Valmet
Valmet
Valmet ontwikkelt procestechnologieën, automatiseringsoplossingen en diensten voor de pulp-, papier-, tissue-, karton- en energiesector. De oplossingen ondersteunen industriële productie en procesoptimalisatie en helpen fabrikanten hun operationele efficiëntie te verbeteren en hun duurzaamheidsdoelstellingen te bevorderen. Het bedrijf combineert technische expertise, automatiseringsmogelijkheden, onderzoek en levenscyclusdiensten om grootschalige productieactiviteiten en de teams die deze aansturen te ondersteunen.

IT-servicemanager HR, QHSE en Analytics – Valmet

Leid de ontwikkeling en het levenscyclusbeheer van applicaties voor salarisadministratie, tijdregistratie, QHSE en HR bij Valmet. Coördineer integraties, leveranciers, belanghebbenden en verbeteringen van bedrijfsprocessen binnen wereldwijde IT-services.

Beschrijving

  • Ontwikkel en standaardiseer Valmets wereldwijde oplossingen voor salarisadministratie en tijdregistratie
  • Beheer applicaties voor salarisadministratie en tijd- en aanwezigheidsregistratie, inclusief integraties met PCC, finance en andere systemen
  • Ondersteun de overgang van lokale applicaties naar wereldwijde oplossingen
  • Fungeer als de belangrijkste IT-partner voor belanghebbenden op het gebied van PCC, salarisadministratie en QHSE
  • Draag bij aan het ontwerp, de ontwikkeling en het testen van IT-oplossingen
  • Beheer applicaties en services gedurende hun volledige levenscyclus, van ontwerp en implementatie tot exploitatie en uitfasering
  • Coördineer ontwikkelingsprioriteiten met belanghebbenden en de IT-strategie van Valmet
  • Vertegenwoordig IT bij de ontwikkeling van bedrijfsprocessen en capaciteiten
  • Onderhoud roadmaps en ontwikkelingsplannen met de Domain Lead en Enterprise Architect
  • Bied inhoudelijke expertise op het gebied van QHSE, salarisadministratie en tijdregistratie
  • Werk samen met leveranciers om ontwikkelingsinitiatieven en supportservices efficiënt en volgens planning te leveren
  • Rapporteer aan de Director van het domein IT Management Processes

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma in IT of een verwante studierichting
  • Drie tot vijf jaar professionele ervaring met relevante IT-oplossingen
  • Uitstekende beheersing van het Fins voor werkzaamheden met tijd- en aanwezigheidsregistratiesystemen en de Finse wetgeving inzake arbeidstijden
  • Vaardigheden op het gebied van servicemanagement, oplossingsontwikkeling en projectmanagement
  • Een mentaliteit van voortdurende verbetering en de motivatie om werkmethoden te verbeteren
  • Kennis van QHSE- en PCC-processen, vereisten en gevolgen daarvan voor IT-processen
  • Goed begrip van processen rond salarisadministratie en tijdregistratie, inclusief gegevensstromen, integraties en compliancevereisten
  • Ervaring met wereldwijde IT-functies en -services is een pluspunt
  • Een opleiding in IT-management is een pluspunt
  • Ervaring met SpheraCloud, Nepton of salarisplatforms zoals Mepco of CGI Payroll is een pluspunt
  • Ervaring met het implementeren of upgraden van systemen voor salarisadministratie en tijdregistratie, of met door leveranciers beheerde salarisservices, is een pluspunt
  • Aansluiting bij Valmets leiderschapsprincipes

Voordelen

  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheden voor hybride werken
  • Uitgebreide bedrijfsgezondheidszorg
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het personeelsfonds
  • Beloningssysteem voor medewerkers
  • Mogelijkheden voor professionele groei
  • Toegang tot specialistische ondersteuning
  • Motiverende en innovatieve werkomgeving

Gerelateerde vacatures

Appalachian Mountain Club

Manager Personeelszaken

Appalachian Mountain Club

Beheer arbeidsvoorwaarden, naleving, HR-systemen, ondersteuning bij de salarisadministratie en personeelsrelaties voor de Appalachian Mountain Club. Draag bij aan het werk van de organisatie om de Appalachenregio in het noordoosten en midden van de Atlantische kust te beschermen.

Openen
Nestle

Specialist Talentwerving

Nestle

Beheert het volledige wervingsproces voor de voedings- en gezondheidsactiviteiten van Nestlé Health Science, van het zoeken naar kandidaten tot ondersteuning van leidinggevenden bij aanbiedingen. Bouwt talentpools op, coördineert gesprekken en deelt marktinzichten om wervingsbeslissingen te onderbouwen.

Openen