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Weekday
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501 – 1.000 Mitarbeitende
E-CommerceEinzelhandelMode
Weekday ist ein Modehändler und E-Commerce-Unternehmen, das 2002 gegründet wurde und Herren- sowie Damenbekleidung anbietet. Die Kollektion verbindet alltägliche Basics mit einem ausdrucksstarken, zeitgemäßen Stil. Das Sortiment umfasst Denim wie Astro-Jeans, lässige Anzüge, Unterwäsche, Röcke, Hemden, Oberteile, Jacken, von Tauchsport inspirierte Kleidungsstücke und von der Popkultur geprägte grafische Prints. Mit einem Fokus auf vielseitige Silhouetten, gedeckte Neutraltöne und saisonale Farben entwirft Weekday Kleidung für individuelle Kombinationen und die vielfältigen Möglichkeiten, die eigene Persönlichkeit auszudrücken. Als Unternehmen aus den Bereichen Mode, Einzelhandel und E-Commerce ist Weekday auf Jobplattformen für Bewerberinnen und Bewerber vertreten, die sich für Möglichkeiten bei einer etablierten Bekleidungsmarke interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Talent-Management-Executive – Bangalore (Hybrid)

Leite die HR-Abläufe entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Lohnabrechnung, Recruiting und Arbeitsplatzerlebnis. Unterstütze Weekdays Büro in Bangalore, während die KI-gestützte Recruiting-Plattform wächst.

INIndien
600.000 ₹ – 1.000.000 ₹ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Verwalte den Mitarbeiterlebenszyklus – von Onboarding, Dokumentation, Aufzeichnungen, Urlaub und Anwesenheit bis zum Austritt
  • Überwache die monatliche Lohnabrechnung und Compliance, einschließlich Dateneingaben, Abstimmungen und Fragen von Mitarbeitenden
  • Schaffe durchdachte Erlebnisse für Onboarding, Offboarding und Abschiedsmomente
  • Führe Interviews mit Bewerbenden für interne Positionen und trage zu einem fairen, einheitlichen Einstellungsprozess bei
  • Stelle sicher, dass das Büro in Bangalore reibungslos funktioniert und eine einladende Umgebung bietet
  • Erkenne Lücken in den People-Operations und behebe sie durch klare, praktische Systeme

Anforderungen

  • 0–3 Jahre Erfahrung in HR-Operations, People-Operations oder einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der indischen Lohnabrechnung und gesetzlichen Compliance, einschließlich PF, ESI, PT und TDS, sind von Vorteil
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und ein ausgeprägter Anspruch an Genauigkeit
  • Nachweisliche Herzlichkeit, Diskretion und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit vertraulichen Gesprächen
  • Sicherheit bei der Beurteilung von Bewerbenden; vorherige Interviewerfahrung ist von Vorteil
  • Proaktive Übernahme von Verantwortung für Probleme und die Initiative, diese selbstständig zu lösen
  • Praktische Kenntnisse in Google Workspace
  • Interesse an der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Von Anfang an Verantwortung mit spürbarem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, sich mit dem Wachstum von Weekday in eine umfassendere Rolle im Bereich People-Operations zu entwickeln
  • Sechstagewoche

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Baue Salonkees Salonsoftware-Geschäft in Hannover aus, indem du Beziehungen zu Saloninhaberinnen und -inhabern aufbaust und sie durch Produktvorführungen führst. Betreue den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss und plane deine Woche selbstständig.

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Dolmetschen Sie remote zwischen englisch- und spanischsprachigen Personen in den Bereichen Medizin, Finanzen, Sozialdienste und Kundenbetreuung. Bieten Sie Kreato Global Sprachunterstützung in ganz Lateinamerika.

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