Ang TruStage ay nagpapatakbo sa mga larangan ng insurance, pananalapi, at fintech, at nagbibigay ng mga solusyong tumutulong sa mga indibidwal at negosyo na pamahalaan ang panganib at gumawa ng matalinong mga pasya sa pananalapi. Kabilang sa mga alok nito ang life, auto, home, property, at business insurance, pati na rin ang mga produktong pamumuhunan tulad ng mga annuity at serbisyo sa pamamahala ng kayamanan. Gumagawa rin ang TruStage ng teknolohiyang nakatuon sa pagsunod sa mga regulasyon at pagpapalakas ng e-commerce, na pinagsasama ang proteksiyong pinansyal, suporta sa pamumuhunan, at mga digital na tool sa loob ng isang organisasyon.
Bise Presidente na Chief of Staff - TruStage Remote sa Estados Unidos
Payo sa CEO ng TruStage tungkol sa mga prayoridad, panganib, at mahahalagang desisyon ng buong negosyo. Pangunahan ang pagkakahanay ng mga ehekutibo at nasusukat na pagpapatupad sa organisasyong ito ng serbisyong pinansyal.
Paglalarawan
- Magpayo sa CEO bilang pinagkakatiwalaang estratehikong katuwang tungkol sa mga prayoridad, panganib, oportunidad, at desisyon ng buong negosyo
- Pangunahan ang mga talakayang ehekutibo at mahahalagang pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder na kinasasangkutan ng Executive Team, Lupon, at mga katuwang
- Pagkaisahin ang Executive Team at mga yunit ng negosyo sa mga prayoridad ng buong negosyo at pangunahan ang pagpapatupad ng mga ito
- Gawing malinaw na pagmamay-ari, mga plano ng aksyon, milestone, at nasusukat na resulta ang mga desisyon
- Tukuyin ang mga hadlang, dependency, at pangangailangan sa resources habang tumutulong na malutas ang mga ito agad
- Pagandahin ang mga ritmo ng operasyon, kalidad ng desisyon, pananagutan, at follow-through ng Executive Team
- Panatilihin ang malinaw na pagtingin sa mga prayoridad, panganib, dependency, pangangailangan sa resources, at progreso
- Maglapat ng istruktura, pagsusuri, at mahusay na pagpapasya sa kumplikado o malabong usapin ng buong negosyo
- Bumuo ng mga ugnayang cross-functional na nagpapalakas ng pakikipagtulungan at nagpapabilis ng mga resulta
- Lumipat sa ibang tungkulin sa organisasyon sa loob ng 12–24 na buwan
Mga Kinakailangan
- Magdala ng 10–15 taon o higit pang karanasan sa insurance o serbisyong pinansyal, pamamahala ng negosyo, o pagkonsulta
- Magpakita ng napatunayang pamumuno sa isang makabuluhang pangyayari sa negosyo
- Mabisang makapag-ambag sa mga desisyong ehekutibo, pagkakahanay ng buong negosyo, komunikasyon, at pagpapatupad sa gitna ng pressure at kawalang-katiyakan
- Makipagtulungan sa iba't ibang function habang iniuugnay ang estratehiya, operasyon, pananalapi, panganib, talento, teknolohiya, at mga resulta para sa customer
- Iugnay ang pangmatagalang estratehiya sa panandaliang pagpapatupad, pagtatakda ng prayoridad, pananagutan, at nasusukat na pagganap
- Bumuo ng tiwala, makaimpluwensya nang walang pormal na awtoridad, at mapag-isa ang mga stakeholder na may magkakaibang pananaw
- Malinaw na maipaliwanag ang mga kumplikadong isyu sa pamamagitan ng komunikasyon, pag-uusap, pagsulat, at presentasyon para sa mga ehekutibo at lupon
- Magpakita ng pananaw sa buong negosyo, pagiging determinado, katatagan, intelektuwal na pagkamausisa, at kaginhawaan sa harap ng kalabuan, kumplikasyon, pagkagambala, at pagbabago
- Pananagutan ang mga resulta at konstruktibong hamunin ang mga usapin habang pinananatili ang tiwala, pagkakahanay, at pangako sa iisang TruStage
- Magsumite ng resume kasama ng aplikasyon
- Mas gusto ang karanasan sa serbisyong pinansyal, insurance, pagbabangko, teknolohiya, pagkonsulta, o iba pang sektor na may regulasyon
- Mas gusto ang karanasan sa pamumuno ng transformasyong pang-organisasyon, pangkultura, o pangkumpanya
- Mas gusto ang pamumunong ehekutibo sa isang kumplikadong organisasyon, kabilang ang pakikipagtuwang sa mga executive team o pamamahala ng lupon
Mga Benepisyo
- Pagiging kwalipikado para sa taunang incentive o bonus plan
- Medikal na insurance
- Dental na insurance
- Vision insurance
- Programa ng tulong sa empleyado
- Life insurance
- Saklaw para sa kapansanan
- Leave para sa magulang
- Bayad na time off
- 401(k) plan
- Reimbursement sa matrikula
- Flexible na lugar ng trabaho at balanse sa trabaho at buhay
- Mga oportunidad para sa pagpapaunlad ng karera
- Tulong sa pagreretiro
- Kakayahang magtrabaho mula sa gustong lokasyon
- Teknolohiya at iba pang kagamitang sumusuporta sa hybrid na trabaho