TruStage
TruStage
TruStage развива дейност в областта на застраховането, финансите и финтеха, като предоставя решения, които помагат на физически лица и компании да управляват риска и да вземат информирани финансови решения. Предлаганите продукти включват животозастраховане, автомобилно, жилищно, имуществено и бизнес застраховане, както и инвестиционни продукти като анюитети и услуги за управление на благосъстоянието. TruStage разработва и технологии, насочени към спазването на регулаторните изисквания и улесняването на електронната търговия, като обединява финансова защита, инвестиционна подкрепа и цифрови инструменти в рамките на една организация.

Вицепрезидент, началник на кабинета на главния изпълнителен директор – TruStage, дистанционна работа в Съединените щати

Консултирайте главния изпълнителен директор на TruStage относно корпоративните приоритети, рисковете и ключовите решения. Ръководете съгласуването на ръководния екип и измеримото изпълнение в тази организация за финансови услуги.

Описание

  • Консултирайте главния изпълнителен директор като доверен стратегически партньор по корпоративни приоритети, рискове, възможности и решения
  • Ръководете дискусиите на ръководния екип и ангажираността с ключови заинтересовани страни, включително изпълнителния екип, борда и партньорите
  • Съгласувайте изпълнителния екип и бизнес звената около корпоративните приоритети и стимулирайте изпълнението им
  • Превръщайте решенията в ясно определени отговорности, планове за действие, ключови етапи и измерими резултати
  • Идентифицирайте пречките, зависимостите и нуждите от ресурси и помагайте за бързото им разрешаване
  • Подобрявайте работните ритми на изпълнителния екип, качеството на решенията, отчетността и последващото изпълнение
  • Поддържайте видимост върху приоритетите, рисковете, зависимостите, нуждите от ресурси и напредъка
  • Прилагайте структура, анализ и добра преценка към сложни или нееднозначни корпоративни въпроси
  • Развивайте междуфункционални отношения, които укрепват сътрудничеството и ускоряват резултатите
  • Преминете към друга организационна роля в рамките на 12–24 месеца

Изисквания

  • Имате 10–15 или повече години опит в застраховането или финансовите услуги, управлението на бизнеса или консултирането
  • Показвате лидерство, демонстрирано по време на значимо бизнес събитие
  • Допринасяте ефективно за изпълнителни решения, корпоративно съгласуване, комуникация и изпълнение под натиск и в условия на несигурност
  • Работите междуфункционално, като свързвате стратегия, операции, финанси, риск, таланти, технологии и резултати за клиентите
  • Свързвате дългосрочната стратегия с краткосрочното изпълнение, приоритизирането, отчетността и измеримото представяне
  • Изграждате доверие, влияете без формални правомощия и съгласувате заинтересовани страни с различни гледни точки
  • Обяснявате сложни въпроси ясно чрез комуникация с ръководството и борда, разговори, писмени материали и презентации
  • Демонстрирате корпоративна перспектива, решителност, устойчивост, интелектуално любопитство и комфорт с нееднозначност, сложност, сътресения и промени
  • Поемате отговорност за резултатите и отправяте конструктивни предизвикателства, като запазвате доверието, съгласуваността и ангажираността към една обща TruStage
  • Към кандидатурата си приложете автобиография
  • Предпочита се опит във финансови услуги, застраховане, банкиране, технологии, консултиране или друг регулиран сектор
  • Предпочита се опит в ръководенето на организационна, културна или корпоративна трансформация
  • Предпочита се изпълнително ръководство в сложна организация, включително партньорство с изпълнителни екипи или управление на бордови процеси

Придобивки

  • Право на участие в годишен план за стимули или бонуси
  • Медицинска застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрение
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Животозастраховане
  • Застраховка за нетрудоспособност
  • Отпуск за родители
  • Платен отпуск
  • План 401(k)
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Гъвкаво работно място и баланс между професионалния и личния живот
  • Възможности за кариерно развитие
  • Подкрепа при пенсиониране
  • Гъвкавост за работа от предпочитано местоположение
  • Технологии и други инструменти, които подпомагат хибридната работа