TruStage
TruStage
1.001 – 5.000 Medewerkers
FinanciënFintechVerzekeringen
TruStage is actief op het gebied van verzekeringen, financiën en fintech en biedt oplossingen die particulieren en bedrijven helpen risico's te beheersen en weloverwogen financiële beslissingen te nemen. Het aanbod omvat levens-, auto-, woon-, eigendoms- en bedrijfsverzekeringen, evenals beleggingsproducten zoals lijfrentes en diensten voor vermogensbeheer. Daarnaast ontwikkelt TruStage technologie voor compliance en de ondersteuning van e-commerce, waarmee financiële bescherming, beleggingsondersteuning en digitale hulpmiddelen binnen één organisatie worden samengebracht.

Vicepresident Chief of Staff – TruStage, op afstand in de Verenigde Staten

Adviseer de CEO van TruStage over organisatiebrede prioriteiten, risico’s en belangrijke beslissingen. Leid afstemming binnen de directie en meetbare uitvoering binnen deze financiële dienstverlener.

Beschrijving

  • Adviseer de CEO als vertrouwde strategische partner over organisatiebrede prioriteiten, risico’s, kansen en beslissingen
  • Begeleid directiegesprekken en belangrijke gesprekken met stakeholders uit het Executive Team, de raad van bestuur en partnerorganisaties
  • Breng het Executive Team en bedrijfsonderdelen op één lijn rond organisatiebrede prioriteiten en stimuleer de uitvoering daarvan
  • Vertaal beslissingen naar duidelijke verantwoordelijkheden, actieplannen, mijlpalen en meetbare resultaten
  • Breng obstakels, afhankelijkheden en benodigde middelen aan het licht en help deze snel op te lossen
  • Verbeter de werkritmes van het Executive Team, de kwaliteit van besluitvorming, de verantwoordelijkheid en de opvolging
  • Houd zicht op prioriteiten, risico’s, afhankelijkheden, benodigde middelen en voortgang
  • Pas structuur, analyse en een goed beoordelingsvermogen toe op complexe of onduidelijke organisatiebrede vraagstukken
  • Bouw relaties op tussen functies die samenwerking versterken en resultaten versnellen
  • Stap binnen 12–24 maanden over naar een andere organisatorische rol

Vereisten

  • Breng 10–15 of meer jaar ervaring mee in verzekeringen of financiële dienstverlening, bedrijfsmanagement of consultancy
  • Toon leiderschap aan dat u tijdens een belangrijke zakelijke gebeurtenis hebt laten zien
  • Draag effectief bij aan besluiten van de directie, organisatiebrede afstemming, communicatie en uitvoering onder druk en in onzekere omstandigheden
  • Werk over functies heen en verbind strategie, operations, financiën, risico, talent, technologie en klantresultaten
  • Verbind langetermijnstrategie met uitvoering op korte termijn, prioritering, verantwoordelijkheid en meetbare prestaties
  • Bouw vertrouwen op, beïnvloed anderen zonder formele bevoegdheid en breng stakeholders met uiteenlopende perspectieven op één lijn
  • Leg complexe onderwerpen duidelijk uit in communicatie, gesprekken, schriftelijke stukken en presentaties voor directie en raad van bestuur
  • Toon een organisatiebreed perspectief, besluitvaardigheid, veerkracht, intellectuele nieuwsgierigheid en comfort met ambiguïteit, complexiteit, verstoring en verandering
  • Neem verantwoordelijkheid voor resultaten en daag constructief uit, terwijl u vertrouwen, afstemming en betrokkenheid bij één TruStage behoudt
  • Dien een cv in bij uw sollicitatie
  • Ervaring in financiële dienstverlening, verzekeringen, bankwezen, technologie, consultancy of een andere gereguleerde sector is gewenst
  • Ervaring met het leiden van organisatorische, culturele of organisatiebrede transformatie is gewenst
  • Leiderschap op directieniveau in een complexe organisatie, inclusief samenwerking met directieteams of bestuurstoezicht, is gewenst

Voordelen

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een jaarlijks incentive- of bonusplan
  • Ziektekostenverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers
  • Levensverzekering
  • Arbeidsongeschiktheidsdekking
  • Ouderschapsverlof
  • Betaald verlof
  • 401(k)-plan
  • Vergoeding van collegegeld
  • Flexibele werkplek en een goede balans tussen werk en privé
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Ondersteuning bij pensioenopbouw
  • Mogelijkheid om vanaf een locatie van voorkeur te werken
  • Technologie en andere hulpmiddelen die hybride werken ondersteunen