisk oversikt over kjernesynkroniseringer mellom CRM og markedsføringsautomatisering
- Være teknisk arkitekt for Marketo med ansvar for ytelse, globale programmaler, tokenisering, leadscoring-pipelines, databasehygiene og regler for CRM-integrasjon
- Utarbeide og levere materiell for kompetanseheving, dokumentasjon og opplæring for verktøyeiere og programansvarlige utenfor Marketing Operations
- Utvikle, lansere og forbedre selvbetjente kampanjerammeverk basert på standardiserte Marketo-maler og driftsmanualer
- Automatisere kampanjearbeidsflyter fra start til slutt, redusere køen av henvendelser og innføre kvalitetssikring av lenker, rendering og overholdelse av merkevareretningslinjer
- Onboarde, lære opp og sertifisere funksjonelle administratorer på tvers av forretningsenheter, samtidig som distribuert gjennomføring oppfyller sentrale standarder
- Yte teknisk eskaleringsstøtte for integrasjoner, skjemafeil og feilsøking av plattformen
Krav
- Minst 3 års erfaring med Marketing Operations, systemarkitektur eller MarTech Management i et B2B SaaS-selskap i vekstfasen
- Avansert praktisk erfaring med Marketo-administrasjon er påkrevd; søkere uten praktisk Marketo-kompetanse vil ikke bli vurdert
- Sterk teknisk kunnskap om Marketos programarkitektur, tokeniserte maler, globale skjemaer, leveringsdyktighet og synkronisering mellom Marketo og Salesforce CRM
- Praktisk erfaring med å integrere, revidere og styre MarTech-miljøer med flere verktøy innen webinarer, CMS, ABM, arrangementsregistrering, direktereklame og sosiale plattformer
- Dokumenterte resultater med å erstatte manuelle køer av kampanjehenvendelser med skalerbare selvbetjeningsprosesser og automatiserte kvalitetskontroller
- Sterke ferdigheter innen teknisk dokumentasjon
- Evne til å undervise, sette ikke-tekniske interessenter i stand til å lykkes og sertifisere dem
- Selvstendig tilnærming til problemløsning
- Evne til å revidere tekniske systemer, håndtere leverandørdialoger og lede operasjonelle endringer på tvers av markedsføringsteam
Fordeler
- Bonus
- Aksjetildelinger, inkludert en tildeling ved ansettelse og muligheter for ytterligere tildelinger
- Full helsedekning for ansatte, inkludert medisinsk behandling, tannbehandling og syn
- 75 % helsedekning for pårørende, med mulighet for å kjøpe utvidet dekning
- Kjønnsnøytral foreldrepermisjon
- Permisjon ved personlige kriser
- Støtte til familiedannelse gjennom Maven for ansatte og deres partnere
- Betalt fri
- Månedlig velværestipend
- Månedlig stipend for hybridarbeid
- Månedlig mobiltelefonstipend, der det er aktuelt
- Støtte for psykisk helse gjennom Modern Health, inkludert terapi, coaching og digitale verktøy
- Skattefordeler for pendling for ansatte i USA
- 401(k)-ordning gjennom Fidelity med arbeidsgivermatching for ansatte i USA
- Regelmessige teamarrangementer
- Muligheter for karriere- og kompetanseutvikling