Oregon Health & Science University Foundation е благотворителна здравна организация, която подкрепя Oregon Health & Science University чрез филантропия и ангажираност на общността. Нейното финансиране насърчава медицинските изследвания и образованието в области като онкологията, детското здраве, здравето на мозъка и репродуктивното здраве, като същевременно помага за разширяване на достъпа до специализирана медицинска помощ и за подготовката на следващото поколение здравни специалисти. Фондацията свързва дарители и общности с инициативи, насочени към подобряване на здравните резултати в целия щат Орегон.
Младши бизнес анализатор на данни – съоръжения и операции (хибридно, Орегон)
Анализирайте данни за съоръженията и операциите на Oregon Health & Science University, обществения академичен здравен център на Орегон. Създавайте табла, отчети, проучвания и препоръки в подкрепа на решенията в кампуса.
Описание
- Събирайте, организирайте, проверявайте и съгласувайте сложни данни за съоръженията и операциите от вътрешни и външни източници.
- Оценявайте оперативни, трудови, финансови и данни за представянето, за да откривате тенденции, рискове, неефективности и възможности за подобрение.
- Използвайте основни статистически техники за оценка на тенденции, измерване на резултати, прогнозиране и сравнителен анализ.
- Проектирайте, провеждайте и управлявайте клиентски проучвания, включително статистически валидно извадково изследване и синтез на резултатите.
- Създавайте и поддържайте периодични и ad hoc отчети, табла, таблици, диаграми и визуални обобщения.
- Извличайте, преобразувайте и табулирайте данни с електронни таблици, бази данни, статистически софтуер и инструменти за отчитане.
- Интерпретирайте аналитичните резултати и изготвяйте описателни обобщения, писмени отчети и раздели за бизнес анализ.
- Превръщайте сложните констатации в брифинги за ръководството, обобщения за клиенти и оперативни отчети.
- Консултирайте ръководителите и мениджърите на съоръженията чрез консултантска и аналитична подкрепа.
- Разработвайте препоръки, основани на данни, за планиране, определяне на приоритети, осигуряване на персонал, ефективност на работните процеси и подобряване на услугите.
- Участвайте в междуфункционални работни групи и комитети или ги улеснявайте.
- Бъдете експертен ресурс за дефиниции на данни, показатели, инструменти за отчитане и аналитични методи, свързани със съоръженията.
- Подпомагайте инициативи, свързани с данни, отчитане и подобрения на системите.
- Партнирайте си със служителите по информационни системи за разработване или подобряване на решенията за данни и отчитане.
- Преглеждайте отчетите, изготвени от младши анализатори или помощен персонал, за точност и пълнота.
- Обучавайте и насочвайте други служители относно аналитични инструменти, практики за проучвания, процедури за отчитане и интерпретация на данни.
- Помагайте за стандартизиране на практиките за работа с данни и за непрекъснато подобряване на работните процеси за отчитане.
- Изпълнявайте други възложени задължения.
Изисквания
- Бакалавърска степен по бизнес и шест месеца квалифициращ професионален опит в анализа, базите данни, електронните таблици, финансите, техническото писане, количествения анализ или статистическите принципи; или
- степен „асоцииран специалист“ по бизнес и две години квалифициращ професионален опит; или
- четири години квалифициращ професионален опит; или
- еквивалентна комбинация от образование, обучение и професионален опит.
- Опит в съставянето, анализа и интерпретацията на данни, изготвянето на отчети и писмени анализи и използването на електронни таблици, бази данни и инструменти за отчитане.
- Способност за разрешаване на сложни казуси, свързани с обслужването на клиенти.
- Отлични умения за устна и писмена комуникация.
- Опит в подкрепата на разнообразни групи с противоречиви и неотложни нужди, като същевременно се поддържат положителни работни отношения в целия кампус.
- Способност за работа с многолинейни телефони и двупосочна радиосистема.
- Напреднали умения с Microsoft Office, включително Word, Excel и Outlook, както и с Oracle, Project time entry и Data Warehouse/Discoverer.
- Основно разбиране на изискванията за поддръжка на конструктивни, електрически, механични, ВиК, асансьорни, жестарски и паркови системи.
Придобивки
- Здравното покритие се осигурява на 100% за служителите на пълно работно време и на 88% за лицата на тяхна издръжка.
- На служителите безплатно се предоставя срочна застраховка „Живот“ на стойност 50 000 щатски долара.
- Служителите могат да избират между два пенсионни плана над пазарното ниво.
- Платеният отпуск се натрупва до 200 часа годишно в зависимост от трудовия стаж.
- Отпускът по болест е до 96 часа годишно.
- Всяка година се предоставят девет платени празнични дни.
- Предлагат се значителни отстъпки за TriMet и C-Tran.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Отстъпки за услуги за грижи за деца.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Отстъпки при местни и национални компании.
- Хибриден график с три дни на място и два дни дистанционна работа.