Oregon Health & Science University Foundation ir labdarības veselības aprūpes organizācija, kas ar filantropijas un kopienu iesaistes palīdzību atbalsta Oregon Health & Science University. Tās finansējums veicina medicīnisko pētniecību un izglītību tādās jomās kā vēzis, bērnu veselība, smadzeņu veselība un reproduktīvā veselība, kā arī palīdz paplašināt piekļuvi progresīvai aprūpei un sagatavot nākamās paaudzes veselības aprūpes speciālistus. Fonda darbs savieno ziedotājus un kopienas ar iniciatīvām, kuru mērķis ir uzlabot veselības rādītājus visā Oregonas štatā.
Jaunākais biznesa datu analītiķis – infrastruktūra un operācijas (hibrīddarbs, Oregona)
Analizējiet Oregonas publiskā akadēmiskā veselības centra Oregon Health & Science University infrastruktūras un operāciju datus. Veidojiet informācijas paneļus, pārskatus, aptaujas un ieteikumus, kas atbalsta lēmumu pieņemšanu universitātes pilsētiņā.
Apraksts
- Apkopot, organizēt, validēt un saskaņot sarežģītus infrastruktūras un operāciju datus no iekšējiem un ārējiem avotiem.
- Izvērtēt darbības, darba slodzes, finanšu un veiktspējas datus, lai atklātu tendences, riskus, neefektivitāti un uzlabojumu iespējas.
- Izmantot pamata statistikas metodes tendenču novērtēšanai, rezultātu mērīšanai, prognozēšanai un salīdzinošai analīzei.
- Izstrādāt, īstenot un pārvaldīt klientu aptaujas, tostarp statistiski pamatotu izlasi un rezultātu apkopošanu.
- Izveidot un uzturēt regulārus un ad hoc pārskatus, informācijas paneļus, tabulas, diagrammas un vizuālus kopsavilkumus.
- Iegūt, pārveidot un tabulēt datus, izmantojot izklājlapas, datubāzes, statistikas programmatūru un pārskatu sagatavošanas rīkus.
- Interpretēt analītiskos rezultātus un sagatavot aprakstošus kopsavilkumus, rakstiskus pārskatus un biznesa analīzes sadaļas.
- Pārvērst sarežģītus konstatējumus vadības informatīvajās sanāksmēs, klientiem paredzētos kopsavilkumos un operatīvajos pārskatos.
- Konsultēt Facilities vadītājus un menedžerus, sniedzot analītisku atbalstu.
- Izstrādāt datos balstītus ieteikumus plānošanai, prioritāšu noteikšanai, personāla plānošanai, darba plūsmas efektivitātei un pakalpojumu uzlabošanai.
- Piedalīties starpfunkcionālās darba grupās un komitejās vai veicināt to darbu.
- Būt nozares ekspertam Facilities datu definīciju, rādītāju, pārskatu sagatavošanas rīku un analīzes metožu jomā.
- Atbalstīt iniciatīvas, kas saistītas ar datiem, pārskatiem un sistēmu uzlabojumiem.
- Sadarboties ar informācijas sistēmu darbiniekiem, lai izstrādātu vai uzlabotu datu un pārskatu risinājumus.
- Pārbaudīt jaunāko analītiķu vai atbalsta personāla sagatavoto pārskatu precizitāti un pilnīgumu.
- Apmācīt un vadīt citus analītikas rīku, aptauju prakses, pārskatu sagatavošanas procedūru un datu interpretācijas jautājumos.
- Palīdzēt standartizēt datu praksi un nepārtraukti uzlabot pārskatu sagatavošanas darba plūsmas.
- Veikt citus uzticētos pienākumus.
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā un sešu mēnešu kvalificējoša pieredze analītikā, datubāzēs, izklājlapās, finansēs, tehniskajā rakstīšanā, kvantitatīvajā analīzē vai statistikas principos; vai
- Asociētā grāds uzņēmējdarbībā un divu gadu kvalificējoša pieredze; vai
- Četru gadu kvalificējoša pieredze; vai
- Līdzvērtīga izglītības, apmācības un pieredzes kombinācija.
- Pieredze datu apkopošanā, analīzē un interpretācijā, pārskatu un rakstiskas analīzes sagatavošanā, kā arī izklājlapu, datubāzu un pārskatu sagatavošanas rīku lietošanā.
- Spēja risināt sarežģītus klientu apkalpošanas jautājumus.
- Lieliskas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes.
- Pieredze dažādu grupu atbalstīšanā ar pretrunīgām un steidzamām vajadzībām, vienlaikus uzturot pozitīvas darba attiecības visā universitātes pilsētiņā.
- Spēja lietot vairāklīniju tālruņus un divvirzienu radiosakaru sistēmu.
- Padziļinātas Microsoft Office Suite, tostarp Word, Excel un Outlook, kā arī Oracle, Project darba laika uzskaites un Data Warehouse/Discoverer lietošanas prasmes.
- Pamata izpratne par konstrukciju, elektrisko, mehānisko, santehnikas, liftu, lokšņu metāla un teritoriju sistēmu uzturēšanas prasībām.
Priekšrocības
- Pilna laika darbiniekiem veselības aprūpes segums tiek nodrošināts 100% apmērā, bet apgādājamajiem – 88% apmērā.
- Darbiniekiem bez maksas tiek nodrošināta termiņa dzīvības apdrošināšana 50 000 ASV dolāru apmērā.
- Darbinieki var izvēlēties vienu no diviem tirgus līmenim labākiem pensiju plāniem.
- Atkarībā no darba stāža ik gadu uzkrājas līdz 200 atvaļinājuma stundām.
- Slimības atvaļinājums ir pieejams līdz 96 stundām gadā.
- Katru gadu tiek nodrošinātas deviņas apmaksātas brīvdienas.
- Pieejamas būtiskas atlaides TriMet un C-Tran pakalpojumiem.
- Darbinieku palīdzības programma.
- Atlaides bērnu aprūpes pakalpojumiem.
- Studiju maksas kompensācija.
- Atlaides vietējos un valsts mēroga uzņēmumos.
- Hibrīdgrafiks: trīs dienas klātienē un divas dienas attālināti.