Weekday
Weekday
501 – 1 000 Ansatte
DetaljhandelMoteNetthandel
Weekday er en moteforhandler og en e-handelsmerkevare som ble grunnlagt i 2002, og tilbyr klær for menn og kvinner gjennom en kolleksjon som kombinerer hverdagsplagg med uttrykksfull, moderne stil. Sortimentet omfatter blant annet denim som Astro-jeans, avslappet dress, undertøy, skjørt, skjorter, topper, jakker, scuba-inspirerte plagg og grafiske trykk formet av populærkulturen. Med fokus på tilpasningsdyktige silhuetter, dempede nøytrale farger og sesongens farger skaper Weekday klær for personlig styling og de mange måtene mennesker uttrykker seg på. Som en del av mote-, detaljhandels- og e-handelssektorene er selskapet representert på jobbplattformer for kandidater som utforsker muligheter hos en etablert klesmerkevare.

Ansvarlig for talentledelse — Bangalore (hybrid)

Led HR-driften gjennom hele medarbeiderreisen, inkludert lønn, rekruttering og arbeidsplassopplevelse. Støtt Weekdays Bangalore-kontor mens den AI-drevne rekrutteringsplattformen vokser.

Beskrivelse

  • Håndter hele medarbeiderreisen, inkludert onboarding, dokumentasjon, registre, permisjon og tilstedeværelse samt avslutninger
  • Ha ansvar for månedlig lønnsadministrasjon og etterlevelse av regelverk, inkludert datainput, avstemminger og spørsmål fra medarbeidere
  • Skap gjennomtenkte opplevelser ved onboarding, offboarding og avskjeder
  • Intervju kandidater til interne stillinger og bidra til å opprettholde en rettferdig og konsekvent rekrutteringsprosess
  • Sørg for at Bangalore-kontoret fungerer smidig og tilbyr et innbydende miljø
  • Identifiser mangler i personaladministrasjonen og håndter dem gjennom tydelige og praktiske systemer

Krav

  • 0–3 års erfaring med HR-drift, personaladministrasjon eller en tilsvarende rolle
  • Kjennskap til indisk lønnsadministrasjon og lovpålagt etterlevelse, inkludert PF, ESI, PT og TDS, er en fordel
  • Svært god sans for detaljer og et sterkt engasjement for nøyaktig arbeid
  • Dokumentert varme, diskresjon og godt skjønn ved håndtering av sensitive samtaler
  • Trygg på å vurdere kandidater; tidligere erfaring med intervjuer er en fordel
  • Proaktivt eierskap til problemer, med initiativ til å løse utfordringer selvstendig
  • Praktisk kjennskap til Google Workspace
  • Interesse for å automatisere repetitive oppgaver er en fordel

Fordeler

  • Meningsfullt ansvar fra første dag
  • Mulighet til å utvikle seg til en bredere rolle innen personaladministrasjon etter hvert som Weekday vokser
  • Seksdagers arbeidsuke

Relaterte jobber

dentsu Austria

Leder for analytikerrelasjoner og innsikt (hybrid, USA)

dentsu Austria
51 – 200 Ansatte
ForetakMarkedsføringMedier

Led programmer for analytikerrelasjoner, evalueringsbidrag og forskningsinnsikt for Merkle. Koordiner kundehistorier, internkommunikasjon og kontakt med ledende analyseselskaper.

Åpne