人才管理主管——班加羅爾(混合辦公)
負責員工全生命週期、人事營運、薪資、招募與職場體驗。支援持續成長中的 Weekday 班加羅爾辦公室,協助其 AI 驅動的招募平台不斷拓展。
說明
- 負責員工從報到、文件管理、紀錄維護、休假與出勤到離職的全生命週期管理
- 負責每月薪資核算與法規遵循,包括資料輸入、核對以及回答員工問題
- 為報到、離職及告別時刻打造周到且有溫度的體驗
- 面試內部職缺候選人,協助維持公平一致的招募流程
- 確保班加羅爾辦公室運作順暢,並營造友善的工作環境
- 發掘人事營運中的不足,並透過清晰、實用的系統加以改善
職位要求
- 具備 0 至 3 年人力資源營運、人員營運或類似職務經驗
- 熟悉印度薪資及法定合規要求,包括 PF、ESI、PT 和 TDS 者優先
- 具備出色的細節關注能力,並重視工作準確性
- 處理敏感討論時展現親和力、謹慎性與良好判斷力
- 有信心評估候選人;具備面試經驗者優先
- 主動承擔問題,並能夠獨立推動解決
- 具備 Google Workspace 的實務使用知識
- 對自動化重複性工作感興趣者優先
福利待遇
- 從一開始就擁有重要的工作職責與自主權
- 隨著 Weekday 的發展,有機會成長為更廣泛的人員營運職務
- 每週工作六天
