Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
קרן אוניברסיטת אורגון לבריאות ולמדע היא ארגון צדקה בתחום הבריאות התומך באוניברסיטת אורגון לבריאות ולמדע באמצעות פילנתרופיה ומעורבות קהילתית. המימון שלה מקדם מחקר רפואי וחינוך בתחומים הכוללים סרטן, בריאות ילדים, בריאות המוח ובריאות מערכת הרבייה, ובמקביל מסייע להרחיב את הגישה לטיפול מתקדם ולהכשיר את הדור הבא של אנשי מקצוע בתחום הבריאות. פעילות הקרן מחברת בין תורמים וקהילות לבין יוזמות שנועדו לשפר את תוצאות הבריאות ברחבי אורגון.

אנליסט נתונים עסקיים זוטר – מתקנים ותפעול (היברידי, אורגון)

נתחו נתוני מתקנים ותפעול עבור אוניברסיטת אורגון לבריאות ולמדע, המרכז האקדמי הציבורי למדעי הבריאות באורגון. בנו לוחות מחוונים, דוחות, סקרים והמלצות התומכים בקבלת החלטות בקמפוס.

תיאור

  • איסוף, ארגון, אימות והתאמה של נתוני מתקנים ותפעול מורכבים ממקורות פנימיים וחיצוניים.
  • הערכת נתוני תפעול, עומסי עבודה, כספים וביצועים כדי לזהות מגמות, סיכונים, חוסר יעילות והזדמנויות לשיפור.
  • שימוש בטכניקות סטטיסטיות בסיסיות לאמידת מגמות, מדידת תוצאות, חיזוי וניתוח השוואתי.
  • תכנון, ניהול וביצוע סקרי לקוחות, כולל דגימה תקפה מבחינה סטטיסטית וסינתזה של הממצאים.
  • יצירה ותחזוקה של דוחות שגרתיים ולפי דרישה, לוחות מחוונים, טבלאות, תרשימים וסיכומים חזותיים.
  • חילוץ, שינוי ועריכת נתונים בטבלאות באמצעות גיליונות אלקטרוניים, מסדי נתונים, תוכנות סטטיסטיות וכלי דיווח.
  • פרשנות של תוצאות אנליטיות והפקת סיכומים נרטיביים, דוחות כתובים ופרקים של ניתוח עסקי.
  • המרת ממצאים מורכבים לתדריכי הנהלה, סיכומים המיועדים ללקוחות ודוחות תפעוליים.
  • ייעוץ למנהלי ולראשי תחום המתקנים באמצעות ייעוץ ותמיכה אנליטית.
  • פיתוח המלצות המבוססות על נתונים לתכנון, תעדוף, איוש, יעילות תהליכי עבודה ושיפור השירות.
  • השתתפות בקבוצות עבודה ובוועדות רב-תחומיות או הנחייתן.
  • שמשו כמשאב מקצועי להגדרות נתוני המתקנים, מדדים, כלי דיווח ושיטות אנליטיות.
  • תמיכה ביוזמות הקשורות לנתונים, לדיווח ולשדרוג מערכות.
  • שיתוף פעולה עם צוותי מערכות מידע לפיתוח או לשיפור פתרונות נתונים ודיווח.
  • בדיקת דוחות שהוכנו על ידי אנליסטים זוטרים או צוותי תמיכה לצורך דיוק ושלמות.
  • הדרכה והכוונה של אחרים בנושאי כלי אנליטיקה, נוהלי סקרים, הליכי דיווח ופרשנות נתונים.
  • סיוע בתקנון נוהלי נתונים ובשיפור מתמיד של תהליכי הדיווח.
  • ביצוע מטלות נוספות שיוטלו.

דרישות

  • תואר ראשון במנהל עסקים בתוספת שישה חודשי ניסיון מזכה באנליטיקה, מסדי נתונים, גיליונות אלקטרוניים, כספים, כתיבה טכנית, ניתוח כמותי או עקרונות סטטיסטיים; או
  • תואר הנדסאי במנהל עסקים בתוספת שנתיים ניסיון מזכה; או
  • ארבע שנות ניסיון מזכה; או
  • שילוב שווה ערך של השכלה, הכשרה וניסיון.
  • ניסיון באיסוף, ניתוח ופרשנות נתונים; הכנת דוחות וניתוח כתוב; ושימוש בגיליונות אלקטרוניים, מסדי נתונים וכלי דיווח.
  • יכולת לפתור בעיות שירות לקוחות מורכבות.
  • כישורי תקשורת מצוינים בעל פה ובכתב.
  • ניסיון בתמיכה בקבוצות מגוונות בעלות צרכים סותרים ודחופים, תוך שמירה על יחסי עבודה חיוביים ברחבי הקמפוס.
  • יכולת להפעיל טלפונים מרובי קווים ומערכת קשר דו-כיוונית.
  • שליטה מתקדמת בחבילת Microsoft Office, כולל Word, Excel ו-Outlook, וכן ב-Oracle, בהזנת זמן ב-Project ובמחסן הנתונים/Discoverer.
  • הבנה בסיסית של דרישות התחזוקה למערכות מבניות, חשמליות, מכניות, אינסטלציה, מעליות, פח ומערכות שטחים פתוחים.

הטבות

  • כיסוי רפואי ניתן בשיעור של 100% לעובדים במשרה מלאה ובשיעור של 88% לתלויים.
  • ביטוח חיים לתקופה קצובה בסך 50,000 דולר ניתן לעובדים ללא עלות.
  • העובדים יכולים לבחור בין שתי תוכניות פנסיה בתנאים העולים על המקובל בשוק.
  • חופשה נצברת עד 200 שעות בשנה בהתאם לוותק.
  • חופשת מחלה זמינה עד 96 שעות בשנה.
  • תשעה חגים בתשלום ניתנים מדי שנה.
  • ניתנות הנחות משמעותיות ב-TriMet וב-C-Tran.
  • תוכנית סיוע לעובדים.
  • הנחות בשירותי טיפול בילדים.
  • החזר שכר לימוד.
  • הנחות בבתי עסק מקומיים וארציים.
  • מתכונת עבודה היברידית הכוללת שלושה ימים באתר ושני ימים מרחוק.