Valmet розробляє технології виробництва, рішення для автоматизації та послуги для целюлозно-паперової, санітарно-гігієнічної, картонної та енергетичної промисловості. Її рішення підтримують промислове виробництво й оптимізацію процесів, допомагаючи виробникам підвищувати операційну ефективність і просуватися до досягнення цілей сталого розвитку. Компанія поєднує інженерну експертизу, можливості автоматизації, дослідження та сервісне обслуговування протягом усього життєвого циклу, підтримуючи великомасштабні виробничі операції та команди, які ними керують.
Менеджер ІТ-сервісів з HR, охорони праці, якості, екології та аналітики — Valmet
Керуйте розвитком і життєвим циклом застосунків для нарахування заробітної плати, обліку робочого часу, QHSE та HR у Valmet. Координуйте інтеграції, постачальників, зацікавлені сторони та вдосконалення бізнес-процесів у межах глобальних ІТ-сервісів.
Опис
- Розробляти та стандартизувати глобальні рішення Valmet для нарахування заробітної плати й управління робочим часом
- Керувати застосунками для нарахування заробітної плати та обліку робочого часу, включно з інтеграціями з PCC, фінансовими та іншими системами
- Підтримувати перехід від локальних застосунків до глобальних рішень
- Бути основним ІТ-партнером для зацікавлених сторін PCC, Payroll і QHSE
- Брати участь у проєктуванні, розробці та тестуванні ІТ-рішень
- Керувати застосунками й сервісами протягом усього їхнього життєвого циклу — від проєктування та впровадження до експлуатації й виведення з експлуатації
- Узгоджувати пріоритети розвитку із зацікавленими сторонами та ІТ-стратегією Valmet
- Представляти ІТ у розвитку бізнес-процесів і компетенцій
- Підтримувати дорожні карти та плани розвитку разом із керівником домену та корпоративним архітектором
- Надавати експертні знання у сферах QHSE, нарахування заробітної плати та управління робочим часом
- Працювати з постачальниками для ефективної реалізації ініціатив із розвитку та своєчасного надання послуг
- Підпорядковуватися директору домену процесів управління ІТ
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі ІТ чи суміжній дисципліні
- Від трьох до п’яти років професійного досвіду роботи з відповідними ІТ-рішеннями
- Вільне володіння фінською мовою для роботи із системами обліку робочого часу та фінським законодавством про робочий час
- Навички управління сервісами, розробки рішень і управління проєктами
- Орієнтація на безперервне вдосконалення та прагнення покращувати робочі практики
- Знання процесів і вимог QHSE та PCC, а також їхнього впливу на ІТ-процеси
- Ґрунтовне розуміння процесів нарахування заробітної плати й управління робочим часом, включно з потоками даних, інтеграціями та вимогами щодо відповідності
- Досвід роботи з глобальними ІТ-функціями та сервісами буде перевагою
- Навчання в галузі управління ІТ буде перевагою
- Досвід роботи із SpheraCloud, Nepton або платформами нарахування заробітної плати, такими як Mepco чи CGI Payroll, буде перевагою
- Досвід упровадження або модернізації систем нарахування заробітної плати й управління робочим часом або роботи з послугами нарахування заробітної плати, якими керує постачальник, буде перевагою
- Відповідність лідерським принципам Valmet
Переваги
- Гнучкий робочий графік
- Можливості гібридної роботи
- Комплексні послуги з охорони здоров’я працівників
- Можливість участі у фонді персоналу
- Система винагород для працівників
- Можливості професійного розвитку
- Доступ до підтримки фахівців
- Мотивувальне та інноваційне робоче середовище