Trevant es una agencia de marketing de creadores centrada en el rendimiento que ayuda a las marcas mediante programas de influencers y creadores gestionados de principio a fin. Su trabajo combina estrategia de creadores, selección estructurada de creadores, amplificación de pago y atribución diseñadas para conectar la actividad de las campañas con los resultados empresariales. La agencia también ofrece medios de pago basados en contenido de creadores y soluciones de audiencia fundamentadas en más de 100 millones de perfiles con consentimiento. Trevant destaca por contar con un único equipo responsable de los resultados, un proceso de evaluación de creadores de nueve pasos que cumple con las normas de la FTC y la generación de informes OneVu, que vincula el rendimiento de los creadores con los ingresos. La empresa presta servicios a marcas de viajes, moda, salud y belleza, hogar y familia, tecnología y comercio minorista, con sede central en Kansas City y oficinas en Nueva York y Toronto. Trevant informa que gestiona más de 1.000 millones de dólares en inversión de campañas, ha ejecutado más de 15.000 campañas y ha alcanzado un ROAS medio de 4,36x en estudios de casos recientes.
Coordinador sénior de cuentas de publicidad social de pago - Híbrido en Toronto
Coordinador sénior de cuentas de publicidad social de pago para apoyar campañas de marketing de rendimiento centradas en creadores. El puesto abarca la comunicación con clientes, la optimización de campañas, la elaboración de informes, las pruebas y el análisis del rendimiento.
Canadá50.000 $ – 65.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Gestionar la configuración, ejecución y optimización de campañas de publicidad social de pago en Meta, TikTok, Pinterest, YouTube y otras plataformas digitales
- Realizar controles de calidad de la configuración de campañas, anuncios, segmentación y seguimiento
- Actuar como contacto diario de los clientes y comunicarse de forma clara y profesional
- Supervisar el ritmo de las campañas, los resultados y los presupuestos en relación con los objetivos y KPI de los clientes
- Desarrollar recomendaciones de optimización con orientación de los responsables
- Analizar los datos de las campañas, relacionar los patrones de rendimiento con los resultados de los KPI e identificar oportunidades iniciales de optimización
- Ayudar a elaborar informes semanales y finales de campañas que conviertan los datos en conclusiones prácticas
- Colaborar en los procesos de medición y pruebas de rendimiento, incluidas las pruebas A/B y los marcos de medición
- Resolver problemas habituales de campañas y plataformas, proponer soluciones y escalar los problemas más complejos
- Supervisar la evolución del sector, los cambios en las plataformas y la actividad de la competencia
- Proporcionar recursos relevantes de la agencia a clientes y compañeros
- Ayudar a los compañeros a gestionar su carga de trabajo y compartir conocimientos y prácticas eficaces
Requisitos
- Al menos 2 años de experiencia en medios de pago, publicidad social, marketing digital o trabajo relacionado en agencias
- Se prefiere un título universitario o diploma de educación superior en marketing, publicidad, comunicación o una disciplina relacionada
- Experiencia práctica con Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads Manager y Google Ads para YouTube
- Se valorará la experiencia con Reddit, Nextdoor u otras plataformas emergentes
- Certificación vigente en al menos una plataforma principal o disposición para obtenerla durante los primeros 90 días
- Disposición para obtener certificaciones adicionales a medida que cambie la cartera de clientes o evolucionen las necesidades de acreditación de la agencia
- Capacidad para explicar cómo las funcionalidades de las plataformas contribuyen a los objetivos de las campañas
- Sólidos conocimientos de control de calidad de campañas, trafficking, segmentación, parámetros UTM, pruebas A/B y reglas automatizadas
- Buen conocimiento del marketing de embudo completo y de KPI como ROAS, CPM, CPA, CPC, CTR y CPS
- Capacidad para interpretar datos y relacionar las tendencias de rendimiento de las campañas con los resultados de los KPI
- Conocimiento de las prácticas de medición y pruebas de rendimiento
- Dominio de Excel y Google Sheets, incluidas fórmulas, VLOOKUP y tablas dinámicas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Enfoque fiable y profesional al trabajar con compañeros y clientes
- Capacidad para ofrecer a los compañeros comentarios respetuosos, constructivos y centrados en soluciones
- Capacidad para mantener la calma cuando las emociones afectan a las conversaciones
- Capacidad para diagnosticar de forma independiente problemas habituales y proponer soluciones
- Disposición para consultar a otras personas ante desafíos complejos y sugerir mejoras de procesos
- Capacidad para gestionar varias responsabilidades y prioridades contrapuestas cumpliendo los plazos con precisión
- Flexibilidad para cambiar rápidamente las prioridades cuando cambian las necesidades de los clientes o del negocio
- Alto nivel de profesionalidad, responsabilidad y atención al detalle
- Familiaridad con Slack, Asana, Google Slides, PowerPoint y Canva
- Capacidad para organizar, dar formato y presentar datos de manera visual y atractiva
- Capacidad para apoyar una colaboración eficaz entre equipos y compartir información de forma proactiva
- Seguimiento constante de los compromisos y de las expectativas de calidad
- Disposición para aprender y aplicar los comentarios de forma constructiva
- Conocimiento de los servicios de agencia suficiente para situarlos en el contexto de los objetivos de los clientes
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo
- Oportunidades de progresión profesional y desarrollo
- Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico
- Plan de ahorro para la jubilación con aportaciones equivalentes del empleador
- Oportunidades para participar en iniciativas de voluntariado y filantropía
- Actividades de equipo como almuerzos proporcionados, salidas y programas de bienestar
- Plan de incentivos basado en el rendimiento