Trevant
Trevant
51 – 200 従業員
B2Bマーケティング
Trevantは、完全運用型のインフルエンサーおよびクリエイタープログラムを通じてブランドを支援する、成果重視のクリエイターマーケティングエージェンシーです。クリエイター戦略、体系的なクリエイター選定、広告による増幅、キャンペーン活動と事業成果を結び付けるアトリビューション分析を組み合わせたサービスを提供しています。また、クリエイターコンテンツを軸とした有料メディア施策や、オプトイン済みの1億以上のプロフィールに基づくオーディエンスソリューションも提供しています。Trevantは、成果に対して単一のチームが責任を負う体制、FTCコンプライアンスを含む9段階のクリエイター審査プロセス、そしてクリエイターの実績と収益を結び付けるOneVuレポートを強調しています。同社は旅行、ファッション、ヘルス・ビューティー、ホーム・ファミリー、テクノロジー、リテール分野のブランドにサービスを提供し、カンザスシティに本社を置くほか、ニューヨークとトロントにもオフィスを展開しています。Trevantによると、管理したキャンペーン支出は10億ドルを超え、実施したキャンペーンは15,000件以上に達し、直近のケーススタディにおける平均ROASは4.36倍です。

シニア有料ソーシャルアカウントコーディネーター—トロント・ハイブリッド勤務

クリエイター重視のパフォーマンスマーケティング施策を支援するシニア有料ソーシャルアカウントコーディネーターです。 顧客対応、施策最適化、レポート作成、テスト、成果分析を担当します。

仕事内容

  • Meta、TikTok、Pinterest、YouTubeなどのデジタルプラットフォームで有料ソーシャル施策の設定、配信、最適化を管理する
  • キャンペーン設定、広告、ターゲティング、トラッキングの品質チェックを行う
  • 日々の顧客窓口を務め、明確かつプロフェッショナルにコミュニケーションする
  • 顧客の目標と KPI に照らして、施策の進行状況、成果、予算を追跡する
  • マネージャーの指導のもと、最適化案を作成する
  • 施策データを分析し、成果の傾向を KPI の結果と関連付け、初期の最適化機会を特定する
  • データを実務的な示唆に変える週次および最終レポートの作成を支援する
  • A/B テストや測定フレームワークを含む、成果測定とテストのプロセスを支援する
  • 通常の施策・プラットフォーム上の問題を解決し、解決策を提案するとともに、複雑な問題はエスカレーションする
  • 業界の動向、プラットフォームの変更、競合他社の活動を把握する
  • 顧客や同僚に関連する代理店リソースを提供する
  • チームメンバーの業務量管理を支援し、知識と効果的な実践方法を共有する

応募要件

  • 有料メディア、ソーシャル広告、デジタルマーケティング、または関連する代理店業務で2年以上の経験
  • マーケティング、広告、コミュニケーション、または関連分野の高等教育機関の学位・ディプロマがあれば尚可
  • Meta Ads Manager、TikTok Ads Manager、Pinterest Ads Manager、Google Ads for YouTube の実務経験
  • Reddit、Nextdoor、その他の新興プラットフォームの経験があれば尚可
  • 少なくとも1つの主要プラットフォームの有効な認定資格を保有している、または入社後90日以内に取得する意欲があること
  • 顧客構成の変化や代理店の認定バッジ要件に応じて、さらなる認定取得に取り組む意欲
  • プラットフォームの機能が施策目標をどのように支援するかを説明できること
  • キャンペーン QA、入稿、ターゲティング、UTM パラメータ、A/B テスト、自動化ルールに関する十分な知識
  • フルファネルマーケティングと、ROAS、CPM、CPA、CPC、CTR、CPS などの KPI に関する十分な理解
  • データを解釈し、施策の成果傾向を KPI の結果と結び付けられること
  • 成果測定とテストの実務を理解していること
  • Excel と Google Sheets に習熟しており、関数、VLOOKUP、ピボットテーブルを使用できること
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
  • 同僚や顧客と働く際の信頼性とプロ意識
  • 敬意を持ち、建設的で解決志向のフィードバックを同僚に提供できること
  • 感情が話し合いに影響する場面でも冷静さを保てること
  • 一般的な問題を自ら診断し、解決策を提案できること
  • 複雑な課題について他者に相談し、業務改善を提案する意欲
  • 複数の責任と競合する優先事項を管理し、期限まで正確に対応できること
  • 顧客や事業のニーズが変化した際、優先順位を迅速かつ柔軟に組み替えられること
  • 高いプロ意識、責任感、細部への注意力
  • Slack、Asana、Google Slides、PowerPoint、Canva に慣れていること
  • データを魅力的なビジュアル形式で整理、整形、提示できること
  • 効果的な部門横断コラボレーションを支援し、積極的に情報共有できること
  • 約束と品質基準を一貫して守れること
  • 学び、フィードバックを建設的に適用する意欲
  • 顧客目標との文脈で代理店サービスを位置付けられる程度の理解

福利厚生

  • 競争力のある報酬パッケージ
  • キャリアアップと専門能力開発の機会
  • 医療、歯科、視力保険の補償
  • 雇用主のマッチング拠出付き退職貯蓄制度
  • ボランティア活動や慈善活動に参加する機会
  • ケータリングランチ、外出、ウェルネスプログラムなどのチーム活動
  • 成果に基づくインセンティブ報酬制度