LogoFresh Jobs Ahead
Trevant
Trevant
51 – 200 Medewerkers
B2BMarketing
Trevant is een performancegerichte creator-marketingagency die merken ondersteunt met volledig beheerde influencer- en creatorprogramma’s. De dienstverlening combineert creatorstrategie, een gestructureerde selectie van creators, betaalde versterking en attributie om campagneactiviteiten te verbinden met bedrijfsresultaten. Daarnaast biedt het bureau paid media op basis van creatorcontent en doelgroepoplossingen gebaseerd op meer dan 100 miljoen profielen waarvoor toestemming is gegeven. Trevant benadrukt één team dat verantwoordelijk is voor de resultaten, een negenstaps verificatieproces voor creators dat voldoet aan de FTC-richtlijnen en OneVu-rapportage die creatorprestaties aan omzet koppelt. Het bedrijf werkt voor merken in de sectoren reizen, mode, gezondheid en beauty, wonen en gezin, technologie en retail. Het hoofdkantoor staat in Kansas City; daarnaast heeft Trevant kantoren in New York en Toronto. Trevant meldt dat het meer dan 1 miljard dollar aan campagne-uitgaven beheert, meer dan 15.000 campagnes heeft uitgevoerd en in recente cases een gemiddelde ROAS van 4,36 heeft behaald.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Accountcoördinator Paid Social - Hybride in Toronto

Senior accountcoördinator Paid Social ter ondersteuning van performance-marketingcampagnes gericht op creators. De functie omvat klantcommunicatie, campagneoptimalisatie, rapportage, testen en prestatieanalyse.

CACanada
$ 50.000 – $ 65.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsAccountmanagerVerkoop

Beschrijving

  • De opzet, uitvoering en optimalisatie van paid-socialcampagnes op Meta, TikTok, Pinterest, YouTube en andere digitale platforms beheren
  • Kwaliteitscontroles uitvoeren op campagneopbouw, advertenties, targeting en tracking
  • Dagelijks als klantcontact optreden en duidelijk en professioneel communiceren
  • Het campagnetempo, de resultaten en budgetten bewaken in relatie tot klantdoelstellingen en KPI's
  • Onder begeleiding van managers optimalisatieadviezen ontwikkelen
  • Campagnegegevens analyseren, prestatiepatronen koppelen aan KPI-resultaten en eerste optimalisatiemogelijkheden identificeren
  • Helpen bij het opstellen van wekelijkse en definitieve campagnerapporten die gegevens vertalen naar praktische inzichten
  • Ondersteunen bij prestatiemeting en testprocessen, waaronder A/B-testen en meetkaders
  • Routineproblemen met campagnes en platforms oplossen, oplossingen voorstellen en complexere kwesties escaleren
  • Ontwikkelingen in de sector, platformwijzigingen en activiteiten van concurrenten volgen
  • Relevante bureauhulpmiddelen beschikbaar stellen aan klanten en collega's
  • Teamleden helpen bij het beheren van hun werk en kennis en effectieve werkwijzen delen

Vereisten

  • Minimaal 2 jaar ervaring in paid media, social advertising, digitale marketing of vergelijkbaar bureauwerk
  • Een diploma of graad na het voortgezet onderwijs in marketing, reclame, communicatie of een verwante studierichting is gewenst
  • Praktische ervaring met Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads Manager en Google Ads voor YouTube
  • Ervaring met Reddit, Nextdoor of andere opkomende platforms is een pluspunt
  • Een actuele certificering voor ten minste één kernplatform of de bereidheid deze binnen de eerste 90 dagen te behalen
  • Bereidheid om aanvullende certificeringen te behalen wanneer de klantenmix verandert of nieuwe bureaubadges nodig zijn
  • Vermogen om uit te leggen hoe platformmogelijkheden campagnedoelstellingen ondersteunen
  • Sterke kennis van campagne-QA, trafficking, targeting, UTM-parameters, A/B-testen en geautomatiseerde regels
  • Goed begrip van full-funnelmarketing en KPI's, waaronder ROAS, CPM, CPA, CPC, CTR en CPS
  • Vermogen om gegevens te interpreteren en trends in campagneprestaties te koppelen aan KPI-resultaten
  • Inzicht in methoden voor prestatiemeting en testen
  • Goede beheersing van Excel en Google Spreadsheets, inclusief formules, VERT.ZOEKEN en draaitabellen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Betrouwbare en professionele houding in de samenwerking met collega's en klanten
  • Vermogen om collega's respectvolle, constructieve en oplossingsgerichte feedback te geven
  • Vermogen om kalm te blijven wanneer emoties gesprekken beïnvloeden
  • Vermogen om veelvoorkomende problemen zelfstandig te diagnosticeren en oplossingen voor te stellen
  • Bereidheid om anderen te raadplegen over complexe uitdagingen en procesverbeteringen voor te stellen
  • Vermogen om meerdere verantwoordelijkheden en concurrerende prioriteiten te beheren en deadlines nauwkeurig te halen
  • Flexibiliteit om snel opnieuw prioriteiten te stellen wanneer klant- of bedrijfsbehoeften veranderen
  • Hoge mate van professionaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail
  • Vertrouwdheid met Slack, Asana, Google Presentaties, PowerPoint en Canva
  • Vermogen om gegevens te ordenen, op te maken en op een aansprekende visuele manier te presenteren
  • Vermogen om effectieve samenwerking tussen teams te ondersteunen en proactief informatie te delen
  • Consistente opvolging van toezeggingen en kwaliteitsverwachtingen
  • Bereidheid om te leren en feedback constructief toe te passen
  • Inzicht in bureaudiensten, voldoende om deze in de context van klantdoelstellingen te plaatsen

Voordelen

  • Competitief beloningspakket
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en professionele groei
  • Dekking voor zorg-, tandarts- en oogzorgverzekering
  • Pensioenspaarregeling met werkgeversbijdrage
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan vrijwilligerswerk en filantropische initiatieven
  • Teamactiviteiten zoals verzorgde lunches, uitstapjes en welzijnsprogramma's
  • Prestatieafhankelijk incentiveplan

Gerelateerde vacatures

Cambium Learning Group

Senior HR Business Partner

Cambium Learning Group
501 – 1.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumKunstmatige intelligentieOnderwijs
USVerenigde StatenOp afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Geef bij Cambium Learning Group vorm aan de personeelsstrategie van een bedrijfsonderdeel en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, talent en verandering. Leid personeelsplanning, opvolgingsplanning en werknemersrelaties in een remote functie vanuit de Verenigde Staten.

Openen
Taktile

Senior recruiter voor go-to-market

Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech
USVerenigde StatenNYNew York
$ 140.000 – $ 190.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

Openen