Trevant
Trevant
51 – 200 Darbuotojai
B2BRinkodara
Trevant yra į rezultatus orientuota kūrėjų rinkodaros agentūra, teikianti prekių ženklams visiškai valdomas nuomonės formuotojų ir turinio kūrėjų programas. Jos veikla apima kūrėjų strategiją, struktūruotą kūrėjų atranką, mokamą sklaidą ir priskyrimo analizę, skirtą susieti kampanijų veiklą su verslo rezultatais. Agentūra taip pat teikia mokamos reklamos sprendimus, paremtus kūrėjų turiniu, ir auditorijų sprendimus, pagrįstus daugiau nei 100 milijonų profilių, kurių savininkai yra davę sutikimą. Trevant pabrėžia vieną už rezultatus atsakingą komandą, devynių etapų kūrėjų patikros procesą, užtikrinantį atitiktį FTC reikalavimams, ir „OneVu“ ataskaitas, susiejančias kūrėjų veiklos rezultatus su pajamomis. Įmonė aptarnauja kelionių, mados, sveikatos ir grožio, namų ir šeimos, technologijų bei mažmeninės prekybos prekių ženklus. Jos pagrindinė būstinė yra Kanzas Sityje, o biurai įsikūrę Niujorke ir Toronte. Trevant teigia valdanti daugiau nei 1 mlrd. JAV dolerių kampanijų išlaidų, įgyvendinusi daugiau nei 15 000 kampanijų ir naujausiose atvejų analizėse pasiekusi vidutinę 4,36 karto reklamos išlaidų grąžą (ROAS).

Vyresnysis mokamos socialinės reklamos paskyrų koordinatorius – Torontas, hibridinis darbas

Vyresnysis mokamos socialinės reklamos paskyrų koordinatorius prisideda prie į kūrėjus orientuotų veiklos rinkodaros kampanijų. Pareigos apima bendravimą su klientais, kampanijų optimizavimą, ataskaitų rengimą, testavimą ir rezultatų analizę.

Aprašymas

  • Valdyti mokamų socialinės reklamos kampanijų nustatymą, vykdymą ir optimizavimą „Meta“, „TikTok“, „Pinterest“, „YouTube“ ir kitose skaitmeninėse platformose
  • Atlikti kampanijų nustatymų, reklamų, taikymo ir sekimo kokybės patikras
  • Būti kasdieniu klientų kontaktiniu asmeniu ir aiškiai bei profesionaliai bendrauti
  • Stebėti kampanijų eigą, rezultatus ir biudžetus, lyginant juos su klientų tikslais ir KPI
  • Rengti optimizavimo rekomendacijas, vadovaujantis vadovų gairėmis
  • Analizuoti kampanijų duomenis, susieti veiklos rezultatus su KPI ir nustatyti pradines optimizavimo galimybes
  • Padėti rengti savaitines ir galutines kampanijų ataskaitas, paverčiančias duomenis praktinėmis įžvalgomis
  • Padėti vykdyti veiklos rezultatų matavimo ir testavimo procesus, įskaitant A/B testavimą ir matavimo sistemas
  • Spręsti įprastas kampanijų ir platformų problemas, siūlyti sprendimus ir perduoti sudėtingesnius klausimus
  • Stebėti pramonės pokyčius, platformų atnaujinimus ir konkurentų veiklą
  • Teikti klientams ir kolegoms aktualius agentūros išteklius
  • Padėti komandos nariams valdyti darbo krūvį ir dalytis žiniomis bei veiksmingais darbo metodais

Reikalavimai

  • Bent 2 metų patirtis mokamos medijos, socialinės reklamos, skaitmeninės rinkodaros ar panašioje agentūros veikloje
  • Pageidautinas rinkodaros, reklamos, komunikacijos ar susijusios srities aukštasis išsilavinimas arba diplomas
  • Praktinė patirtis naudojant „Meta Ads Manager“, „TikTok Ads Manager“, „Pinterest Ads Manager“ ir „Google Ads“ „YouTube“ reklamai
  • „Reddit“, „Nextdoor“ ar kitų besiformuojančių platformų išmanymas būtų privalumas
  • Galiojantis bent vienos pagrindinės platformos sertifikatas arba pasirengimas jį įgyti per pirmąsias 90 dienų
  • Pasirengimas siekti papildomų sertifikatų keičiantis klientų portfeliui ar agentūros ženklelių poreikiams
  • Gebėjimas paaiškinti, kaip platformų galimybės padeda siekti kampanijų tikslų
  • Geros kampanijų kokybės užtikrinimo, srauto paleidimo, taikymo, UTM parametrų, A/B testavimo ir automatinių taisyklių žinios
  • Geras viso rinkodaros piltuvėlio ir KPI, įskaitant ROAS, CPM, CPA, CPC, CTR ir CPS, supratimas
  • Gebėjimas interpretuoti duomenis ir susieti kampanijų rezultatų tendencijas su KPI
  • Veiklos rezultatų matavimo ir testavimo praktikos supratimas
  • Geri darbo su „Excel“ ir „Google Sheets“ įgūdžiai, įskaitant formules, VLOOKUP ir suvestines lenteles
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Patikimas ir profesionalus požiūris dirbant su kolegomis ir klientais
  • Gebėjimas kolegoms teikti pagarbų, konstruktyvų ir į sprendimus orientuotą grįžtamąjį ryšį
  • Gebėjimas išlikti ramiam, kai emocijos veikia diskusijas
  • Gebėjimas savarankiškai diagnozuoti įprastas problemas ir siūlyti sprendimus
  • Pasirengimas konsultuotis su kitais sprendžiant sudėtingus iššūkius ir siūlyti procesų patobulinimus
  • Gebėjimas valdyti kelias atsakomybes ir konkuruojančius prioritetus bei tiksliai laikytis terminų
  • Lankstumas greitai keisti prioritetus keičiantis klientų ar verslo poreikiams
  • Aukštas profesionalumo, atsakomybės ir dėmesio detalėms lygis
  • „Slack“, „Asana“, „Google Slides“, „PowerPoint“ ir „Canva“ išmanymas
  • Gebėjimas organizuoti, formatuoti ir patraukliai vizualiai pateikti duomenis
  • Gebėjimas padėti užtikrinti veiksmingą komandų bendradarbiavimą ir aktyviai dalytis informacija
  • Nuoseklus įsipareigojimų vykdymas ir kokybės lūkesčių laikymasis
  • Pasirengimas mokytis ir konstruktyviai taikyti grįžtamąjį ryšį
  • Pakankamas agentūros paslaugų supratimas, kad būtų galima jas susieti su klientų tikslais

Privalumai

  • Konkurencingas kompensacijos paketas
  • Karjeros augimo ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Sveikatos, odontologijos ir regėjimo draudimas
  • Pensijų kaupimo planas su darbdavio įmokomis
  • Galimybės dalyvauti savanoriškoje ir filantropinėje veikloje
  • Komandos veiklos, tokios kaip vaišinami pietūs, išvykos ir sveikatingumo programos
  • Veiklos rezultatais pagrįstas skatinamojo atlygio planas