A Oregon Health & Science University Foundation é uma organização beneficente de saúde que apoia a Oregon Health & Science University por meio da filantropia e do engajamento comunitário. Seus recursos impulsionam a pesquisa médica e a educação em áreas como câncer, saúde infantil, saúde cerebral e saúde reprodutiva, além de ajudar a ampliar o acesso a cuidados avançados e a preparar a próxima geração de profissionais de saúde. O trabalho da fundação conecta doadores e comunidades a iniciativas voltadas para melhorar os resultados de saúde em todo o Oregon.
Analista Júnior de Dados Empresariais – Instalações e Operações (Híbrido, Oregon)
Analise dados de instalações e operações para a Oregon Health & Science University, o centro acadêmico público de saúde do Oregon. Crie painéis, relatórios, pesquisas e recomendações que apoiem a tomada de decisões no campus.
Descrição
- Coletar, organizar, validar e reconciliar dados complexos de instalações e operações provenientes de fontes internas e externas.
- Avaliar dados operacionais, de carga de trabalho, financeiros e de desempenho para identificar tendências, riscos, ineficiências e oportunidades de melhoria.
- Usar técnicas estatísticas básicas para estimativa de tendências, mensuração de resultados, previsões e análises comparativas.
- Projetar, administrar e gerenciar pesquisas com clientes, incluindo amostragem estatisticamente válida e síntese dos resultados.
- Criar e manter relatórios rotineiros e ad hoc, painéis, tabelas, gráficos e resumos visuais.
- Extrair, transformar e tabular dados com planilhas, bancos de dados, software estatístico e ferramentas de relatórios.
- Interpretar resultados analíticos e produzir resumos narrativos, relatórios escritos e seções de análise empresarial.
- Converter descobertas complexas em apresentações para a liderança, resumos destinados aos clientes e relatórios operacionais.
- Orientar líderes e gerentes de Instalações por meio de consultas e suporte analítico.
- Desenvolver recomendações baseadas em dados para planejamento, priorização, dimensionamento de equipes, eficiência dos fluxos de trabalho e melhorias nos serviços.
- Contribuir para grupos de trabalho e comitês multifuncionais ou facilitá-los.
- Atuar como referência especializada em definições de dados, métricas, ferramentas de relatórios e métodos analíticos de Instalações.
- Apoiar iniciativas relacionadas a dados, relatórios e melhorias de sistemas.
- Trabalhar em parceria com a equipe de sistemas de informação para desenvolver ou melhorar soluções de dados e relatórios.
- Revisar a precisão e a integridade de relatórios preparados por analistas júnior ou equipe de suporte.
- Treinar e orientar outras pessoas sobre ferramentas analíticas, práticas de pesquisa, procedimentos de relatórios e interpretação de dados.
- Ajudar a padronizar as práticas de dados e melhorar continuamente os fluxos de trabalho de relatórios.
- Executar outras tarefas atribuídas.
Requisitos
- Bacharelado em administração de empresas mais seis meses de experiência qualificadora em análise, bancos de dados, planilhas, finanças, redação técnica, análise quantitativa ou princípios estatísticos; ou
- Diploma de nível superior de curta duração em administração de empresas mais dois anos de experiência qualificadora; ou
- Quatro anos de experiência qualificadora; ou
- Combinação equivalente de educação, treinamento e experiência.
- Experiência na compilação, análise e interpretação de dados; preparação de relatórios e análises escritas; e uso de planilhas, bancos de dados e ferramentas de relatórios.
- Capacidade de resolver questões avançadas de atendimento ao cliente.
- Sólidas habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência no apoio a grupos diversos com necessidades conflitantes e urgentes, mantendo relações de trabalho positivas em todo o campus.
- Capacidade de operar telefones multilinha e um sistema de rádio bidirecional.
- Proficiência avançada no Microsoft Office, incluindo Word, Excel e Outlook, além de Oracle, Project Time Entry e Data Warehouse/Discoverer.
- Conhecimento básico dos requisitos de manutenção de sistemas estruturais, elétricos, mecânicos, hidráulicos, de elevadores, de chapas metálicas e de áreas externas.
Benefícios
- A cobertura de saúde é fornecida integralmente para funcionários em período integral e em 88% para dependentes.
- É fornecido aos funcionários um seguro de vida temporário de US$ 50.000 sem custo.
- Os funcionários podem escolher entre dois planos de pensão acima da média do mercado.
- As férias acumulam até 200 horas por ano, conforme o tempo de serviço.
- Há disponibilidade de até 96 horas de licença médica por ano.
- São oferecidos nove feriados remunerados por ano.
- Há descontos substanciais para TriMet e C-Tran.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Descontos em serviços de cuidado infantil.
- Reembolso de mensalidades.
- Descontos em empresas locais e nacionais.
- Horário híbrido com três dias no local e dois dias remotos.