
ITサービスマネージャー、HR・QHSE・アナリティクス担当—Valmet
Valmetの給与計算、勤怠管理、QHSE、HRアプリケーションの開発とライフサイクル管理を主導します。グローバルITサービスにおける連携、ベンダー、関係者、業務プロセス改善を調整します。
仕事内容
- Valmetのグローバルな給与計算および勤怠管理ソリューションを開発・標準化する
- PCC、財務システムなどとの連携を含め、給与計算および勤怠アプリケーションを管理する
- ローカルアプリケーションからグローバルソリューションへの移行を支援する
- PCC、給与計算、QHSEの関係者に対する主要なITパートナーを務める
- ITソリューションの設計、開発、テストに貢献する
- 設計・導入から運用・廃止まで、アプリケーションとサービスのライフサイクル全体を管理する
- 関係者およびValmetのIT戦略と連携して開発の優先順位を調整する
- 業務プロセスおよびケイパビリティ開発においてITを代表する
- ドメインリードおよびエンタープライズアーキテクトとともにロードマップと開発計画を維持する
- QHSE、給与計算、勤怠管理に関する専門知識を提供する
- ベンダーと協力し、開発施策とサポートサービスを効率的かつ予定どおりに提供する
- ITマネジメントプロセスドメインのディレクターに報告する
応募要件
- ITまたは関連分野の学士号または修士号
- 関連するITソリューションに関する3~5年の実務経験
- 勤怠システムおよびフィンランドの労働時間法に関わる業務に必要な、十分なフィンランド語能力
- サービスマネジメント、ソリューション開発、プロジェクトマネジメントのスキル
- 継続的改善の考え方を持ち、業務慣行の向上に意欲があること
- QHSEおよびPCCのプロセス、要件、ならびにそれらがITプロセスに及ぼす影響に関する知識
- データフロー、連携、コンプライアンス要件を含む、給与計算および勤怠管理プロセスへの深い理解
- グローバルなIT機能およびサービスの経験があれば尚可
- ITマネジメントに関する学習経験があれば尚可
- SpheraCloud、Nepton、またはMepcoやCGI Payrollなどの給与計算プラットフォームの経験があれば尚可
- 給与計算・勤怠管理システムの導入またはアップグレード、あるいはベンダー管理型給与計算サービスの経験があれば尚可
- Valmetのリーダーシップ原則に共感できること
福利厚生
- フレックスタイム制
- ハイブリッド勤務の機会
- 充実した産業保健サービス
- 従業員基金への参加資格
- 従業員報奨制度
- 専門能力の成長機会
- 専門家による支援
- 意欲を高める革新的な職場環境
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シニアフルスタックエンジニア(リモート)
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QAVIONのITコンサルティング部門で、マイクロサービス、Webアプリケーション、レスポンシブなフロントエンド、データベース、自動テストを担当するシニアフルスタックエンジニアのポジションです。最新のJavaScriptおよびJavaフレームワークを用いて、バックエンドとフロントエンドの開発に携わります。
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