Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation er en veldedig helseorganisasjon som støtter Oregon Health & Science University gjennom filantropi og samfunnsengasjement. Organisasjonens finansiering fremmer medisinsk forskning og utdanning innen blant annet kreft, barns helse, hjernehelse og reproduktiv helse, samtidig som den bidrar til å utvide tilgangen til avansert behandling og utdanne neste generasjon helsepersonell. Stiftelsens arbeid knytter givere og lokalsamfunn sammen med initiativer som skal forbedre helseresultatene i hele Oregon.

Junioranalytiker for virksomhetsdata – fasiliteter og drift (hybrid, Oregon)

Analyser fasilitets- og driftsdata for Oregon Health & Science University, Oregons offentlige akademiske helsesenter. Utarbeid dashbord, rapporter, spørreundersøkelser og anbefalinger som støtter beslutninger på campus.

Beskrivelse

  • Samle inn, organisere, validere og avstemme komplekse fasilitets- og driftsdata fra interne og eksterne kilder.
  • Vurder drifts-, arbeidsbelastnings-, økonomi- og resultatdata for å avdekke trender, risikoer, ineffektivitet og muligheter for forbedring.
  • Bruk grunnleggende statistiske teknikker for trendestimering, resultatmåling, prognoser og sammenlignende analyse.
  • Utform, administrer og håndter kundeundersøkelser, inkludert statistisk valide utvalg og sammenstilling av funn.
  • Opprett og vedlikehold regelmessige og ad hoc-rapporter, dashbord, tabeller, diagrammer og visuelle sammendrag.
  • Trekk ut, transformer og tabuler data ved hjelp av regneark, databaser, statistikkprogramvare og rapporteringsverktøy.
  • Tolk analytiske resultater og utarbeid narrative sammendrag, skriftlige rapporter og deler med virksomhetsanalyse.
  • Omform komplekse funn til orienteringer for ledelsen, kundevendte sammendrag og driftsrapporter.
  • Rådgiv ledere og chefer innen fasilitetsområdet gjennom konsultasjon og analytisk støtte.
  • Utarbeid datainformerte anbefalinger for planlegging, prioritering, bemanning, effektiv arbeidsflyt og tjenesteforbedringer.
  • Bidra til eller fasiliter tverrfunksjonelle arbeidsgrupper og komiteer.
  • Vær fagressurs for fasilitetsområdets datadefinisjoner, måltall, rapporteringsverktøy og analysemetoder.
  • Støtt initiativer som gjelder data, rapportering og systemforbedringer.
  • Samarbeid med medarbeidere innen informasjonssystemer om å utvikle eller forbedre data- og rapporteringsløsninger.
  • Gå gjennom rapporter utarbeidet av junioranalytikere eller støttepersonell for å kontrollere nøyaktighet og fullstendighet.
  • Opplær og veiled andre i analyseverktøy, spørreundersøkelsespraksis, rapporteringsrutiner og datatolkning.
  • Bidra til å standardisere dataprosesser og kontinuerlig forbedre rapporteringsarbeidsflyter.
  • Utfør andre tildelte oppgaver.

Krav

  • En bachelorgrad i bedriftsøkonomi samt seks måneders kvalifiserende erfaring innen analyse, databaser, regneark, økonomi, teknisk skriving, kvantitativ analyse eller statistiske prinsipper; eller
  • En associategrad i bedriftsøkonomi samt to års kvalifiserende erfaring; eller
  • Fire års kvalifiserende erfaring; eller
  • En tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring.
  • Erfaring med å sammenstille, analysere og tolke data, utarbeide rapporter og skriftlige analyser samt bruke regneark, databaser og rapporteringsverktøy.
  • Evne til å løse avanserte kundeservicesaker.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med å støtte ulike grupper med motstridende og presserende behov, samtidig som gode arbeidsrelasjoner på tvers av campus opprettholdes.
  • Evne til å betjene telefoner med flere linjer og et toveis radiosystem.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office-pakken, inkludert Word, Excel og Outlook, samt Oracle, Project-tidsregistrering og Data Warehouse/Discoverer.
  • Grunnleggende forståelse av vedlikeholdskrav for strukturelle, elektriske, mekaniske, rørlegger-, heis-, blikkenslager- og uteområdesystemer.

Fordeler

  • Helsedekning tilbys med 100 prosent for heltidsansatte og 88 prosent for forsørgede.
  • En tidsbegrenset livsforsikring på 50 000 dollar tilbys kostnadsfritt til ansatte.
  • Ansatte kan velge mellom to pensjonsordninger over markedsnivå.
  • Ferie opptjenes med opptil 200 timer årlig avhengig av tjenestetid.
  • Sykefravær er tilgjengelig med opptil 96 timer per år.
  • Ni betalte helligdager tilbys hvert år.
  • Det tilbys betydelige rabatter på TriMet og C-Tran.
  • Program for medarbeiderbistand.
  • Rabatter på barnepass.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Rabatter hos lokale og nasjonale virksomheter.
  • Hybridordning med tre dager på arbeidsstedet og to dager på hjemmekontor.

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne