Vishay Intertechnology, Inc. ontwikkelt en produceert discrete halfgeleiders en passieve elektronische componenten die worden gebruikt in de auto-industrie, industrie, computertechnologie, telecommunicatie, lucht- en ruimtevaart, defensie, medische toepassingen en consumentenproducten. Het portfolio omvat diodes, MOSFET's, vermogensmodules, condensatoren, weerstanden, inductoren, opto-elektronica, sensoren en klantspecifieke componenten. Het bedrijf ondersteunt OEM's en distributeurs wereldwijd met componentselectie, referentieontwerpen en technische expertise gericht op betrouwbare productontwikkeling.
Ingenieur SiC-MOSFET-karakterisering – Vishay op locatie in Taipei
Karakteriseer, kwalificeer en geef Vishay SiC-vermogens-MOSFETs vrij met hoogspanningstests en productiescreening. Deze fulltime functie op locatie is gevestigd in Taipei, Taiwan.
Beschrijving
- Karakteriseren en evalueren van SiC-vermogens-MOSFETs voor kwalificatie en productievrijgave
- Plannen en uitvoeren van tests, van engineeringmonsters tot kwalificatie en productievrijgave
- Uitvoeren van DC-, AC-, thermische, UIS-/avalanche-, SOA-, kortsluitings-, Qrr-, trr- en gerelateerde stresstests
- Uitvoeren van double-pulse- en toepassingsgerichte schakeltests voor Eon/Eoff, timing, dv/dt, di/dt en ringing
- Beoordelen van de prestaties van componenten bij verschillende temperaturen, busspanningen, drainstromen, gate-drivespanningen, externe gateweerstanden en schakelcondities
- Onderzoeken van abnormale elektrische resultaten en bevindingen relateren aan component-, waferproces-, behuizings-, assemblage- en testvariabelen
- Ontwikkelen van karakteriseringstechnieken om goede en slechte componenten te onderscheiden en elektrische signaturen voor productiescreening definiëren
- Ondersteunen van de correlatie tussen testbank en ATE, databladminima en -limieten, productspecificaties, guard bands en productietestlimieten
- Documenteren van karakteriseringsresultaten en technische conclusies presenteren aan multifunctionele teams
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek, elektronische engineering, halfgeleidertechniek, natuurkunde of een vergelijkbaar vakgebied
- Doorgaans minimaal vijf jaar ervaring in karakterisering van vermogenshalfgeleiders, productengineering, componentengineering of applicatie-engineering
- Praktische ervaring met SiC-MOSFETs heeft sterk de voorkeur
- Ervaring met vermogenscomponenten van 650 V tot 1700 V of hoger is zeer gewenst
- Sterke vaardigheden op het gebied van laboratoriumwerk, probleemoplossing, statistische analyse en technische communicatie
- Grondige kennis van SiC-MOSFET-fysica, schakelgedrag, gate-oxidegedrag, capaciteit, herstel van de bodydiode, avalanche, SOA en temperatuureffecten
- Praktische ervaring met het testen van hoogspanningsproducten met vermogenscomponentanalysatoren zoals Keysight B1505A, B1506A of PID1500, of gelijkwaardige apparatuur, evenals met curvetracers, double-pulsesystemen, oscilloscopen, hoogspanningsprobes, stroomprobes en LCR- of impedantieanalysatoren
- Kennis van hoogspanningsmeettechnieken, kruip- en vrije afstanden, Kelvin-aansluitingen, aarding, parasitaire inductie, fixture-ontwerp en meetcorrelatie
- Ervaring met het analyseren van karakteriseringsgegevens met Python, JMP, Spotfire, MATLAB of vergelijkbare tools
- Sterke hardwarevaardigheden voor tests, waaronder het ontwikkelen en debuggen van testborden en bijbehorende schakelingen
- Ervaring met de ontwikkeling van SiC-MOSFETs voor de automobielindustrie en AEC-Q101-kwalificatie heeft de voorkeur
- Ervaring met het begeleiden van producten van engineeringkarakterisering via kwalificatie tot productie op grote schaal heeft de voorkeur
- Ervaring met correlatie op waferniveau en tijdens eindtests, ATE-productiescreening en analyse van productiegegevens heeft de voorkeur
- Ervaring met SiC-betrouwbaarheidstests zoals HTRB, HTGB, TDDB, stabiliteit van de drempelspanning en werking bij hoge temperaturen heeft de voorkeur
Voordelen
- Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket en ondersteunende middelen voor persoonlijke en professionele doelen
- Diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
- Een open en samenwerkingsgerichte werkcultuur
- Een stabiele zakelijke omgeving
- Mogelijkheden om samen te werken met wereldwijde en lokale teams