Weekday
Weekday
501 – 1.000 Medewerkers
DetailhandelE-commerceMode
Weekday is een mode retailer en e-commerce merk dat in 2002 werd opgericht. Het bedrijf biedt heren- en dameskleding aan in een collectie die alledaagse essentials combineert met een expressieve, eigentijdse stijl. Het assortiment omvat denim zoals Astro-jeans, ontspannen tailoring, ondergoed, rokken, shirts, tops, jassen, op duiken geïnspireerde items en grafische prints die zijn gevormd door de popcultuur. Met de nadruk op veelzijdige silhouetten, ingetogen neutrale tinten en seizoensgebonden kleuren creëert Weekday kleding voor persoonlijke styling en de vele manieren waarop mensen zichzelf uitdrukken. Als bedrijf in de sectoren mode, retail en e-commerce is Weekday vertegenwoordigd op vacatureplatforms voor kandidaten die mogelijkheden verkennen bij een gevestigd kledingmerk.

Talentmanagement-executive – Bangalore (hybride)

Leid HR-processen gedurende de volledige werknemerslevenscyclus, waaronder salarisadministratie, werving en de werkplekervaring. Ondersteun Weekdays kantoor in Bangalore terwijl het AI-aangedreven wervingsplatform groeit.

Beschrijving

  • Beheer de werknemerslevenscyclus, van onboarding, documentatie, dossiers, verlof en aanwezigheid tot uitdiensttreding
  • Houd toezicht op de maandelijkse salarisadministratie en compliance, inclusief gegevensinvoer, afstemmingen en vragen van medewerkers
  • Creëer doordachte ervaringen voor onboarding, offboarding en afscheidsmomenten
  • Interview kandidaten voor interne functies en help een eerlijk en consistent wervingsproces in stand te houden
  • Zorg ervoor dat het kantoor in Bangalore soepel functioneert en een gastvrije omgeving biedt
  • Signaleer hiaten in people operations en pak deze aan met duidelijke, praktische systemen

Vereisten

  • 0–3 jaar ervaring in HR-operations, people operations of een vergelijkbare functie
  • Kennis van Indiase salarisadministratie en wettelijke compliance, waaronder PF, ESI, PT en TDS, is een pluspunt
  • Uitzonderlijke aandacht voor detail en een sterke toewijding aan nauwkeurig werk
  • Aantoonbare warmte, discretie en gezond beoordelingsvermogen bij gevoelige gesprekken
  • Zelfvertrouwen bij het beoordelen van kandidaten; eerdere interviewervaring is een pluspunt
  • Proactief eigenaarschap van problemen, met het initiatief om kwesties zelfstandig op te lossen
  • Praktische kennis van Google Workspace
  • Interesse in het automatiseren van repetitieve taken is een pluspunt

Voordelen

  • Vanaf het begin betekenisvolle verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een bredere people-operationsfunctie naarmate Weekday groeit
  • Zesdaagse werkweek

Gerelateerde vacatures