Oregon Health & Science University Foundation è un’organizzazione sanitaria benefica che sostiene Oregon Health & Science University attraverso la filantropia e il coinvolgimento della comunità. I suoi finanziamenti promuovono la ricerca medica e l’istruzione in aree come il cancro, la salute dei bambini, la salute cerebrale e la salute riproduttiva, contribuendo inoltre ad ampliare l’accesso a cure avanzate e a preparare la prossima generazione di professionisti sanitari. Il lavoro della fondazione mette in contatto donatori e comunità con iniziative pensate per migliorare gli esiti di salute in tutto l’Oregon.
Analista Junior di Dati Aziendali – Strutture e Operazioni (Ibrido, Oregon)
Analizza i dati relativi a strutture e operazioni per la Oregon Health & Science University, il centro accademico pubblico di salute dell’Oregon. Crea dashboard, report, sondaggi e raccomandazioni a supporto delle decisioni nel campus.
Descrizione
- Raccogliere, organizzare, convalidare e riconciliare dati complessi relativi a strutture e operazioni provenienti da fonti interne ed esterne.
- Valutare dati operativi, relativi al carico di lavoro, finanziari e sulle prestazioni per individuare tendenze, rischi, inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Utilizzare tecniche statistiche di base per la stima delle tendenze, la misurazione dei risultati, le previsioni e l’analisi comparativa.
- Progettare, somministrare e gestire sondaggi tra i clienti, incluso il campionamento statisticamente valido e la sintesi dei risultati.
- Creare e mantenere report ordinari e ad hoc, dashboard, tabelle, grafici e riepiloghi visivi.
- Estrarre, trasformare e tabulare i dati con fogli di calcolo, database, software statistici e strumenti di reporting.
- Interpretare i risultati analitici e produrre sintesi narrative, report scritti e sezioni di analisi aziendale.
- Trasformare risultati complessi in briefing per la dirigenza, sintesi destinate ai clienti e report operativi.
- Fornire consulenza ai responsabili e ai manager delle Strutture attraverso supporto analitico e consultivo.
- Sviluppare raccomandazioni basate sui dati per la pianificazione, la definizione delle priorità, il personale, l’efficienza dei flussi di lavoro e il miglioramento dei servizi.
- Contribuire a gruppi di lavoro e comitati interfunzionali o facilitarli.
- Operare come risorsa specializzata per definizioni dei dati, metriche, strumenti di reporting e metodi analitici delle Strutture.
- Supportare iniziative relative a dati, report e miglioramenti dei sistemi.
- Collaborare con il personale dei sistemi informativi per sviluppare o migliorare soluzioni per dati e report.
- Verificare l’accuratezza e la completezza dei report preparati da analisti junior o dal personale di supporto.
- Formare e guidare altre persone sull’uso degli strumenti analitici, sulle pratiche di sondaggio, sulle procedure di reporting e sull’interpretazione dei dati.
- Contribuire a standardizzare le pratiche relative ai dati e a migliorare continuamente i flussi di lavoro di reporting.
- Svolgere altri compiti assegnati.
Requisiti
- Laurea di primo livello in economia aziendale più sei mesi di esperienza qualificante in analisi, database, fogli di calcolo, finanza, scrittura tecnica, analisi quantitativa o principi statistici; oppure
- Diploma di laurea breve in economia aziendale più due anni di esperienza qualificante; oppure
- Quattro anni di esperienza qualificante; oppure
- Una combinazione equivalente di istruzione, formazione ed esperienza.
- Esperienza nella raccolta, analisi e interpretazione dei dati; nella preparazione di report e analisi scritte; e nell’uso di fogli di calcolo, database e strumenti di reporting.
- Capacità di risolvere problematiche avanzate di assistenza clienti.
- Forti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Esperienza nel supportare gruppi eterogenei con esigenze contrastanti e urgenti, mantenendo relazioni di lavoro positive in tutto il campus.
- Capacità di utilizzare telefoni multilinea e un sistema radio bidirezionale.
- Conoscenza avanzata della suite Microsoft Office, inclusi Word, Excel e Outlook, nonché di Oracle, Project Time Entry e Data Warehouse/Discoverer.
- Conoscenza di base dei requisiti di manutenzione dei sistemi strutturali, elettrici, meccanici, idraulici, degli ascensori, della carpenteria metallica e delle aree esterne.
Benefit
- La copertura sanitaria è fornita al 100% per i dipendenti a tempo pieno e all’88% per le persone a carico.
- È fornita gratuitamente ai dipendenti un’assicurazione sulla vita temporanea del valore di 50.000 USD.
- I dipendenti possono scegliere tra due piani pensionistici superiori alla media di mercato.
- Le ferie maturano fino a 200 ore all’anno in base all’anzianità di servizio.
- Sono disponibili fino a 96 ore di congedo per malattia all’anno.
- Sono previsti nove giorni festivi retribuiti ogni anno.
- Sono disponibili sconti sostanziali per TriMet e C-Tran.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Sconti sui servizi per l’infanzia.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Sconti presso aziende locali e nazionali.
- Orario ibrido con tre giorni in sede e due giorni da remoto.