
IT 서비스 관리자, HR·QHSE 및 분석—Valmet
Valmet의 급여, 근태 관리, QHSE 및 HR 애플리케이션의 개발과 수명주기 관리를 주도합니다. 글로벌 IT 서비스 전반의 통합, 공급업체, 이해관계자 및 비즈니스 프로세스 개선을 조율합니다.
설명
- Valmet의 글로벌 급여 및 근태 관리 솔루션을 개발하고 표준화합니다
- PCC, 재무 및 기타 시스템과의 통합을 포함해 급여 및 근태 애플리케이션을 관리합니다
- 로컬 애플리케이션에서 글로벌 솔루션으로 전환하는 작업을 지원합니다
- PCC, 급여 및 QHSE 이해관계자를 위한 주요 IT 파트너 역할을 수행합니다
- IT 솔루션의 설계, 개발 및 테스트에 기여합니다
- 설계와 구현부터 운영 및 폐기에 이르기까지 애플리케이션과 서비스의 전체 수명주기를 관리합니다
- 이해관계자 및 Valmet의 IT 전략과 함께 개발 우선순위를 조율합니다
- 비즈니스 프로세스 및 역량 개발에서 IT를 대표합니다
- 도메인 리드 및 엔터프라이즈 아키텍트와 함께 로드맵과 개발 계획을 관리합니다
- QHSE, 급여 및 근태 관리 분야의 전문 지식을 제공합니다
- 공급업체와 협력해 개발 과제와 지원 서비스를 효율적으로, 일정에 맞춰 제공합니다
- IT 관리 프로세스 도메인 디렉터에게 보고합니다
지원 자격
- IT 또는 관련 분야의 학사 또는 석사 학위
- 관련 IT 솔루션에 대한 3~5년의 전문 경력
- 근태 시스템 및 핀란드 근로시간 법규와 관련된 업무를 수행할 수 있는 높은 수준의 핀란드어 능력
- 서비스 관리, 솔루션 개발 및 프로젝트 관리 역량
- 지속적인 개선을 중시하고 운영 방식을 향상하려는 동기
- QHSE 및 PCC 프로세스와 요구사항, 그리고 이것이 IT 프로세스에 미치는 영향에 대한 지식
- 데이터 흐름, 통합 및 규정 준수 요구사항을 포함한 급여 및 근태 관리 프로세스에 대한 탄탄한 이해
- 글로벌 IT 기능 및 서비스 경험 우대
- IT 관리 관련 학업 경험 우대
- SpheraCloud, Nepton 또는 Mepco와 CGI Payroll 같은 급여 플랫폼 경험 우대
- 급여 및 근태 관리 시스템의 구현 또는 업그레이드, 혹은 공급업체 관리형 급여 서비스 경험 우대
- Valmet의 리더십 원칙에 부합하는 가치관
복리후생
- 유연한 근무 시간
- 하이브리드 근무 기회
- 종합적인 직업 건강 서비스
- 직원 펀드 참여 자격
- 직원 보상 제도
- 전문적인 성장 기회
- 전문가 지원 이용
- 동기를 부여하는 혁신적인 업무 환경
관련 채용공고


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