Trevant
Trevant
51 – 200 Medarbejdere
B2BMarkedsføring
Trevant er et resultatorienteret bureau for creator-marketing, der hjælper brands gennem fuldt administrerede influencer- og creator-programmer. Bureauets arbejde kombinerer creator-strategi, struktureret udvælgelse af creators, betalt forstærkning og attribuering, der er designet til at forbinde kampagneaktiviteter med forretningsresultater. Bureauet tilbyder også betalt annoncering baseret på creator-indhold samt målgruppeløsninger baseret på mere end 100 millioner profiler med aktivt samtykke. Trevant fremhæver ét samlet team med ansvar for resultaterne, en ni-trins proces til kontrol af creators med overholdelse af FTC-reglerne samt OneVu-rapportering, der forbinder creator-resultater med omsætning. Virksomheden arbejder med brands inden for rejser, mode, sundhed og skønhed, bolig og familie, teknologi samt detailhandel, med hovedkvarter i Kansas City og kontorer i New York og Toronto. Trevant oplyser, at virksomheden håndterer mere end 1 milliard dollar i kampagneforbrug, har gennemført over 15.000 kampagner og opnået en gennemsnitlig ROAS på 4,36 gange i de seneste casestudier.

Senior koordinator for betalte sociale medier – hybrid i Toronto

Senior koordinator for betalte sociale medier, der understøtter performance marketing-kampagner med fokus på creators. Rollen omfatter kundekommunikation, kampagneoptimering, rapportering, test og performanceanalyse.

Beskrivelse

  • Administrere opsætning, levering og optimering af betalte kampagner på sociale medier på Meta, TikTok, Pinterest, YouTube og andre digitale platforme
  • Udføre kvalitetstjek af kampagneopsætninger, annoncer, målretning og tracking
  • Være daglig kontaktperson for kunder og kommunikere klart og professionelt
  • Følge kampagnernes fremdrift, resultater og budgetter op mod kundemål og KPI'er
  • Udarbejde optimeringsanbefalinger med vejledning fra ledere
  • Analysere kampagnedata, knytte performance-mønstre til KPI-resultater og identificere indledende optimeringsmuligheder
  • Hjælpe med at udarbejde ugentlige rapporter og slutrapporter, der omsætter data til praktiske indsigter
  • Assistere med processer for performance-måling og test, herunder A/B-test og målerammer
  • Løse rutinemæssige kampagne- og platformproblemer, foreslå løsninger og eskalere mere komplekse problemer
  • Følge udviklingen i branchen, platformændringer og konkurrenternes aktiviteter
  • Levere relevante bureauressourcer til kunder og kolleger
  • Hjælpe teammedlemmer med at håndtere arbejdsbelastningen og samtidig dele viden og effektive arbejdsmetoder

Krav

  • Mindst 2 års erfaring med betalte medier, annoncering på sociale medier, digital marketing eller lignende bureauarbejde
  • En videregående uddannelse eller et diplom inden for marketing, reklame, kommunikation eller et relateret område foretrækkes
  • Praktisk erfaring med Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads Manager og Google Ads til YouTube
  • Erfaring med Reddit, Nextdoor eller andre nye platforme er en fordel
  • Aktuel certificering på mindst én kerneplatform eller villighed til at opnå en inden for de første 90 dage
  • Villighed til at tage yderligere certificeringer, når kundemikset ændrer sig, eller bureauets behov for certificeringer udvikler sig
  • Evne til at forklare, hvordan platformenes funktioner understøtter kampagnemål
  • Stærkt kendskab til kampagnekvalitetssikring, trafficking, målretning, UTM-parametre, A/B-test og automatiserede regler
  • God forståelse af marketing gennem hele tragten og KPI'er som ROAS, CPM, CPA, CPC, CTR og CPS
  • Evne til at fortolke data og knytte trends i kampagneresultater til KPI-resultater
  • Forståelse af metoder til performance-måling og test
  • Gode færdigheder i Excel og Google Sheets, herunder formler, VLOOKUP og pivottabeller
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Pålidelig og professionel tilgang i arbejdet med kolleger og kunder
  • Evne til at give kolleger respektfuld, konstruktiv og løsningsorienteret feedback
  • Evne til at bevare roen, når følelser påvirker diskussioner
  • Evne til selvstændigt at diagnosticere almindelige problemer og foreslå løsninger
  • Villighed til at rådføre sig med andre om komplekse udfordringer og foreslå procesforbedringer
  • Evne til at håndtere flere ansvarsområder og konkurrerende prioriteter og samtidig overholde deadlines nøjagtigt
  • Fleksibilitet til hurtigt at omprioritere, når kunders eller virksomhedens behov ændrer sig
  • Høj grad af professionalisme, ansvarlighed og sans for detaljer
  • Kendskab til Slack, Asana, Google Slides, PowerPoint og Canva
  • Evne til at organisere, formatere og præsentere data i et engagerende visuelt format
  • Evne til at understøtte effektivt samarbejde på tværs af teams og dele information proaktivt
  • Konsekvent opfølgning på aftaler og kvalitetsforventninger
  • Villighed til at lære og anvende feedback konstruktivt
  • Forståelse af bureauydelser, der er tilstrækkelig til at sætte dem i relation til kundemål

Fordele

  • Konkurrencedygtig lønpakke
  • Muligheder for karriereudvikling og faglig udvikling
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring
  • Pensionsopsparing med arbejdsgivermatch
  • Muligheder for at deltage i frivillige og filantropiske initiativer
  • Teamaktiviteter som frokoster, udflugter og sundhedsprogrammer
  • Præstationsbaseret incitamentsordning