Trevant

51 – 200 Wafanyakazi

Trevant ni wakala ya uuzaji wa watayarishi inayolenga utendaji, inayohudumia chapa kupitia programu za washawishi na watayarishi zinazosimamiwa kikamilifu. Kazi yake huunganisha mkakati wa watayarishi, uteuzi uliopangwa wa watayarishi, ukuzaji unaolipiwa na atribusheni ili kuhusisha shughuli za kampeni na matokeo ya biashara. Wakala hii pia hutoa vyombo vya habari vinavyolipiwa vinavyotegemea maudhui ya watayarishi, pamoja na suluhisho za hadhira zinazotumia zaidi ya wasifu milioni 100 waliojiunga kwa ridhaa. Trevant inaangazia timu moja inayowajibika kwa matokeo, mchakato wa hatua tisa wa kuwachunguza watayarishi unaozingatia masharti ya FTC, na ripoti za OneVu zinazounganisha utendaji wa watayarishi na mapato. Kampuni hii huhudumia chapa za usafiri, mitindo, afya na urembo, nyumba na familia, teknolojia na rejareja, ikiwa na makao makuu Kansas City na ofisi New York na Toronto. Trevant inaripoti kusimamia matumizi ya kampeni yanayozidi dola bilioni 1, kutekeleza kampeni zaidi ya 15,000 na kufikia ROAS ya wastani ya 4.36x katika tafiti za hivi karibuni za kifani.

Kazi za Kampuni

Mratibu Mkuu wa Akaunti za Paid Social - Mseto Toronto

Mratibu Mkuu wa Akaunti za Paid Social anayesaidia kampeni za uuzaji wa utendaji zinazolenga watayarishi. Jukumu hili linahusisha mawasiliano na wateja, uboreshaji wa kampeni, utoaji wa ripoti, majaribio, na uchanganuzi wa utendaji.

wiki 1 iliyopita

Kanada

$ 50,000 – $ 65,000 / mwaka

Mseto Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mauzo Meneja wa Akaunti

Maelezo

Simamia usanidi, uwasilishaji, na uboreshaji wa kampeni za paid social kwenye Meta, TikTok, Pinterest, YouTube, na majukwaa mengine ya kidijitali
Fanya ukaguzi wa ubora wa uundaji wa kampeni, matangazo, ulengaji, na ufuatiliaji
Kuwa mtu wa mawasiliano wa kila siku wa mteja na kuwasiliana kwa uwazi na weledi
Fuatilia mwendo wa kampeni, matokeo, na bajeti kulingana na malengo na KPI za mteja
Tengeneza mapendekezo ya uboreshaji kwa mwongozo wa wasimamizi
Changanua data ya kampeni, husisha mifumo ya utendaji na matokeo ya KPI, na utambue fursa za awali za uboreshaji
Saidia kuandaa ripoti za kampeni za kila wiki na za mwisho zinazobadilisha data kuwa maarifa ya vitendo
Saidia michakato ya kupima utendaji na kufanya majaribio, ikiwemo majaribio ya A/B na mifumo ya upimaji
Tatua matatizo ya kawaida ya kampeni na jukwaa, pendekeza suluhisho, na peleka masuala magumu zaidi kwa wahusika husika
Fuatilia maendeleo ya sekta, mabadiliko ya majukwaa, na shughuli za washindani
Wape wateja na wafanyakazi wenzako rasilimali muhimu za wakala
Wasaidie wenzako wa timu kusimamia mzigo wa kazi huku mkishirikiana maarifa na mbinu bora

Mahitaji

Angalau miaka 2 ya uzoefu katika paid media, matangazo ya kijamii, uuzaji wa kidijitali, au kazi inayohusiana ya wakala
Shahada au diploma ya elimu ya baada ya sekondari katika uuzaji, matangazo, mawasiliano, au taaluma inayohusiana inapendelewa
Uzoefu wa vitendo wa kutumia Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads Manager, na Google Ads kwa YouTube
Uzoefu wa Reddit, Nextdoor, au majukwaa mengine yanayoibuka ni faida
Cheti cha sasa katika angalau jukwaa moja kuu, au utayari wa kukipata ndani ya siku 90 za kwanza
Utayari wa kufuata vyeti zaidi kadiri mchanganyiko wa wateja unavyobadilika au mahitaji ya beji za wakala yanavyoendelea
Uwezo wa kueleza jinsi uwezo wa jukwaa unavyosaidia malengo ya kampeni
Ujuzi thabiti wa QA ya kampeni, trafficking, ulengaji, vigezo vya UTM, majaribio ya A/B, na kanuni otomatiki
Uelewa mzuri wa uuzaji wa full-funnel na KPI ikiwemo ROAS, CPM, CPA, CPC, CTR, na CPS
Uwezo wa kutafsiri data na kuhusisha mienendo ya utendaji wa kampeni na matokeo ya KPI
Uelewa wa mbinu za kupima utendaji na kufanya majaribio
Uwezo mzuri wa kutumia Excel na Google Sheets, ikiwemo fomula, VLOOKUP, na pivot tables
Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
Mtazamo wa kutegemewa na wa kitaalamu unapofanya kazi na wafanyakazi wenzako na wateja
Uwezo wa kuwapa wenzao mrejesho wa heshima, wa kujenga, na unaolenga suluhisho
Uwezo wa kubaki mtulivu hisia zinapoathiri majadiliano
Uwezo wa kutambua kwa kujitegemea matatizo ya kawaida na kupendekeza suluhisho
Utayari wa kushauriana na wengine kuhusu changamoto tata na kupendekeza maboresho ya mchakato
Uwezo wa kusimamia majukumu mengi na vipaumbele vinavyoshindana huku ukitimiza makataa kwa usahihi
Uwezo wa kubadilisha vipaumbele haraka kadiri mahitaji ya mteja au biashara yanavyobadilika
Kiwango cha juu cha weledi, uwajibikaji, na umakini kwa maelezo
Uzoefu na Slack, Asana, Google Slides, PowerPoint, na Canva
Uwezo wa kupanga, kuumbiza, na kuwasilisha data katika muundo wa kuvutia wa kuona
Uwezo wa kusaidia ushirikiano mzuri kati ya timu na kushiriki taarifa kwa njia ya haraka
Kutimiza ahadi na matarajio ya ubora kwa uthabiti
Utayari wa kujifunza na kutumia mrejesho kwa njia ya kujenga
Uelewa wa huduma za wakala unaotosha kuziweka katika muktadha wa malengo ya mteja

Manufaa

Kifurushi cha malipo shindani
Fursa za maendeleo ya kazi na ukuaji wa kitaaluma
Bima ya afya, meno, na macho
Mpango wa akiba ya kustaafu wenye mchango unaolingana wa mwajiri
Fursa za kushiriki katika mipango ya kujitolea na uhisani
Shughuli za timu kama vile chakula cha mchana kilichotolewa, matembezi, na mipango ya ustawi
Mpango wa malipo ya motisha unaotegemea utendaji