
IT服務經理,HR、QHSE與分析——Valmet
負責在Valmet開發及管理薪資、工時管理、QHSE與HR應用程式的生命週期。協調全球IT服務中的整合、供應商、利害關係人及業務流程改善。
說明
- 開發並標準化Valmet的全球薪資與工時管理解決方案
- 管理薪資及工時與出勤應用程式,包括與PCC、財務系統及其他系統的整合
- 支援從本地應用程式轉換至全球解決方案
- 作為PCC、薪資及QHSE利害關係人的主要IT合作夥伴
- 參與IT解決方案的設計、開發與測試
- 負責應用程式與服務的完整生命週期管理,從設計及實作到營運與除役
- 依據利害關係人需求及Valmet的IT策略協調開發優先順序
- 代表IT參與業務流程與能力開發
- 與領域主管及企業架構師共同維護路線圖與開發計畫
- 在QHSE、薪資及工時管理方面提供專業知識
- 與供應商合作,高效並按時交付開發計畫與支援服務
- 向IT管理流程領域總監報告
職位要求
- IT或相關領域的學士或碩士學位
- 具備三至五年相關IT解決方案的專業經驗
- 具備良好的芬蘭語能力,能處理工時與出勤系統及芬蘭工時法規相關工作
- 具備服務管理、解決方案開發及專案管理技能
- 具備持續改善思維,並致力於提升營運實務
- 了解QHSE與PCC流程、要求及其對IT流程的影響
- 深入了解薪資與工時管理流程,包括資料流、整合及合規要求
- 具備全球IT職能與服務經驗者佳
- 具備IT管理相關學習經歷者佳
- 具備SpheraCloud、Nepton或Mepco、CGI Payroll等薪資平台經驗者佳
- 具備實施或升級薪資與工時管理系統,或供應商管理薪資服務背景者佳
- 認同Valmet的領導原則
福利待遇
- 彈性工作時間
- 混合辦公機會
- 完善的職業健康服務
- 符合參與員工基金的資格
- 員工獎勵制度
- 職涯成長機會
- 可獲得專家支援
- 具激勵性與創新性的工作環境



